HR Assistenz (m/w/d)
Rolle
In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der HR-Administration und unterstützen aktiv die administrativen HR-Prozesse eines dynamischen Unternehmensumfelds. Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen sich zudem in HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen ein.
Verantwortung
Unterstützung und Mitarbeit in der HR-Administration
Koordination und Bearbeitung von Personalmutationen sowie Erstellung der entsprechenden Vertragsdokumente
Mitarbeit in den Bereichen Lohnverarbeitung und Zeiterfassung
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
Einbringen von Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen
Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit erster Erfahrung im HR-Bereich
Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierte und proaktive Persönlichkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
