6113 Jobs

Unser Rocken Partner setzt sich leidenschaftlich für den Geschäftserfolg seiner Kunden ein, indem es innovative Microsoft Cloud Lösungen und massgeschneiderte Managed Services anbietet. Die Werte des Unternehmens betonen kontinuierliche Innovation, unkomplizierte Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien, Kundenorientierung, Kompetenz und eine lange Tradition der Stabilität seit 1925. Das Angebot umfasst den gesamten IT-Lebenszyklus, von der Konzeption über die Migration bis zum Betrieb, mit Fokus auf Cloud- und Managed Services für einen sorgenfreien IT-Betrieb.

Cloud-Infrastruktur mitgestalten statt nur verwalten: Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die moderne Azure-Plattformen automatisiert, weiterentwickelt und auf ein professionelles Enterprise-Level bringt. Ideal für Cloud Engineers, die Infrastructure as Code leben und komplexe Umgebungen mit modernen DevOps-Ansätzen gestalten möchten.

• Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen auf Microsoft Azure

• Automatisierung von Infrastruktur und Deployments mit Terraform und Bicep

• Aufbau und Optimierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen

• Entwicklung standardisierter Cloud-Architekturen und wiederverwendbarer Module

• Automatisierung von Provisionierung, Konfiguration und Deployment

• Integration von Azure Services in moderne CI/CD-Pipelines

• Optimierung von Security, Governance, Verfügbarkeit und Performance

• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer technischer Herausforderungen

• Weiterentwicklung bestehender Cloud-Plattformen in Richtung moderner Landing-Zone- und Plattformkonzepte

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Software- und Architekturteams

Technologien & Methodiken

• Microsoft Azure

• Terraform

• Azure Bicep

• Infrastructure as Code

• Azure DevOps oder GitHub Actions

• CI/CD

• Azure Landing Zones

• Cloud Governance

• Azure Monitor und Observability

• GitOps und Automatisierung

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering mit Microsoft Azure

• Sehr gute Kenntnisse in Terraform und idealerweise Bicep

• Erfahrung mit Infrastructure as Code und automatisierten Deployment-Prozessen

• Sicherer Umgang mit Git und CI/CD

• Verständnis für Cloud Security, Netzwerkarchitekturen und Identity Management

• Analytische Denkweise und Freude an komplexen technischen Aufgaben

• Anspruch, Cloud-Infrastrukturen nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen in der Industrie eine zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit professionellen Strukturen und einer vielseitigen Belegschaft. Zur Verstärkung des Personalwesens suchen wir eine Fachperson, welche die Lohnbuchhaltung eigenständig betreut und für eine korrekte, termingerechte sowie gesetzeskonforme Abwicklung der Payroll-Prozesse sorgt.

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung für die Mitarbeitenden

• Verarbeitung von Eintritten, Austritten, Mutationen sowie variablen Lohnbestandteilen

• Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive Kontrolle und Abstimmung

• Verarbeitung von Unfall-, Krankheits-, Ferien- und Abwesenheitsdaten

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als Payroll Specialist, HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll in der Schweiz, idealerweise im Industrieumfeld

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohn-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Gute Kenntnisse in Lohnbuchhaltungs- und HR-Systemen sowie MS Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind zahlenaffin, abschlusssicher und möchten Ihre Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld einbringen?
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Accounting übernimmt, Prozesse mitgestaltet und aktiv zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beiträgt.

• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle im SAP-System

• Erstellung von Reportings und Analysen zur finanziellen Steuerung

• Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollsystemen (IKS)

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern

• Gestaltung und Optimierung der Finanzprozesse im internationalen Umfeld

• Weiterbildung zur/zum dipl. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Industrie

• Vertiefte Kenntnisse mit OR und IFRS

• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Junior Consultant mit Sales-Affinität bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance / Real Estate
• Supply Chain Management
• Sales / Marketing
• Technical / Engineering / Construction
• Healthcare

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Direkte Kundenauftrage abwickeln

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Optimalerweise Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Bereitschaft sich in verschiedenen Fachgebieten einzuarbeiten und Know-How anzueignen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

• Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich Industrie

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Für unseren Rocken Partner, eine Unternehmensgruppe aus der Bau-/Architekturbranche mit Standort in Gossau (SG), suchen wir eine erfahrene Fachperson für eine vielseitige Funktion an der Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Financial Controlling. Du führst die Finanz- und Lohnbuchhaltung der Management-Holding selbständig und wirkst gleichzeitig bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe mit. Mit deiner praxisnahen Buchführung und aussagekräftigem Controlling schaffst du Transparenz für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.

