In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Umsetzung und Optimierung anspruchsvoller IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Netzwerk, Server und Storage. Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen für komplexe technische Herausforderungen. Die Koordination mit internen und externen Stakeholdern gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs. Dein fundiertes Fachwissen bringst du gezielt in strategische Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklungen ein. So gestaltest du aktiv eine leistungsfähige, stabile IT-Landschaft mit.

• Du übernimmst die vollständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung und stellst die termingerechte Auszahlung sicher.
• In dieser Rolle gewährleistest du die korrekte Abrechnung aller Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer und Familienzulagen.
• Du analysierst Lohndaten, begleitest die jährliche Lohnrunde und erstellst sämtliche relevanten Lohnunterlagen bis hin zum Jahresabschluss.
• Als Payroll-Fachkraft bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte bei lohnrelevanten Fragen und Prozessen.
• Du wirkst aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung des Lohnsystems (Abacus) mit.
• In Projekten zur Optimierung von Lohnprozessen bringst du dein Fachwissen gewinnbringend ein.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung EFZ abgeschlossen und verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohnadministration sowie solide Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
• Deine sehr guten Excel-Kenntnisse und Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich aus
• Analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Abacus
• Du arbeitest umsichtig, denkst vernetzt und agierst stets zuverlässig
• Mit Deiner unkomplizierten Art und Deiner Identifikation mit den H-U-G Werten passt Du gut ins Team