Du übernimmst die komplette Lohn- und Personaladministration.

Du verantwortest eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Lohnbuchhaltung.

Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zu Sozialversicherungen und sorgst für klare, verlässliche Auskünfte.

Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen deines Verantwortungsbereichs.

Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Du bringst Dich aktiv in verschiedenste Aufgaben im Personalwesen ein und unterstützt dort, wo es benötigt wird.

Du wirkst mit, damit HR-Strategie, Standards und Prozesse konsequent umgesetzt werden.

Du unterstützt HR-Projekte engagiert und hilfst dabei, neue Lösungen und Verbesserungen voranzubringen.

Du bringst eine solide kaufmännische Grundausbildung mit und hast Dich als Payroll-Spezialist/in oder HR-Fachfrau/-mann weiterqualifiziert.

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, kennst Dich in den Sozialversicherungen bestens aus und bist sicher im Schweizer Arbeitsrecht unterwegs.

Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.