HR Allrounder/in (m/w/d)
Rolle
Eine international tätige Unternehmensgruppe ist in der Schweiz und in Deutschland mit spezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Als führender Anbieter im Bereich Kran- und Hakengeräteaufbauten und grösster Fahrzeugbauer der Schweiz setzt das Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden seit Jahrzehnten auf Innovation, Qualität und Marktführerschaft.
Verantwortung
Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen
Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein-/Austritte, Lohn- und Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)
Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung
Pflege von Personaldaten und Dossiers
Durchführung der gesamten HR-Administration nach Prozessen
Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken
Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise
Selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
Benefits
