In dieser Rolle tauchst du mitten in die Welt des E‑Commerce ein und bringst deine HR-Kompetenz aktiv ein. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen und trägst dazu bei, HR-Prozesse professionell zu unterstützen. Du verantwortest die zuverlässige Betreuung und Administration entlang des Employee Life Cycles und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Dokumentation. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und stellst eine serviceorientierte Kommunikation sicher. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, ein professionelles, modernes Personalwesen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du erstellst Arbeitsverträge, begleitest Ein- und Austritte und führst die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen.
• In dieser Rolle bereitest du den monatlichen Lohnlauf vor und stellst den Versand der Lohnabrechnungen sicher.
• Du unterstützt im Bewerbungsprozess, organisierst Interviews und betreust die Bewerbenden professionell.
• Als Mitarbeitende Personaldienstleistung beantwortest du Fragen der Mitarbeitenden zu Lohn, Ferien, Abwesenheiten und weiteren HR-Themen.
• Du kontrollierst und pflegst die Zeiterfassung und bearbeitest Abwesenheiten wie Krankheit oder Unfall.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Massnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit.

• Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und effizient und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du gehst sicher und routiniert mit gängigen IT-Tools um.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst diskret sowie professionell auf.