• Du verantwortest die vollständige und ordnungsgemässe Finanz- und Lohnbuchhaltung der Holdinggesellschaft, inklusive Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und MWST-Abrechnungen

• Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Rechnungslegungsrecht vor und erstellst Management-Reportings für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

• Du verantwortest den konsolidierten Gruppenabschluss und koordinierst die finanzielle Berichterstattung der Gruppengesellschaften

• Du prüfst und plausibilisierst die finanzielle Berichterstattung der Gruppengesellschaften und stellst eine einheitliche, termingerechte Berichterstattung sicher

• Du wirkst aktiv im Budgetprozess mit, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und analysierst Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Margenentwicklungen

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Regeln und Prozesse des Transfer Pricings innerhalb der Gruppe, inklusive Verrechnungsmodellen und Dokumentation

• Du arbeitest eng mit Gruppengesellschaften, Revisionsstelle, Steuerberatungen, Banken und weiteren externen Partnern zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Financial Controlling mit, inklusive fundierter Erfahrung in der selbständigen Führung einer Finanzbuchhaltung

• Du hast praktische Erfahrung in der Konsolidierung und Erstellung von Gruppenabschlüssen sowie ein gutes Verständnis von Holding-, Beteiligungs- und Gruppenstrukturen

• Du bringst Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen mit; Kenntnisse im Bereich Transfer Pricing sind von Vorteil

• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie gut auf Englisch

Für unseren Rocken Partner, ein Unternehmen aus der Nahrungsmittel-/Landwirtschaftsbranche mit Standort in Hinwil, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Payroll und HR. Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst du eine zuverlässige und professionelle Lohnverarbeitung sicher und teilst dir die Aufgaben im Team. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in HR-Themen ein und übernimmst Verantwortung im operativen HR-Tagesgeschäft.

• 5 Wochen Ferien

• Zeitgemässe Entlöhnung

• Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gratis Parkplätze

• Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung

• Du verantwortest sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte

• Du erstellst Jahresendabrechnungen und Lohnausweise

• Du wickelst Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen ab und kontrollierst diese

• Du pflegst und kontrollierst Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen

• Du verwaltest die Zeiterfassung und unterstützt bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR

• Du wirkst in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und -Prozessen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung/Payroll mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Du arbeitest selbständig, exakt und strukturiert mit ausgeprägtem Zahlenflair, bist diskret, teamfähig und kommunizierst stilsicher auf Deutsch

Für unseren Rocken Partner, eine Versicherungseinrichtung mit Standort in Aarau, suchen wir aufgrund einer abteilungsinternen Beförderung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, analytisch denkende Persönlichkeit als Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen. Du wirst Teil eines achtköpfigen Finanzteams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens mit Schwerpunkt Pensionskasse. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du mit deinem Fachwissen fundierte Entscheidungen im Unternehmen.

• Du führst und stimmst die Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Pensionskasse ab

• Du wirkst in der Abrechnungsbuchhaltung, dem zentralen Nebenbuch für die Versicherten- und Mitgliederbuchhaltung, mit

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Berichte für interne und externe Anspruchsgruppen

• Du wirkst bei der Planung, Koordination und Durchführung des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie bei unterjährigen Hochrechnungen mit

• Du bearbeitest Aufgaben im Bereich der Familienausgleichskassen, insbesondere Buchführung, Abschlusserstellung und Berichterstattung

• Du übernimmst die fachliche Stellvertretung in der Wertschriftenbuchhaltung

• Du erstellst Auswertungen für das Controlling und wirkst bei Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und beim IKS mit

• Du besitzt den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen und bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Ausgleichs-/Pensionskasse

• Du bewegst dich souverän im Finanz- und Rechnungswesen und schätzt die Kombination aus operativer Verantwortung, analytischen Fragestellungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Du erkennst Zusammenhänge, analysierst Entwicklungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab

• Du nutzt Excel als professionelles Arbeitsinstrument mit sehr guten Kenntnissen in Auswertungen, Pivot-Tabellen und komplexen Formeln sowie sicherem Umgang mit MS-365-Anwendungen

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprache); Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus