Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR Generalist. In dieser Funktion erfolgt die Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle sowie die Unterstützung in der Lohnverarbeitung.

Es werden attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld geboten.

• Monatliche Lohnverarbeitung und hilfst ausserdem auch in der Jahresendverarbeitung mit
• Verantwortung in allen Bereichen des Absenzenmanagements
• Verantwortung für jegliche Anliegen für unser Zeiterfassungssystem
• Übernahme der Stellvertretung (bei Urlaub)
• Verantwortung für die Koordination und Durchführung der wiederkehrenden HR-Prozesse (z.B. Budgetierungsprozess usw.)
• Je nach Fähigkeiten und Interessen kannst du dich aktiv einbringen in HR-Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Digitalisierung oder Employer Branding

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im HR Bereich
• Du hast erste Erfahrungen mit Sozialversicherungen / Payroll
• Du hast einen Bezug zur Zeiterfassung, Fachkenntnisse im Abacus (gute Französischkenntnisse sind von Vorteil)
• Du bist eine dienstleistungsorientierte Person. Du hast Freude im Umgang mit Menschen aus einem multikulturellen Umfeld Mit deiner zuversichtlichen Einstellung und einer Prise Humor trägst du zu einem sehr guten Arbeitsklima bei.