Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Das Unternehmen ist eine führende universitäre Gesundheitsinstitution und zählt zu den bedeutendsten Leistungserbringern im Schweizer Gesundheitswesen. Mit modernster medizinischer Infrastruktur, hoher wissenschaftlicher Kompetenz und einem breiten Spektrum an diagnostischen, therapeutischen und pflegerischen Leistungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau.

• Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt.

• Du bearbeitest selbstständig komplexe Fälle rund um Vertragswesen, Bewilligungen, Sozialversicherungen und behördliche Abklärungen.

• Auch bei internationalen HR-Themen entwickelst du saubere und rechtssichere Lösungen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen mit.

• Dein Fachwissen gibst du gerne weiter und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Lernender.

• Du verfügst über ein eidg. Fähigkeitszeugnis als Kauffrau/Kaufmann sowie eine Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich.

• Mit SAP HR sowie Word, Excel und Outlook arbeitest du sicher und routiniert.

• Du arbeitest selbstständig, exakt und lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du beherrscht stilsichere Deutschkenntnisse.