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Bereitet es dir Freude, gemeinsam mit einem motivierten Team den Bereich Finanzen, Controlling und ICT strategisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle übernimmst du als Bereichsleiter:in Finanzen, Controlling und ICT die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung, das Controlling sowie die professionelle Weiterentwicklung der ICT-Landschaft. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Optimierung der finanziellen Prozesse und sorgst für eine transparente, fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung. Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die Unternehmensentwicklung mit, bringst deine fachliche Expertise ein und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen. Diese anspruchsvolle Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zielgerichtet einzusetzen und in einem dynamischen Umfeld sichtbare Akzente zu setzen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und ICT sowohl operativ als auch strategisch.
• In dieser Rolle gestaltest du die Verbandsstrategie aktiv mit und bringst finanzielle Perspektiven ein.
• Du verantwortest das Finanzreporting gegenüber Vorstand und Geschäftsleitung.
• Als Leitung Finanzen Controlling IT Geschäftsführung optimierst du interne Finanzprozesse und Kontrollsysteme.
• Du steuerst die Anlagestrategie sowie die Budgetierung des Verbandes.
• In dieser Rolle führst du ein Team von 4 Personen und treibst die digitale Transformation sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister voran.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Finanzen und Controlling sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanz-Führungsfunktion im Gesundheitswesen.
• Du kennst dich fundiert mit Swiss GAAP FER, Tarif- und Leistungsmanagement, Controlling und Rechnungswesen aus.
• Du bringst Erfahrung in der Projektleitung und in Digitalisierungsprojekten mit.
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle, analytische und koordinative Fähigkeiten.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch oder Französisch als Muttersprache und verfügst über sehr gute mündliche Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und hohe Sozialkompetenz.

In dieser Rolle gestaltest du als Personalfachreferent Human Resources sämtliche operativen HR-Themen für einen definierten Verantwortungsbereich mit grossem Handlungsspielraum. Du übernimmst die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle und stellst eine professionelle HR-Beratung sicher. Dabei verantwortest du eine effiziente Abwicklung der HR-Prozesse und trägst mit deinem Fachwissen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Prozesse bei. Du arbeitest eng mit einem eingespielten HR-Team zusammen und bringst deine Erfahrung aktiv in eine moderne, vernetzte HR-Community ein. Mit deinem professionellen Auftreten schaffst du Vertrauen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Personal- und Organisationsentwicklung.

• Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende professionell zu allen personalrelevanten Fragestellungen.
• In dieser Rolle verantwortest du den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) für rund 150 Mitarbeitende der LANDI Zola.
• Als Personalfachreferent Human Resources rekrutierst du gemeinsam mit der Linie Fach- und Führungskräfte sowie Lernende.
• Du begleitest Langzeitabwesende bei Krankheit und Unfall und unterstützt sie im gesamten Prozess.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in HR-Projekten, Veränderungsprozessen und bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe mit.
• Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Massnahmen ab, ergänzt durch allgemeine administrative HR-Tätigkeiten.

• HR-Fachfrau*mann mit eidg. Fachausweis und 1–2 Jahren Berufserfahrung in einer HR-Funktion (auch Junior-Profile willkommen)
• Sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden aller Stufen sowie Geschick in der Konfliktvermittlung
• Selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business-Netzwerken und Social Media
• Bereitschaft, regelmässig verschiedene Standorte im Einsatzgebiet zu besuchen
• Führerausweis Kategorie B, Fahrpraxis und Bereitschaft zur Nutzung von Pool-Fahrzeugen

In dieser Rolle agierst du als kaufmännische Fachkraft in der Finanzbuchhaltung in einer nicht alltäglichen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer spannenden Branche. Du arbeitest mit leidenschaftlichen Teammitgliedern zusammen, die gemeinsam immer wieder das Unmögliche möglich machen. Dabei profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitmodellen, wobei auch Teilzeit möglich ist. Du erhältst interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und kannst deine fachlichen Kompetenzen gezielt erweitern. Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind in dieser Position selbstverständlich und werden aktiv gefördert.

• Du führst selbstständig die Haupt- und Nebenbücher der Schweizer Gesellschaft (Debitoren, Kreditoren, Anlagen).
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR inkl. Konto- und Intercompany-Abstimmungen mit.
• Du erstellst die MWST-Abrechnungen nach effektiver Methode inklusive Bezugsteuer.
• Als kaufmännische Fachkraft Finanzbuchhaltung wickelst du den Zahlungsverkehr ab und führst Bankabstimmungen durch.
• Du stimmst die Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit HR ab (inkl. AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer).
• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Revisionsstelle, Steuerverwaltung und Sozialversicherungen.

• Abgeschlossene KV-Lehre Profil E/M sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen edupool.ch oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Schweizer Unternehmens
• Idealerweise erste Praxis mit IFS Cloud
• Sehr sicherer Umgang mit Excel, insbesondere SVERWEIS und Pivot-Auswertungen
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Schweizer Bürgerrecht oder gültige Aufenthaltsbewilligung (B/C/G)

Du leitest anspruchsvolle Treuhandmandate und baust deine fachliche Expertise im nationalen wie internationalen Umfeld weiter aus. In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden und stellst die qualitativ hochwertige Abwicklung ihrer Mandate sicher. Du verantwortest die Koordination aller involvierten Stellen und sorgst dafür, dass rechtliche und regulatorische Anforderungen jederzeit eingehalten werden. Zudem analysierst und optimierst du bestehende Prozesse, um effiziente, nachhaltige Lösungen zu gestalten. Durch dein Engagement trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung des Treuhandbereichs und zu langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen bei.

• Du führst eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen.
• In dieser Rolle bearbeitest du Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen.
• Du unterstützt Sachbearbeiter bei der Mandatsabwicklung und arbeitest eng mit ihnen zusammen.
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für ein eigenes Mandantenportfolio.
• Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit und begleitest das Onboarding neuer Kunden.

• Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Du arbeitest selbständig, termingerecht und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege
• Dein Auftreten ist freundlich, gepflegt und dienstleistungsorientiert
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Bearbeitung der laufenden Finanz- und Rechnungswesenprozesse und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt und termingerecht erfolgen. Du verantwortest die Pflege und Abstimmung von Konten, unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und trägst so zu transparenten Finanzinformationen bei. Dabei analysierst du Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dein ausgeprägtes Qualitätsdenken in die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe ein. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst mit deinem strukturierten, präzisen Vorgehen für reibungslose Prozesse im Rechnungswesen. Durch dein Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Stabilität und zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

• Du führst selbstständig die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Inkasso, Abstimmungen und Bereinigungen.
• In dieser Rolle stimmst und kontrollierst du Hauptbuchkonten sowie diverse Durchgangskonten.
• Du unterstützt die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und sicherst die Einhaltung von IKS-, MWST- und Revisionsvorgaben.
• Als Sachbearbeitung Rechnungswesen übernimmst du stellvertretend die MWST-Abrechnungen für CH und Deutschland sowie die Pflege von Stammdaten und Wechselkursen im ERP.
• Du bearbeitest Kreditorenrechnungen, Bank- und Kassenbelege, führst die Barkasse und verarbeitest Spesenabrechnungen.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Liquiditätsplanung und bei ausgewählten Projekten aktiv mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen abgeschlossen oder bereits begonnen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf der Debitorenbuchhaltung mit.
• Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, sicher und setzt diese Tools effizient im Arbeitsalltag ein.
• Du kommunizierst in Deutsch mündlich und schriftlich auf mindestens C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse ab Niveau A2.
• Du arbeitest strukturiert, exakt und selbständig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus.

Für unseren Rocken-Partner arbeitest du an der Schnittstelle von Innovation, Markt und Produktstrategie und begleitest neue Food-Konzepte bis zur erfolgreichen Platzierung im Markt. Du koordinierst unterschiedliche Anspruchsgruppen, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass Produkte sowohl wirtschaftlich als auch kundenorientiert weiterentwickelt werden.

• Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktideen und Sortimentskonzepten im Lebensmittelbereich

• Koordination von Produkteinführungen und Anpassungen bestehender Artikel

• Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Einkauf, Qualität, Marketing und externen Partnern

• Analyse von Konsumentenverhalten, Marktbewegungen und Food-Trends

• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktsortiments

• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Marktübersichten und Konzeptunterlagen

• Präsenz an Branchenevents, Degustationen und Fachmessen zur Inspiration und Netzwerkpflege

• Unterstützung bei Marketing- und Markenaktivitäten rund um Produkte und Events

• Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Food Science oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erste Erfahrung in Produktentwicklung, Brand Management oder Konsumgüterumfeld von Vorteil

• Begeisterung für Food-Trends, Konsumentenbedürfnisse und Innovationen

• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen

• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit wirtschaftlichem Verständnis

• Kommunikationsstarke und initiative Persönlichkeit mit Teamspirit

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Du verantwortest die Einrichtung, Umsetzung und Überwachung sämtlicher Project Controls-Aktivitäten in Projekten unterschiedlicher Art und Grösse

• In dieser Rolle steuerst Du die Budgetplanung, CAPEX-Kostenschätzungen und den Cost Breakdown gemeinsam mit den Projektteams

• Als Spezialist:in Projektcontrolling richtest Du Forecasts, S-Kurven sowie die Fortschrittsermittlung bis auf Deliverable-Ebene ein und überwachst relevante KPI

• Du analysierst fortlaufend Projektdaten, leitest daraus Risiken und Massnahmen ab und berichtest zielgerichtet an interne und externe Stakeholder

• Du entwickelst Project Controls Vorgaben weiter, unterstützt Lessons Learnt Prozesse und sorgst für die kontinuierliche Optimierung der Tools und Standards

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen

• Mehr als drei Jahre Erfahrung im Project Controls in Projekten unterschiedlicher Grösse oder im Multi Project / Portfolio Controlling zeichnen dich aus

• Du verfügst über Praxiswissen in der Zusammenarbeit mit Life-Science-Kunden und kennst deren Abläufe

• Mit deiner ausgeprägten IT Affinität arbeitest du sicher mit MS Office (insbesondere Excel), Sharepoint, Google Workspace und SAP

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab, Französisch ist von Vorteil

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für SAP FI/CO als SAP Super User und optimierst kontinuierlich Systeme und Prozesse

• In dieser Rolle implementierst und schulst Du neue Finanzstandards innerhalb der gesamten Gruppe

• Du entwickelst das Reporting in SAP weiter und stellst die nahtlose Integration ins Datawarehouse sowie ins BI-Tool sicher

• Als Group Controller pflegst Du globale Standardpreise und führst die jährliche Kalkulation zuverlässig durch.

• Du aktualisierst regelmässig interne Verrechnungspreise und übernimmst die True-Up-Verifikation

• Bei Monatsabschlüssen, Ad-hoc-Analysen und strategischen Finance Projekten bringst Du Deine Expertise aktiv ein

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

• Du verfügst über fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse und bringst Erfahrung in deren Anwendung sowie Optimierung mit

• Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position zeichnet dich aus

• Mit deinem technischen Verständnis, deinem Zahlenflair und deinem ausgeprägten Qualitätsanspruch überzeugst du im täglichen Arbeiten

• Du planst und realisierst IT-Projekte eigenverantwortlich und unterstützt Kunden im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

• Du betreust Server- und Systemlandschaften, kümmerst dich um Active Directory, DNS, DHCP sowie Microsoft-365-Umgebungen.

• Du installierst und konfigurierst Arbeitsplätze, begleitest Migrationen zwischen On-Prem und Cloud und sorgst für einen stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur.

• Du entwickelst bestehende Services wie Monitoring oder Backup weiter und dokumentierst Systeme sowie Änderungen sauber und nachvollziehbar.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bereits Erfahrung im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen gesammelt.

• Du kennst dich mit Windows-Servern, Virtualisierung, Netzwerken und Cloud-Lösungen wie Microsoft 365 oder Azure aus.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kundenorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du bist kommunikativ, packst neue Herausforderungen motiviert an und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.