HR Leiter/in

HR Leiter/in (m/w/d)

Baden

Ort

130'000 - 160'000

Lohn, CHF/Jahr

80 - 100%

Pensum

Festanstellung

Anstellungsart

Arbeitsrecht

Sozialversicherung

Personelle Führungserfahrung

Zuverlässigkeit

Bewerben

517225

30.07.2026

Angelika Eisfeld

Head of Division

Über

Wie kommen Waren sicher und pünktlich ans Ziel? Unser Rocken Partner verbindet als etabliertes Transportunternehmen Strassen-, Luft- und Seefracht mit massgeschneiderten Lagerlösungen. Von gekühlten Transporten über Schüttgut bis zu internationalen Verzollungen – das Leistungsspektrum ist umfassend. Das Unternehmen setzt gezielt auf nachhaltige Logistiklösungen und moderne Technologien. Die Fahrzeugflotte wird kontinuierlich erweitert und auf umweltfreundliche Antriebe umgestellt. Im Zentrum stehen dabei massgeschneiderte Konzepte für Handel, Industrie und Gewerbe. Teamarbeit wird gelebt, Verantwortung gefördert. Kurze Entscheidungswege und ein pragmatischer Umgang prägen den Alltag. Bereit, die Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten? Unser Rocken Partner freut sich auf deine Bewerbung!

Verantwortung

Übernahme der HR-Leitung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und HR-Themen auf Geschäftsleitungsebene.
Führung des Teams Personal- und Gehaltsadministration.
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung der Payroll in Spitzenzeiten.
Organisation interner Mitarbeitendenanlässe.

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung mit höherer HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis, HR-Manager/in oder Studium).
Mehrjährige Erfahrung als HR Leiter/in oder HR Business Partner mit Payroll-Kenntnissen.
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz.
Hohe IT-Affinität, sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.