Unser Rocken Partner ist ein traditionsreicher Energieversorger, der auf nachhaltige Stromproduktion, Fernwärme und innovative Infrastrukturlösungen setzt. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit einem klaren Anspruch an Versorgungssicherheit und Dekarbonisierung. Im Fokus stehen Netzdienstleistungen, Photovoltaik-Lösungen, E-Mobility sowie die Entwicklung zukunftsorientierter Energiesysteme – von der Produktion über die Verteilung bis zur effizienten Nutzung. Dabei steht die enge Begleitung von Privat- und Geschäftskunden im Mittelpunkt. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Innovationskraft und einem starken Engagement für Umwelt und Gesellschaft. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Verantwortung übernimmt und aktiv die Energiezukunft gestaltet. Bereit, mit deiner Kompetenz echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Das Unternehmen ist ein unabhängiger Schweizer Energiedienstleister und gestaltet die Energieversorgung mit einem breiten Angebot rund um Strom, Wärme und nachhaltige Energielösungen.

Besonders spannend ist die Verbindung von etablierten Versorgungsstrukturen mit innovativen Lösungen für die Energiezukunft. Mitarbeitende bewegen sich in einem vielseitigen Umfeld an der Schnittstelle von Energie, Infrastruktur, Digitalisierung, Technik und Wirtschaft.

• Payroll Management: Vollumfängliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung für alle Mandanten, inkl. Tochtergesellschaften im Ausland

• Systemverantwortung: Betreuung der Payroll-Systeme und Zeiterfassung

• Beratung & Support: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

• HR-Reporting: Erstellung von Statistiken, Lohnvergleichen und Reportings

• Revision & Abstimmung: Fachverantwortung für Revisionen, monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten

• Kontierung & Buchung: Korrekte Verbuchung von Rechnungen zu Sozialversicherungen und Benefits

• Eidg. Fachausweis HR und/oder Sozialversicherungen, Weiterbildung im Bereich Payroll

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen, vollständigen Payroll-Verarbeitung

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

• Verhandlungssicheres Deutsch