Du verantwortest die termingerechte, korrekte und effiziente Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit einer Teamkollegin.

Du erstellst analytische Auswertungen, Reports und Statistiken im Bereich Payroll, die als Entscheidungsgrundlage dienen.

Du bearbeitest eigenständig die Abrechnung der Quellensteuer und Familienzulagen – zuverlässig und strukturiert.

Du wirkst aktiv bei Jahresabschlüssen, in HR-bezogenen Projekten sowie beim Customizing von SAP-Lösungen mit.

Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in Payroll-Prozessen und bringst Verbesserungsvorschläge gezielt ein.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll.

Du hast fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und bringst Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen mit.

Du arbeitest routiniert mit SAP und Microsoft Office, insbesondere mit Excel.

Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich UKA (Unfall-, Kranken- und Abwesenheitsmanagement) mit – von Vorteil, aber kein Muss.

Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus – und denkst gerne mit.