Tradition trifft auf Innovation – genau das zeichnet unseren Rocken Partner aus. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet er automobile Leidenschaft mit erstklassigem Service im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem vielfältigen Portfolio gehört er zu den führenden Häusern der Branche. Der Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, massgeschneidertem Service und höchster Kompetenz – vom Verkauf über die Werkstatt bis zum After-Sales. Wertschätzung und Respekt prägen die Zusammenarbeit im Team. Fachwissen und Engagement der Mitarbeitenden bilden das Herzstück des Erfolgs. Hier zählt nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung für automobile Werte. Bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner darauf, dich kennenzulernen.

Im Kundenauftrag suchen wir eine HR Generalist mit Payroll-Fokus 80–100%.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Automobilbranche mit mehreren Standorten in der Nordwestschweiz und einer international geprägten Gruppenstruktur. In dieser vielseitigen Funktion betreust Du einen eigenen HR-Zuständigkeitsbereich, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles und wirkst aktiv in Payroll-, Rekrutierungs- und Berufsbildungsthemen mit.

• Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen und personalrelevanten Fragestellungen.

• Du arbeitest eng mit der Linie und der Geschäftsleitung zusammen und verantwortest Deinen eigenen HR-Betreuungsbereich.

• Du unterstützt den monatlichen Lohnlauf und stellst eine korrekte Vorbereitung der Payroll-relevanten Daten sicher.

• Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.

• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei personalrelevanten Prozessen wie Eintritten, Mutationen und Austritten.

• Du stellst die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher.

• Du betreust kaufmännische Praktikant sowie Lernende im Detailhandel und koordinierst relevante Berufsbildungsthemen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen auf Stufe eidg. Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Generalistenfunktion mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich.

• Du verfügst über Erfahrung in Payroll-nahen Aufgaben, Rekrutierung und HR-Administration.

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.