101 BWL - Human Resources in Roggliswil

Diese Position ist exklusiv nur bei Rocken verfügbar und offeriert absolut flexible Arbeitszeitgestaltung mit Optionen auf Home-Office (auch Teilzeit möglich). Neben überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen werden auch individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten finanziell und fachlich gefördert.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale Kunden in der gesamten Deutschschweiz
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Kundenberatung in diesen Bereichen
• Aktive Gewinnung von Aufträgen bei interessierten Key Account Managern (KAM)
• Enge Kooperation mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung
• Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse für Kunden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, ergänzende Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
• Bevorzugt Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung der Entgeltabrechnung
• Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungssektor
• Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ein spezialisiertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich Sicherheit und Schutz, das verschiedene Dienstleistungen für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Auftraggeber erbringt.

Das Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem Sicherheits- und Ordnungsdienste, Personen- und Objektschutz, Transport- und Begleitdienstleistungen sowie Aufgaben im Bereich Verkehr und Veranstaltungen.

Mitarbeitende können in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und ihre organisatorischen, kommunikativen und fachlichen Fähigkeiten vielseitig einsetzen.

• Du übernimmst eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Payroll und Finance und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung in Abacus sicher.

• Die Einhaltung der arbeitsvertraglichen und GAV-spezifischen Vorgaben im Sicherheitsdienstleistungsbereich gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die laufende Finanzbuchhaltung.

• Du betreust Kreditoren, unterstützt bei Fakturierung und Mahnwesen und stellst die quartalsweisen MWST-Abrechnungen sicher.

• Im Rahmen der Finanzabschlüsse bereitest du Quartals- und Jahresabschlüsse vor, erstellst Jahresrechnungen und begleitest Revisionen durch verschiedene Kontrollstellen.

• Zusätzlich kümmerst du dich um Liquiditätsplanung und Budgetprozesse und unterstützt damit die finanzielle Steuerung des Unternehmens.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Payroll-Verantwortung mit und verfügst über ein gutes Verständnis der Schweizer Lohnadministration.

• Abacus beherrschst du sehr gut und kennst neben der Lohnbuchhaltung auch die Bereiche Kreditoren/Debitoren, Personal und Auftragsverwaltung.

• Mit Office 365 arbeitest du routiniert und verfügst über ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Du erstellst Jahresrechnungen und Quartalsabschlüsse und unterstützt bei der Budgetierung

• Die Lohn- und Anlagebuchhaltung sowie die Unterstützung bei der Fakturierung gehören zu deinem Aufgabenbereich

• Du erstellst die quartalsweisen MWST-Abrechnungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher

• Bei Revisionen, Sitzungen und verschiedenen Kontrollstellen wirkst du aktiv mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Kenntnisse in Personalwesen bringst du vorzugsweise mit

• Mit Abacus bist du vertraut

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse zeichnen dich aus

Unser Rocken Partner ist ein traditionsreiches Familienunternehmen. Seit über 50 Jahren setzt unser Partner auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. Das Bauunternehmen beschäftigt derzeit über 500 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Schweiz.

Ein traditionsreiches Schweizer Bau- und Infrastrukturunternehmen, das unterschiedlichste Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in spezialisierten Bereichen der Bauwirtschaft realisiert.

Besonders spannend ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, moderner Bautechnologie und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Mitarbeitende bewegen sich in einem vielseitigen Umfeld, in dem Planung, Technik, Projektmanagement, Logistik und operative Umsetzung eng zusammenspielen.

• Du betreust eigenständig die Lohn- und Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von rund 150 Personen und setzt Mutationen sicher in Abacus um.

• Sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles liegen in deinem Aufgabenbereich – von Ein- und Austritten über Quellensteuer und Familienzulagen bis zu Bewilligungen.

• Für Profitcenter und Mitarbeitende bist du eine verlässliche Anlaufstelle bei Fragen rund um Personaladministration, Payroll und weitere HR-Themen.

• Du bereitest HR-Kennzahlen, Statistiken und individuelle Auswertungen auf und unterstützt damit eine transparente Personaladministration.

• Mehrjährige oder fundierte Berufserfahrung in Payroll, Personaladministration oder HR Services bildet deine fachliche Grundlage.

• Mit Abacus arbeitest du sehr sicher und auch die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du routiniert.

• Du verfügst über ein gutes buchhalterisches Verständnis und kannst finanzielle sowie personaladministrative Zusammenhänge schnell erfassen.

• Eine gefestigte Persönlichkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine zuverlässige und vielseitige Persönlichkeit, die sowohl im Finanz- als auch im Personalwesen unterstützt. Unser Partner ist ein Unternehmen im technischen Umfeld, das an zukunftsorientierten Lösungen im Bereich der Elektrotechnik arbeitet. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Abstimmungswegen und vielseitigen administrativen Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Personalwesen.

• Du übernimmst die Durchführung der Zahlungsläufe sowie Bankabstimmungen und die Überwachung der Konten

• Du erstellt die MWST-Abrechnungen sowie erstellt selbstständig die Monatsabschlüsse inklusive korrekter Verbuchung von Währungs- und Kursdifferenzen

• Du übernimmst die Vorbereitung des Geschäftsabschlusses in Zusammenarbeit mit der externen Treuhandstelle beziehungsweise Revision

• Anlaufstelle für Ämter, Versicherungen und externe Stellen im Bereich Personalwesen

• Verantwortung für die Zeiterfassung, Pflege der Personaldossiers und weitere administrative HR-Aufgaben

• Organisation und Koordination von Team-Events, Anlässen sowie Geschenken für Mitarbeitende bei besonderen Ereignissen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und/oder Personalwesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

• Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungswesen

• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Buchhaltungssystemen von Vorteil

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

• Du analysierst die Geschäftsprozesse der Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst darauf abgestimmte ERP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

• Du übernimmst die Beratung und bist zentrale Ansprechperson rund um die ABACUS Software.

• Du implementierst die konzipierten ERP-Lösungen effizient und stellst sicher, dass sie optimal in bestehende Abläufe integriert werden.

• Du leitest Projekte mit Engagement und Verantwortung, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Ziele, Zeitrahmen und Qualität eingehalten werden.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst das nötige Verständnis für Geschäftsprozesse und IT mit.

• Du verfügst – je nach Erfahrung – über erste Praxiserfahrungen oder bereits fundiertes Know-how als Consultant im ERP-Umfeld.

• Du kennst dich in den Bereichen Payroll, HR, Operations Management oder Finanzen gut aus und verstehst, wie Prozesse in diesen Feldern ineinandergreifen.

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst dich aktiv mit Ideen und Lösungen ein.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Analyse der Kundenanforderungen inklusive Erarbeitung und Umsetzung der Konzepte mit unseren Kunden in der ABACUS Software
• Neueinführung und Betreuung der Applikationen sowie Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
• Parametrierung der Software sowie Durchführung von Schulungen beim Kunden
• Neukundenakquise, Halten von Präsentationen und Teilnahme an Kundenveranstaltungen/ Ausstellungen
• Weiterentwicklung der Produkte innerhalb der Fachgruppen

• Abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in der Projektleitung oder im Prozessmanagement
• Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige ERP-Beratungserfahrung und haben Kenntnisse in den ABACUS Rechnungswesen-Applikationen (FIBU, DEBI, KREDI, INVE, EB)
• Rasche Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für kundenspezifische Abläufe (ERP)
• Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, Teamplayer, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
• Differenzierte Kommunikation in Deutsch und von Vorteil in Englisch und Französisch

Dieser Rocken Partner ist in einem sehr anspruchsvollen Gebiet spezialisiert und gleichzeitig der Pionier in seinem Metier. Vermögensberatung und Verwaltung mit zukunftsfähiger Strategie - nicht nur technologisch sondern auch persönlich. Offen, unkompliziert, schnell und direkt, das ist ein wesentlicher Bestandteil der Kultur. Hier kannst Du dich nicht nur persönlich und fachlich weiterentwickeln, sondern auch die Branche massgebend mitgestalten.

Ein etabliertes Schweizer Finanzunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen bei anspruchsvollen Fragen rund um Vermögen, Vorsorge und finanzielle Planung begleitet.

Das Beratungsangebot verbindet verschiedene Fachgebiete wie Anlageberatung, Vermögensverwaltung, Steuern, Versicherungen, Immobilien, Hypotheken und Nachlassplanung.

Mitarbeitende arbeiten mit verschiedenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und erhalten Einblick in komplexe finanzielle Fragestellungen, bei denen fachliche Genauigkeit und langfristige Kundenbeziehungen eine wichtige Rolle spielen.

• Du betreust eigenständig die Payroll-Mandate unserer Kunden und stellst eine termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Administration und Abrechnungen sicher.

• Als Stellvertretung des Head Payroll Services unterstützt du das Team bei der fachlichen Steuerung und übernimmst bei Abwesenheiten zusätzliche Verantwortung.

• Du bist kompetente Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen rund um Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht.

• Die Monats- und Jahresendabrechnungen für Sozialversicherungen und Steuern führst du zuverlässig durch und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher.

• Bei neuen Kundenmandaten und Projekten begleitest du die Einführung, übernimmst Verantwortung für definierte Teilbereiche und sorgst für einen reibungslosen Start.

• Eine eidgenössische Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann bildet deine fachliche Grundlage.

• Du bringst fundierte Payroll-Erfahrung mit und fühlst dich auch bei anspruchsvollen Kundenmandaten sicher.

• Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung von Services gehören zu deinen Stärken.

• Du trittst kundenorientiert und lösungsorientiert auf und kannst komplexe Payroll-Themen verständlich vermitteln.

• Gute IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit Abacus runden dein technisches Profil ab.

• Sehr gutes Deutsch und Englisch.

Eine vielseitige öffentliche Organisation, die eine breite Palette an Dienstleistungen für Bevölkerung, Unternehmen und Institutionen erbringt.

Besonders attraktiv ist die Kombination aus langfristiger Perspektive, gesellschaftlicher Relevanz und modernen Verwaltungsstrukturen.

Mitarbeitende können an unterschiedlichen Projekten und Aufgaben mitwirken, Verantwortung übernehmen und ihre Fachkompetenz in einem professionellen Umfeld einsetzen.

• Du steuerst die gesamten HR-Services rund um Payroll, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen.

• Die fachliche und personelle Führung des HR-Services- und Payroll-Teams liegt in deiner Verantwortung.

• Du überwachst die vollständige Payroll-Abwicklung und stellst korrekte Monats- und Jahresabschlüsse sowie die fristgerechte Verarbeitung von Quellensteuer, Sozialversicherungen und Taggeldern sicher.

• Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen um.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.

• Erfahrung in der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Services gehört zu deinem Profil.

• Du arbeitest selbständig, exakt und strukturiert und verfügst über ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.