Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung für über 300 Mitarbeitende

Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest sämtliche Mutationen im HR-System

Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie Ein- und Austrittsunterlagen

Du wickelst Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab

Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Du erstellst HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

Du arbeitest in HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personal-, Payroll- oder Sozialversicherungswesen

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit, idealerweise aus der Bauindustrie

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Kenntnisse des Landesmantelvertrags sind von Vorteil

Du arbeitest sicher mit MS Office und gängigen HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary

Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch