Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen

Erste Ansprechperson für Kund:innen bei Fragen zu Lohn, HR-Administration und Arbeitsrecht

Betreuung und Unterstützung der Mandanten entlang des gesamten HR-Lifecycles

Sicherstellung eines effizienten Payroll-Prozesses und Pflege der Mitarbeiterdaten

Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und internen Ansprechpartnern

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR oder Payroll

Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht

Sicher im Umgang mit Mirus, Abacus oder Bexio

Exakte, dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil