Senior HR Generalist (m/w/d)
Aarwangen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Personalentwicklung
Personalplanung
Personalauswahl / Assessment Center
Personaladministration
Personalrekrutierung
Erstellen von Arbeitsverträgen
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Mitarbeit in Projekten
Prozessmanagement
HR-Projekte
ABACUS
Microsoft 365
456100
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Kopiert
22.02.2026
Rolle
Als Senior HR Generalist (100 %) bist du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest HR-Prozesse aktiv mit. Du koordinierst Rekrutierungen, administrative Aufgaben und HR-Projekte und unterstützt die Führungskräfte mit professionellem Rat und strukturierten Lösungen.
Verantwortung
HR-Administration (Eintritte, Austritte, Verträge, Zeugnisse)
Rekrutierung inkl. Vorselektion und Interviews
Betreuung von Zeiterfassung, Absenzen und Ferien
Mitarbeit an HR-Projekten und Events
Vertretung der HR-Leitung bei Abwesenheiten
Qualifikationen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Generalist
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Organisiert, zuverlässig und teamorientiert
Deutsch (C1+) und fließendes Englisch; Französisch von Vorteil
Benefits
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien
Efi Bakanou
Associate Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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