In dieser Rolle als Fachkraft Personalwesen begleitest du stellensuchende Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Du übernimmst Verantwortung für wirkungsvolle Programme, in denen du gezielt fachliche und soziale Kernkompetenzen förderst. Dabei trainierst du deine Kund:innen auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Karrierechancen. Durch passgenaue Weiterbildungs- und Coaching-Massnahmen trägst du entscheidend dazu bei, Karrieresprünge zu ermöglichen und zu erleichtern.

• Du übernimmst die selbständige Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycles
• In dieser Rolle bereitest du die Lohnverarbeitung für den externen Payroll-Dienstleister sorgfältig vor
• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften auf und pflegst diese
• Als Fachkraft Personalwesen verantwortest du das End-to-End Recruiting
• Du gestaltest HR-Arbeit mit Sinn statt reiner Routine
• In dieser Rolle trägst du Verantwortung über reine Compliance-Anforderungen hinaus

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachgebiet und bringst Berufserfahrung auf Professional-Niveau mit.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in deinem Spezialgebiet erlaubt dir, Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst zu übernehmen.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du konstruktiv mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammenarbeitest.
• Mit gängigen IT-Tools gehst du sicher um und eignest dir neue Systeme rasch und eigenständig an.
• Eine lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.