Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit zentraler Dienstleistungsfunktion innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR-Administration, Payroll und Sozialversicherungen.

In dieser Position betreust du den gesamten Employee Lifecycle, unterstützt mehrere interne Mandanten in der Lohnverarbeitung und agierst als kompetente Ansprechperson für administrative sowie lohnspezifische Fragestellungen.

• Du betreust die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vereinbarungen und Korrespondenz

• Du verantwortest die Lohnverarbeitung für mehrere interne Mandanten und stellst eine korrekte monatliche Abwicklung sicher

• Du übernimmst Jahresabschlüsse, Abstimmungen sowie die Vorbereitung von Sozialversicherungs- und Steuerrevisionen

• Du bearbeitest Kinder- und Familienzulagen, EO, MSE, VSE sowie weitere sozialversicherungsrelevante Themen

• Du koordinierst Schnittstellen zwischen HR, Recruiting, BGM, Pensionskasse, Mitarbeitenden und Führungskräften

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit und hast idealerweise bereits in der Lohnverarbeitung gearbeitet

• Du bist sattelfest im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den Bereichen AHV, ALV, UVG, BVG, EO und Familienzulagen

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.