decore

Mitarbeiter Payroll und HR (m/w/d)

St. Gallen, Glarus, Schwyz
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Personaladministration
530060 Kopieren Kopiert
01.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

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Rolle

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du die selbstständige Abwicklung der Schweizer Payroll und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und verschiedene externe Stellen und sorgst für eine zuverlässige Abstimmung zwischen Payroll, Personaladministration und Finanzbuchhaltung.

Verantwortung

  • Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für sämtliche Mitarbeitenden

  • Betreuung des gesamten Payroll-Prozesses von der Erfassung der Mutationen bis zur finalen Lohnabrechnung

  • Verarbeitung von Ein- und Austritten, Lohnmutationen, Boni, Prämien, Zulagen, Abzügen und weiteren lohnrelevanten Veränderungen

  • Unterstützung bei bzw. selbstständige Abwicklung von AHV-, Quellensteuer-, Unfallversicherungs- und Pensionskassenabrechnungen

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden, Versicherungen und externen Stellen bei lohnbezogenen Fragestellungen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und interner Vorgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen

  • Sehr gute Kenntnisse in AHV/IV/EO, ALV, UVG, BVG, Krankentaggeld, Quellensteuer und Familienzulagen

  • Sehr gute bis ausgezeichnete Abacus-Kenntnisse im Bereich Lohn und HR

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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