Berge versetzen, Felsen sichern, Infrastrukturen schaffen – das ist nicht nur eine Metapher, sondern gelebte Praxis. Unser Rocken Partner ist ein führendes Spezialunternehmen im Bereich Felstechnik und realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben am und im Fels. Von Untertagebau über Felssicherung bis hin zu Sprengarbeiten und Spezialtiefbau – hier wird echte Handwerkskunst mit modernster Technik vereint. Die Projekte sind komplex, die Lösungen massgeschneidert. Im Team arbeiten erfahrene Spezialisten, die partnerschaftlich denken und handeln. Tradition trifft auf Innovation, Sicherheit steht an oberster Stelle. Hier zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Bist du bereit, gemeinsam mit diesem Rocken Partner Grosses zu bewegen?

Das Unternehmen ist ein führendes Schweizer Spezialunternehmen im Bereich Felstechnik, Tunnelbau und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Mit hoher technischer Kompetenz, langjähriger Erfahrung und modernsten Verfahren realisiert es komplexe Projekte für öffentliche und private Auftraggeber und zählt zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer.

• Du betreust die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Themen.

• Du erstellst HR-Auswertungen, Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich.

• Du wirkst an HR-Projekten mit und optimierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen.

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Stilsichere Deutschkenntnisse.