In dieser Rolle tauchst du tief in die Lohnbuchhaltung ein und stellst sicher, dass Löhne, Sozialversicherungen und Abzüge korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung der Personal- und Lohndaten, analysierst Abweichungen und sorgst für eine transparente, nachvollziehbare Dokumentation. Dabei setzt du dein Fachwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein, um rechtskonforme und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Zudem stehst du als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zur Verfügung und unterstützt bei Auswertungen, Reportings und Jahresabschlüssen. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend zu einer reibungslosen und professionellen Lohnadministration bei.

• Du gestaltest die Aufbereitung von Daten und Abrechnungen präzise und zuverlässig

• Als zentrale Ansprechperson sorgst du für die korrekte Abrechnung von Quellensteuern, Zulagen und variablen Lohnmutationen

• In Jahresendprojekten, bei Versicherungsabstimmungen und Budgetfragen unterstützt du aktiv die Geschäftsleitung

• Mitarbeitende und Führungskräfte profitieren von deiner Expertise in lohnrelevanten Themen, Auswertungen und Statistiken

• Du bringst kreative Ideen in Payroll-Projekte ein und trägst zur Optimierung von Prozessen bei

• Deine kaufmännische Grundausbildung ergänzt du idealerweise durch eine Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Mit Abacus und Excel arbeitest du sicher und effizient

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, schriftlich wie mündlich, und verfügst über gute Englischkenntnisse