Du übernimmst die Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Lohnbuchhaltung)

Du bist Ansprechperson für interne und externe Anfragen und entlastest die HR Business Partner in ihrem Tagesgeschäft

Du bearbeitest Unfallmeldungen und kümmerst dich um das Absenzmanagement

Du betreust das Bestellwesen für Arbeitskleidung

Als Superuser pflegst du Stammdaten und führst Mutationen in den zuständigen HR-Systemen durch

Du erledigst weitere administrative Aufgaben innerhalb deines Verantwortungsbereichs

Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche

Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen)

Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Sehr gute Deutsch- sowie gute Italienischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus