Unser Rocken Partner ist ein etablierter Schweizer Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und betreut innovative Anlage- und Finanzierungslösungen mit einem besonderen Fokus auf Immobilien und Infrastruktur.

In dieser vielseitigen Fachposition übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb eines kleinen HR-Teams. Du betreust den gesamten operativen Employee Lifecycle, verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

• Du stellst den gesamten operativen HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt sicher

• Du verantwortest die monatlichen Lohn- und Spesenläufe und koordinierst den externen Payroll Provider

• Du betreust und entwickelst die HR-Prozesse sowie Organisationsstrukturen in Abacus weiter

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen operativen und personaladministrativen Fragestellungen

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Vereinbarungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse

• Du koordinierst Sozialversicherungsfälle wie Mutterschaft, EO, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Du unterstützt das Recruiting, den jährlichen Salär- und Bonusprozess sowie die Erstellung von HR-Reportings

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Assistent oder HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion inklusive Payroll-Verantwortung mit

• Du besitzt gute Kenntnisse in Abacus und gehst sicher mit MS Office sowie digitalen HR-Prozessen um

• Du überzeugst durch Diskretion, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse