5100 Jobs

Position
Kategorien
View all categories close
Erfahrung
Lohn
decore

Fachperson IT Workplace Engineering (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Citrix Provisioning
Windows Server Administration
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Citrix Virtual Apps/XenApp
Citrix XEN
Mobile Device Management
Citrix
470366 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du den 2nd Level Service für die IT-Arbeitsplatzinfrastruktur mit Fokus auf Citrix, Windows-Clients und mobile Endgeräte und stellst damit einen reibungslosen Betrieb für die Mitarbeitenden sicher. Du verantwortest Vor-Ort-Einsätze an verschiedenen Standorten, das Infrastrukturmanagement von der Beschaffung über die Bereitstellung bis zur Inbetriebnahme sowie die Inventarpflege und Unterstützung im Lifecycle-Management. Zudem unterstützt du den 1st Level Support, übernimmst das Dispatching und die Klärung von Anfragen, sicherst die Ticketqualität, beteiligst dich am Reporting und entwickelst aktiv die Knowledge Base weiter. In Zusammenarbeit mit externen Partnern wirkst du an Compliance- und Security-Themen mit und bringst dich operativ in Projekte rund um das Workplace-Umfeld ein. Dabei setzt du deine mehrjährige Erfahrung im Workplace- und 2nd-Level-Support sowie dein fundiertes Know-how in ITSM-Prozessen und professionellen Helpdesk-Systemen zielgerichtet ein.

Verantwortung

  • Du übernimmst den 2nd Level Service für IT-Arbeitsplätze, Citrix-Umgebungen und mobile Endgeräte.
  • In dieser Rolle unterstützt du unsere Standorte mit Vor-Ort-Einsätzen und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Als Fachperson IT-Arbeitsplatzmanagement beschaffst, konfigurierst und nimmst du IT-Infrastruktur in Betrieb und pflegst das Inventar über den gesamten Lifecycle.
  • Du unterstützt den 1st Level Support, koordinierst Anfragen, stellst Ticketqualität sicher und wirkst beim Reporting mit.
  • In dieser Rolle entwickelst du die Knowledge Base aktiv weiter und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen.
  • Du trägst zur Einhaltung von Compliance- und Security-Vorgaben bei und arbeitest in operativen Projekten im Themengebiet mit.

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung in Informatik oder eine gleichwertige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace-Umfeld und/oder im 2nd-Level-Service- bzw. Supportbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld sowie im Umgang mit Citrix und Microsoft-Infrastrukturen
  • Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten, insbesondere mit Android-basierten Smartphones und Tablets
  • Grundkenntnisse in ITSM-Prozessen bzw. ITIL sowie Erfahrung mit professionellen Helpdesk-Systemen
  • Hohe Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit, um im Healthcare-Umfeld eigenverantwortlich mitzuwirken, sowie Führerschein der Kategorie B

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachperson Digitale Arbeitsplatzsysteme (m/w/d)

Bern
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Citrix Provisioning
Engineering
Windows Server Administration
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Citrix Virtual Apps/XenApp
Citrix XEN
Mobile Device Management
Citrix
470365 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du digitale Arbeitsplatzsysteme, indem du als 2nd Level Service Ansprechperson für IT-Arbeitsplatzinfrastruktur, Citrix sowie mobile Endgeräte agierst und auch vor Ort Einsätze an verschiedenen Standorten übernimmst. Du verantwortest die Beschaffung, Bereitstellung und Inbetriebnahme der Infrastruktur, pflegst das Inventar und unterstützt das Lifecycle-Management. Zudem sicherst du die Qualität im Ticketing, unterstützt den 1st Level Support, entwickelst die Knowledge Base weiter und wirkst im Reporting mit. Du arbeitest operativ mit externen Partnern zusammen, trägst zur Einhaltung von Compliance- und Security-Vorgaben bei und übernimmst Verantwortung in operativen Projekten rund um den digitalen Arbeitsplatz. Als erfahrene Fachperson bringst du dafür fundiertes Know-how im Workplace-Umfeld, in Windows-Client-, Citrix- und Microsoft-Infrastrukturen sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten ein.

Verantwortung

  • Du betreust den 2nd Level Service für IT-Arbeitsplätze, Citrix-Umgebungen und mobile Endgeräte.
  • In dieser Rolle übernimmst du Infrastrukturmanagement von der Beschaffung bis zur Inbetriebnahme und Inventarpflege.
  • Als Fachperson Digitale Arbeitsplatzsysteme unterstützt du den 1st Level Support und sorgst für effizientes Dispatching sowie hohe Ticketqualität.
  • Du entwickelst unsere Knowledge Base aktiv weiter und unterstützt beim Reporting im täglichen Betrieb.
  • In dieser Rolle arbeitest du operativ mit externen Partnern zusammen und unterstützt bei Compliance- und Security-Themen.
  • Du wirkst in operativen Projekten rund um digitale Arbeitsplatzsysteme mit und setzt Verbesserungen praxisnah um.

Qualifikationen

  • Technische Informatikgrundausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Praxis im Workplace-Umfeld sowie im 2nd-Level-Service und -Support
  • Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative, um im Healthcare-Umfeld zuverlässig mitzuwirken
  • Fundierte Kenntnisse im Windows-Client-Bereich, in Citrix- und Microsoft-Infrastrukturen sowie im Umgang mit Android-Endgeräten
  • Grundlegendes Verständnis von ITSM-Prozessen bzw. ITIL und Erfahrung mit professionellen Helpdesk-Systemen
  • Führerausweis der Kategorie B

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

DevOps Engineer Infrastruktur & Automation (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
90'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Linux
Jenkins
Maven
NexusDB
GitLab
Ansible
TCP/IP V4 V6
Docker
Kubernetes
470268 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen Infrastruktur- und Softwareprojekten im Umfeld moderner Leitsysteme und bringst technische Lösungen erfolgreich in den produktiven Einsatz. Du kombinierst Systemengineering, Applikationskonfiguration und DevOps-Ansätze, um stabile, skalierbare und zukunftsorientierte Systeme zu realisieren. Dabei bist du eng mit Kunden sowie internen Entwicklungsteams im Austausch und gestaltest Lösungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme aktiv mit.

Technologien: Docker, Kubernetes, Jenkins, Maven, GitLab, Ansible, Windows, Linux, TCP/IP

Verantwortung

  • Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten mit direktem Austausch und technischer Abstimmung

  • Konfiguration und Implementierung von Leitsystemen in anspruchsvollen Umgebungen

  • Erstellung von Softwarespezifikationen und Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung

  • Ausarbeitung von Ausführungsspezifikationen auf Basis von Kundenanforderungen

  • Inbetriebnahme von Systemen im Feld, beispielsweise im Infrastrukturumfeld wie Strassen- oder Tunnelanlagen

  • Aufbau und Betrieb von Applikationsvirtualisierungsumgebungen auf Basis von Docker und Kubernetes

  • Nutzung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, Maven, Nexus, GitLab und Ansible

  • Unterstützung bei Tests, Integration und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen

  • Mitverantwortung für Betrieb, Ausbau und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie Evaluation neuer Tools

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder Automatiker, idealerweise mit Weiterbildung auf HF/FH-Niveau

  • Gute Kenntnisse in Windows, Linux, Virtualisierung und TCP/IP-Netzwerken

  • Praxis mit Build- und Deployment-Tools wie Jenkins, Maven, GitLab, SVN oder vergleichbaren Lösungen

  • Erfahrung mit Container- und Microservice-Plattformen wie Docker und Kubernetes

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Technologien

  • Erfahrung in Leittechnik, Systemkonfiguration oder im Applikationsumfeld von Vorteil

  • Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein

  • Deutsch und Englisch gute Kenntnisse

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Führungsverantwortliche Fachärztliche Rolle Alterspsychiatrie (m/w/d)

Zürich
Ort
190'000 - 210'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Personalrekrutierung
470348 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden fachärztlichen Rolle übernehmen Sie die System- und Fachverantwortung für den Standort, führen das ärztliche Team und gestalten Konzepte sowie patientenorientierte Prozesse im Bereich Alterspsychiatrie. Sie verantworten Diagnostik und Therapie in einer interdisziplinären Memory Clinic nach den Standards des Vereins Swiss Memory Clinics und führen Spezialsprechstunden gemäss alterspsychiatrischen Guidelines der SGAP. Zudem stellen Sie im Rahmen von Konsiliar- und Liaisontätigkeiten die fachärztliche Versorgung in Partnerinstitutionen sicher, dokumentieren Krankengeschichten sorgfältig und verfassen strukturierte Berichte. Sie pflegen ein aktives Networking mit Hausärztinnen und Hausärzten, Spitälern, Langzeitinstitutionen und Angehörigen und bringen sich in interdisziplinäre Rapporte sowie in die wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ein. Mit Ihrem Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise ergänzt durch einen Schwerpunkt in Alterspsychiatrie und -psychotherapie sowie führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung, übernehmen Sie verantwortungsvoll Fach- und Linienverantwortung und engagieren sich in Weiterbildungsangeboten, repräsentativen Anlässen und Projekten.

Verantwortung

  • Sie tragen die System- und Fachverantwortung für den Standort in enger Zusammenarbeit mit der Co-Zentrumsleitung Alterspsychiatrie.
  • In dieser Rolle führen Sie das Personal, entwickeln Konzepte und gestalten patientenorientierte Behandlungsprozesse.
  • Als Führungsverantwortliche Fachärztliche Rolle Alterspsychiatrie übernehmen Sie Diagnostik und Therapie in der interdisziplinären Memory Clinic gemäss etablierten Standards.
  • Sie behandeln Patientinnen und Patienten in Spezialsprechstunden nach aktuellen alterspsychiatrischen Guidelines und Empfehlungen.
  • Sie pflegen eine sorgfältige, vollständige Dokumentation der Krankengeschichten und verantworten ein aussagekräftiges Berichtswesen.
  • In dieser Rolle fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit, unterstützen Weiter- und Fortbildungen und vertreten das Zentrum an repräsentativen Anlässen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Idealerweise Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder ausgeprägtes Interesse an diesem Fachgebiet.
  • Von Vorteil ist eine ergänzende Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf CAS-Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Ein selbständiger, effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit sowie sehr gute Sozialkompetenzen prägen Ihr Profil.
  • Freude an multiprofessioneller, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Klinische Assistenz im Ärzteteam (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
FlexSim
Verantwortungsbewusstsein
470354 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestalten Sie eine moderne, patientenorientierte Arbeitsumgebung aktiv mit und bringen Ihre klinische Expertise gezielt ein. Sie arbeiten in einem inspirierenden, kollegialen Umfeld, das gemeinschaftlich eine bestmögliche medizinische Versorgung anstrebt und gegenseitige Wertschätzung lebt. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits. Ihre fachliche Entwicklung wird durch grosszügige Beteiligungen an Aus- und Weiterbildungen systematisch gefördert, ergänzt durch attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern. Abgerundet wird das Angebot durch kostenlosen Eintritt und zusätzliche Vergünstigungen in einer Wellness-Therme.

Verantwortung

  • Sie arbeiten eng mit den fallverantwortlichen Fachärztinnen und Fachärzten im Rehabilitationssetting zusammen.
  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten und steuern aktiv deren individuellen Rehabilitationsprozess.
  • Sie führen Eintrittsuntersuchungen, Visiten, Patientengespräche und Austrittsuntersuchungen eigenständig durch.
  • In dieser Rolle erstellen Sie medizinische Berichte sowie präzise Kostengutsprachegesuche.
  • Sie koordinieren den Informationsaustausch mit weiterbehandelnden Institutionen im Sinne einer lückenlosen Versorgung.
  • Als klinische Assistenz im Ärzteteam stehen Sie internen und externen Anspruchsgruppen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson, Physiotherapeutin/Physiotherapeut oder Ergotherapeutin/Ergotherapeut mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation, sowie mindestens SRK-PreCheck.
  • Bereitschaft, den CAS Klinischer Fachspezialist zu absolvieren, oder vorhandene entsprechende Weiterbildung.
  • Hohes Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
  • Ausgeprägte Freude daran, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben.
  • Grosse Flexibilität im Arbeitsalltag sowie Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Alterspsychiatrie 80-100% (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
470352 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Das erwartet Sie (Benefits)

  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitentwicklung eines wichtigen Versorgungsbereichs mit Führungsverantwortung

  • Karriere & Entwicklung: Unterstützung bei Führungs- und Weiterbildungen (z. B. CAS, Schwerpunkt Alterspsychiatrie)

  • Moderne Arbeitsstrukturen: Eingespielte, interdisziplinäre Teams und klare Prozesse

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeit mit älteren Menschen in einem hochrelevanten medizinischen Bereich

  • Vernetztes Arbeiten: Enge Kooperation mit verschiedenen Institutionen und Fachdisziplinen

  • Wertschätzende Kultur: Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem professionellen Umfeld

Verantwortung

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung

  • Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams

  • Weiterentwicklung von Konzepten sowie patientenorientierten Prozessen

  • Diagnostik und Therapie im Rahmen einer interdisziplinären Memory Clinic nach aktuellen Standards

  • Durchführung von Spezialsprechstunden gemäss alterspsychiatrischen Guidelines

  • Konsiliar- und Liaisontätigkeit mit externen Partnerinstitutionen

  • Enge Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Langzeitinstitutionen und Angehörigen

  • Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie an Projekten

Qualifikationen

  • Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

  • Schwerpunkt Alterspsychiatrie (oder Interesse, diesen zu erwerben)

  • Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Arbeiten

decore

Ingenieur für Simulationssysteme (m/w/d)

Winterthur
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Antriebstechnik
Matlab
470350 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung von Driver‑in‑the‑Loop‑Simulationssystemen und sorgst für höchste Realitätsnähe und Performance. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten, die Gestaltung von Motion‑Cueing‑ und weiteren Fahrerfeedback‑Systemen sowie die Integration und Optimierung von Peripheriesystemen wie Audio, Visualisierung und Cockpitumgebung. Dabei entwickelst und harmonisierst du Tools und Methoden, um eine enge Abstimmung mit weiteren Simulationsmodellen und -werkzeugen sicherzustellen. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen bereitest du Versuche im Simulator vor, führst diese durch, begleitest Testsitzungen inklusive Renneinsätzen und trägst so entscheidend zur Performance‑Steigerung bei. Mit deinem ausgeprägten Qualitätsanspruch, deiner analytischen Herangehensweise und deiner Leidenschaft für High‑Performance‑Simulation setzt du technische Massstäbe in einem hochdynamischen Umfeld.

Verantwortung

  • Du entwickelst, betreibst und wartest Fahrer‑im‑Kreis‑Simulatoren zur Unterstützung der Fahrzeugintegration und -entwicklung.
  • In dieser Rolle planst und steuerst du Entwicklungsprojekte, um Realismus, Funktionsumfang und Performance der Simulatoren kontinuierlich zu steigern.
  • Du konzipierst und optimierst Motion-Cueing-Strategien sowie weitere Fahrer-Feedback-Systeme wie Audio- und Haptikrückmeldungen.
  • Als Ingenieur für Simulationssysteme entwickelst und betreust du periphere Simulatorsysteme wie Audio-, Visualisierungs- und Cockpitumgebungen sowie Datenanalysewerkzeuge.
  • Du arbeitest eng mit anderen Ingenieurteams zusammen, um Modelle und Systeme in den Simulator zu integrieren und Versuche sowie Tests durchzuführen.
  • In dieser Rolle unterstützt du Simulator-Sessions und Renneinsätze und trägst zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Simulator- und Vehicle-Performance-Teams bei.

Qualifikationen

  • Du hast ein überdurchschnittlich gutes Master- oder PhD-Studium in einem relevanten technischen Fach wie Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder Mathematik abgeschlossen.
  • Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Simulator-Engineering mit Schwerpunkt auf Simulatorentwicklung, idealerweise im Formel-1- oder High-Level-Motorsport-Umfeld.
  • Du beherrschst Simulationstechniken einschliesslich Echtzeitanwendungen, vorzugsweise mit Bezug zur Automobil- oder Motorsportbranche.
  • Du besitzt fundierte Erfahrung in der Systemmodellierung und arbeitest sicher mit mehreren der folgenden Tools: MATLAB/Simulink, Python, C++ und C#.
  • Du zeichnest dich durch eine sehr hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie einen pragmatischen, gleichzeitig wissenschaftlichen Ansatz aus.
  • Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Offenheit, Innovationskraft, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Projektmanager Keramik (m/w/d)

Bern
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ISO 9001
ISO 13485
Kunststofftechnik
470349 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich technischer Keramik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in die Produktion. Du verantwortest die technische Auslegung und Weiterentwicklung von keramischen Komponenten, stimmst Spezifikationen ab und stellst sicher, dass Qualitäts-, Termin- und Kostenziele eingehalten werden. Im engen Austausch mit Entwicklung, Produktion und externen Partnern koordinierst du technische Anforderungen, treibst Optimierungen voran und löst komplexe Fragestellungen strukturiert und analytisch. Du evaluierst neue Materialien und Technologien, leitest Versuchsreihen ab und überführst die Ergebnisse in robuste, serientaugliche Lösungen. Dabei nutzt du deine Erfahrung im Projektmanagement, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und technische Keramiklösungen nachhaltig im Markt zu positionieren.

Verantwortung

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Ceramic Injection Molding von der Anfrage bis zur Serienreife.
  • In dieser Rolle prüfst du Kundenzeichnungen, konzipierst geeignete Spritzgusswerkzeuge und koordinierst die Prototypenentwicklung.
  • Als Projektmanagement Ingenieur Technische Keramik arbeitest du eng mit Vertrieb und Kunden an Machbarkeitsanalysen, Angebotskalkulationen und technischen Abstimmungen.
  • Du planst, führst durch und wertest Versuchsreihen zur Prozessvalidierung und -optimierung aus.
  • In dieser Rolle stellst du die termingerechte Projektdurchführung sicher, inklusive Zeit- und Kostenplanung, Risikomanagement und Abweichungsbehebung.
  • Als Projektmanagement Ingenieur Technische Keramik erstellst und pflegst du die Projektdokumentation nach ISO 9001, ISO 13485 und internen Standards.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einem Studium im technischen Bereich.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Kunststoff- oder MIM/CIM-Umfeld.
  • Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und interpretieren.
  • Du verstehst Produktionsprozesse sowie Methoden der Qualitätssicherung und setzt sie gezielt ein.
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und überzeugst mit Organisationstalent.
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Projektleiter Technik & Service (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
95'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
468497 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion verantwortest du anspruchsvolle Serviceprojekte von der ersten Kalkulation bis zur finalen Umsetzung. Du kombinierst technisches Engineering mit proaktiver Projektleitung, um massgeschneiderte Kundenlösungen im industriellen Umfeld zu realisieren.

Verantwortung

  • Du leitest Serviceprojekte und Umbauten eigenverantwortlich von der technischen Klärung bis zum Abschluss.

  • Du führst komplexe Engineering-Berechnungen für Komponenten wie Ventilatoren und Wärmetauscher durch.

  • Du erstellst präzise technische Datenblätter sowie detaillierte Anlagenzeichnungen.

  • Du bereitest sämtliche Ausführungsunterlagen für die Produktion und die externe Beschaffung vor.

  • Du sicherst durch enge interne Zusammenarbeit mit Verkauf und Werkstatt die termingerechte Auslieferung.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Basis mit Weiterbildung zum Techniker HF/TS oder ein Ingenieurstudium FH.

  • Du bringst fundierte Praxis in der Projektleitung und Planung von technischen Anlagen mit.

  • Du besitzt idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Projekten für die Industrie.

  • Du arbeitest absolut selbstständig und handelst nach unternehmerischen Grundsätzen.

  • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, die den direkten Kundenkontakt schätzt und aktiv pflegt.

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Experte für Lufthygiene (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
468433 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Du sicherst die Luftqualität in modernen Immobilien und kombinierst technisches Fachwissen mit Verkaufsflair. In dieser Schlüsselposition begleitest du Projekte von der ersten Inspektion bis zur erfolgreichen Umsetzung der Hygienestandards.

Verantwortung

  • Du führst technische Hygiene-Audits sowie Inspektionen direkt beim Kunden durch.

  • Du verantwortest die Neukundenakquise und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen aktiv aus.

  • Du kalkulierst komplexe Dienstleistungsofferten und steuerst den gesamten Submissionsprozess.

  • Du vermittelst Fachwissen in Hygieneschulungen und sicherst höchste Qualitätsstandards.

  • Du bearbeitest das Beschwerdemanagement souverän und optimierst die Kundenzufriedenheit.

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Grundausbildung im Bereich Lüftung oder Gebäudetechnik abgeschlossen.

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Haustechnik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.

  • Du arbeitest hochgradig eigenverantwortlich und verfügst über eine vernetzte Denkweise.

  • Du bist eine belastbare Persönlichkeit, die auch unter Termindruck flexibel agiert.

  • Du punktest durch Kommunikationsstärke und eine absolute Dienstleistungsmentalität im Kundenkontakt.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.