HR Payroll Specialist

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Sarnen

Ort

80 - 100%

Pensum

Vollzeit, Festanstellung

Anstellungsart

Payroll / Lohnbuchhaltung

Personalmanagement

Sozialversicherungsrecht

Quellensteuerrecht

Bewerben

518673

04.08.2026

Marius Tiedt

Associate Consultant

Über

Berge versetzen, Felsen sichern, Infrastrukturen schaffen – das ist nicht nur eine Metapher, sondern gelebte Praxis. Unser Rocken Partner ist ein führendes Spezialunternehmen im Bereich Felstechnik und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben am und im Fels. Von Untertagebau über Felssicherung bis hin zu Sprengarbeiten und Spezialtiefbau – hier wird echte Handwerkskunst mit modernster Technik vereint. Die Projekte sind komplex, die Lösungen massgeschneidert. Im Team arbeiten erfahrene Spezialisten, die partnerschaftlich denken und handeln. Tradition trifft auf Innovation, Sicherheit steht an oberster Stelle. Hier zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Bist du bereit, gemeinsam mit diesem Rocken Partner Grosses zu bewegen?

Verantwortung

Du verantwortest die vollständige monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten
Du führst die Personaladministration von Ein- bis Austritt und erstellst Verträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse
Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest sämtliche Mutationen im HR- und Payroll-System
Du wickelst Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Du erstellst HR-Auswertungen, Statistiken und lohnrelevante Reports
Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungsbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Bauindustrie
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Kenntnisse des Landesmantelvertrags sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift