Präzision, Effizienz und Innovation – unser Rocken Partner entwickelt und produziert elektrische Antriebssysteme auf höchstem Niveau. Von der Medizintechnik über die Luft- und Raumfahrt bis hin zur Robotik: Die Lösungen kommen dort zum Einsatz, wo Kompromisse keine Option sind. Als weltweit führender Hersteller verbindet das Unternehmen Ingenieurskunst mit modernster Technologie. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite der Antriebstechnik – von buerstenlosen Motoren über Getriebe und Sensoren bis hin zu mechatronischen Systemen. Dabei entstehen massgeschneiderte Lösungen: vom Prototyp bis zur Grossserie, stets mit höchsten Qualitätsanspruechen. Eine klare Ausrichtung auf technologischen Fortschritt und nachhaltige Wertschöpfung prägt die Arbeitsweise. Kreativität und Präzision gehen Hand in Hand. Bereit, an Antrieben zu arbeiten, die die Welt bewegen? Unser Rocken Partner bietet dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Technologie voranzutreiben.

In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und kundenorientiert umgesetzt werden und Mitarbeitende professionell begleitet sind. Du bringst deine Begeisterungsfähigkeit und Motivation ein, um gemeinsam mit deinem Team eine zuverlässige Payroll sicherzustellen. Dabei profitierst du von einem familiären Arbeitsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch. Flexible Jahres-Arbeitszeiten unterstützen dich darin, deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen, während ein betriebliches Gesundheitsmanagement und fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen deine Gesundheit und Absicherung stärken. Zusätzlich stehen dir Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie ein Personalrestaurant mit Sicht auf See und Berge zur Verfügung.

• Du bereitest die monatlichen Lohnläufe vor und setzt diese um

• Du wickelst Krankheit/Unfall, Mutter-/Vaterschaften, EO, FAK sowie Quellensteuern ab und rechnest diese ab

• Du erfasst und bearbeitest Stamm- und Lohndaten in den Zeit-/Payroll-Systemen und führst die Lohnläufe durch

• Du kontrollierst und stimmst die Finanzkonten ab und erstellst die Jahresabrechnungen für die Finanzbuchhaltung

• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte fachkundig

• Du wirkst in HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von Self-Services mit

• Du hast eine Weiterbildung als HR-Assistent:in abgeschlossen oder befindest dich in der Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann

• Du bringst 2–3 Jahre Praxiserfahrung in HR Services oder Payroll in einem Grossunternehmen mit

• Du hast bereits Monats- und Jahresabschlüsse zur Verbuchung in der Finanzbuchhaltung durchgeführt und verfügst über Know-how zu variablen Lohnmutationen und Zeitabrechnung

• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse von Payroll- und Zeitsystemen sowie MS Excel

• Du kommunizierst kompetent auf Deutsch und Englisch, mündlich sowie schriftlich