Gesamtverantwortung Payroll inkl. Lohnlauf, Zeit/Absenz, Sozialversicherungen, Quellensteuer

Steuerung jährlicher Schlüsselprozesse (Closing, Lohnrunde, Jahresendarbeiten)

Teamlead & Weiterentwicklung eines Payroll-Spezialist:innen-Teams, aktive Rolle im HR-Leadership

System-Ownership der zentralen HR-Tools, Fokus auf Datenqualität & Optimierung (u.a. Abacus)

Strategisches Sparring mit HR-Leitung zu regulatorischen und operativen Payroll-Themen

Prozessoptimierungstreiber:in mit ausgeprägter Tool- & Datenaffinität

Höhere Ausbildung/Weiterbildung mit Payroll-Schwerpunkt

Mehrjährige Erfahrung in komplexen Payroll-Strukturen

ERP-affin (Abacus PowerUser), analytisch, diskret, strukturiert

Deutsch, Englisch & Französisch auf professionellem Level

GAV/GAV-Verständnis, serviceorientiert, lösungsstark, Hands-on-Mentalität