Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern

Versicherungsfragen klärst du kompetent als zentrale Anlaufstelle

Dabei berätst du sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden in deinem Bereich

Mit der HR Administration und den HR Business Partnern arbeitest du eng zusammen

Ausserdem unterstützt du die Umsetzung der HR Strategie, begleitest HR-Prozesse und beteiligst dich an Projekten

Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder HR Fachperson zeichnet dich aus.

Du verfügst über praktische Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und dem Schweizer Arbeitsrecht

Abacus und SFEC sind dir idealerweise vertraut

Deutsch sprichst und schreibst du jederzeit fehlerfrei