Höchste Präzision auf kleinstem Raum – das ist die Kernkompetenz unseres Rocken Partners. Als Spezialist für miniaturisierte Leiterplatten entwickelt und fertigt das Unternehmen hochkomplexe Lösungen für medizinische Implantate, Hörsysteme und anspruchsvolle Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt. Hier steht Versagen keine Option dar. Das Tätigkeitsfeld umfasst innovative Technologien wie Ultra-HDI, flexible, starre und Rigid-Flex Leiterplatten. Durch modernste Fertigungsverfahren entstehen missionskritische Komponenten, die höchsten Qualitätsstandards genügen. Präzision, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag. Schweizer Arbeitsethik trifft auf fortschrittliche Technologie – eine Kombination, die Vertrauen schafft. Bist du bereit, an Produkten mitzuwirken, die Leben verbessern? Unser Rocken Partner sucht engagierte Fachkräfte, die Innovation vorantreiben möchten.

In dieser Rolle übernimmst du als HR-Generalist Payroll Spezialist die Verantwortung für vielseitige Aufgaben im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohnverarbeitung. Du stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse rund um Payroll präzise, zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Dabei trägst du mit deinem Fachwissen im HR-Alltag dazu bei, dass Mitarbeitende professionell betreut und administrative Abläufe effizient gestaltet werden. In einem Teilzeitpensum von 60 bis 80 Prozent kannst du deine Erfahrung gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Durch dein Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zu stabilen HR-Strukturen und einer hohen Servicequalität.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die monatliche Payroll inkl. Vor- und Nachbearbeitung, Sozialversicherungen sowie Jahresendarbeiten und Abschlüsse
• In dieser Rolle führst du das Abwesenheitsmanagement und bist Ansprechperson für Behörden, Versicherungen und Ämter
• Als HR-Generalist Payroll Spezialist vertrittst du den HR-Teamleader und unterstützt bei komplexen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen
• Du wirkst bei der Personalrekrutierung mit und bearbeitest Austrittsprozesse sowie Freisetzungen selbstständig
• In dieser Rolle erstellst und kontrollierst du HR-Reports sowie lohnrelevante Daten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Payroll
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Lohnverarbeitung
• Du besitzt gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und exakt
• Du übernimmst gerne Verantwortung, wirkst vielseitig in einem kleinen HR-Team mit und wahst dabei hohe Diskretion
• Du trittst kommunikativ, dienstleistungsorientiert und sicher auf