Unser Rocken Partner ist eine schweizweit tätige Organisation im Dienstleistungssektor, die sich für gesellschaftlich relevante Themen engagiert. Für das engagierte HR-Team suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Lohnprozesse professionell zu steuern und Mitarbeitende kompetent zu beraten.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung

• Du pflegst und aktualisierst Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen

• Du bearbeitest Eintritte, Austritte und Mutationen und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig erfasst sind

• Du unterstützt bei Auswertungen, Reports und internen HR-Projekten

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen

• Du übernimmst Verantwortung in der Abwicklung von Versicherungsfällen (Krankheit, Unfall, Vorsorge, Kinderzulagen etc.)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Services-Umfeld

• Sicher im Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. Swiss Salary oder vergleichbar)

• Strukturierte, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Versierte Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch (je B2)

• Teamplayer mit einem offenen, lösungsorientierten Mindset