Spezialist:in Personaladministration (m/w/d)
Rolle
Ein Schweizer Industrieunternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präzisionsfedern und technischen Drahtprodukten spezialisiert. Mit hochwertigen, maßgeschneiderten Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen und legt grossen Wert auf Qualität, Innovation und zuverlässigen Service.
Verantwortung
Übernahme der gesamten Personaladministration für den Schweizer Standort (Eintritte, Austritte, Mutationen, Korrespondenz, Arbeitszeugnisse, Aushänge etc.)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen unter Einsatz moderner Dokumentenerzeugungstools
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und HR-Prozessen
Aktive Mitarbeit im Personalrekrutierungsprozess, inkl. Sourcing und Erstgesprächen
Durchführung HR-relevanter Schulungen
Mitwirkung an HR- und Digitalisierungsprojekten
Betreuung und Unterstützung des kaufmännischen Lernenden
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) mit HR-Fachausweis oder abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen und aktuell in der HR-Fachausweis-Weiterbildung
Berufserfahrung in der Personaladministration
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+ von Vorteil
Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
Benefits
