Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 650 Mitarbeitende inkl. Jahresendprozesse

Kontrolle von Zeiterfassung, Abwesenheiten und entgeltrelevanten Daten

Bearbeitung von Sozialversicherungsfällen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Erstellung von Reports und Auswertungen für Führungskräfte und HR

Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (Abacus) sowie Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Unterstützung der HR-Leitung bei Projekten und erste Ansprechperson für Führungskräfte

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung in Lohnbuchhaltung/Sozialversicherungen

Mehrjährige Erfahrung im Payroll- und Sozialversicherungswesen

Sicher in Monats- und Jahresendabrechnungen sowie Zeit- und Abwesenheitsmanagement

Versierter Umgang mit MS Office und Abacus

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere Kommunikation in Deutsch (Französisch von Vorteil)