4554 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Leitung komplexer interventioneller kardiologischer Eingriffe und triffst fundierte Entscheidungen in anspruchsvollen klinischen Situationen. Du verantwortest die Indikationsstellung, Planung und Durchführung interventioneller Prozeduren und stellst eine hohe Behandlungs- und Patientensicherheit sicher. Zudem koordinierst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit, unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der kardiologischen Versorgung bei. Durch dein Engagement in Aus- und Weiterbildung förderst du die Qualifikation des ärztlichen Nachwuchses und stärkst die fachliche Exzellenz im Bereich der interventionellen Kardiologie.

• Sie unterstützen das Team in einer modernen Kardiologie und decken das gesamte Spektrum invasiver und nicht-invasiver Verfahren auf höchstem Niveau ab.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig interventionelle Eingriffe an den Koronarien unter Einsatz modernster Techniken durch.
• Als Leitende Fachkraft interventionelle Kardiologie übernehmen Sie die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen zusammen mit den Kaderärzten und Kaderärztinnen.
• Sie nehmen Führungsaufgaben wahr und entwickeln die Kardiologie, insbesondere die interventionelle Kardiologie, fachlich und strukturell weiter.
• In dieser Rolle sind Sie Teil des kardiologischen Hintergrund-Teams und beteiligen sich aktiv an Kolloquien, Rapporten und Visiten.
• Als Leitende Fachkraft interventionelle Kardiologie pflegen Sie den regelmässigen Kontakt zu zuweisenden Ärzten und Ärztinnen innerhalb und ausserhalb des Hauses.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine gleichwertige, durch MEBEKO anerkannte Ausbildung sowie den Facharzttitel FMH Kardiologie.
• Sie besitzen eine ausgewiesene klinische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, insbesondere in Koronarinterventionen und idealerweise auch in strukturellen Interventionen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz aus und engagieren sich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und schaffen es, auf Augenhöhe mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen zu kommunizieren.
• In der interdisziplinären Zusammenarbeit agieren Sie kollegial, professionell und konstruktiv.
• Sie sind offen für flexible Arbeitsmodelle und können sich eine Teilzeittätigkeit im Jobsharing nach Absprache vorstellen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der neurologischen Rehabilitation in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation. Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen mit bezahlter Umkleidezeit, 33 Tagen Ferien sowie vielfältigen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Zudem verantworten Sie Ihre fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, unter anderem über ein gruppenweites Fort- und Weiterbildungszentrum. Sie gestalten eine Arbeitskultur mit, in der Vielfalt als Stärke gilt und unterschiedliche Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven gezielt eingebunden werden.

• In dieser Rolle führen Sie die Abteilung für Neurologische Rehabilitation und entwickeln das interdisziplinäre Behandlungsangebot kontinuierlich weiter.

• Sie übernehmen die klinische und qualitative Gesamtverantwortung für die stationären Patientinnen und Patienten.

• Als Leitung Neurologie Rehabilitation arbeiten Sie eng mit anderen medizinischen Bereichen, der Therapie und der Pflege zusammen.

• Sie gestalten und sichern eine qualitativ hochstehende Fort- und Weiterbildung im ärztlichen Bereich und beteiligen sich an klinikinternen Schulungen.

• In dieser Rolle pflegen und stärken Sie nachhaltige Beziehungen zu zuweisenden Fachärzten, Spitälern und weiteren Partnern.

• Sie setzen die Ziele und Strategien der Klinikgruppe um und bringen sich konzeptionell in Projekte und Weiterentwicklungen ein.

• Sie verfügen über ein in der Schweiz anerkanntes Arztdiplom.
• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie (FMH oder von MEBEKO anerkannte Weiterbildung).
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie ausgewiesene Führungserfahrung zeichnen Sie aus.
• Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch eine Managementweiterbildung.
• Als empathische und innovative Persönlichkeit schätzen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken und einen offenen, wertschätzenden Führungsstil.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und Sozialversicherungen für eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Pflegeumfeld.

Dich erwartet eine zentrale Payroll-Funktion innerhalb einer professionellen Serviceorganisation, die mehrere Betriebseinheiten mit HR- und Supportdienstleistungen unterstützt.

Du stellst gemeinsam mit einem eingespielten HR-Services-Team die korrekte Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Administrationsprozessen mit. Dabei übernimmst du eine vielseitige Fachrolle mit Verantwortung für operative Lohnläufe, Sozialversicherungsthemen, Systempflege und interne Beratung.

• Du stellst die monatliche Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis sicher und prüfst Mutationen, Abrechnungen sowie lohnrelevante Stammdaten.

• Du führst Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbstständig durch und kontrollierst die korrekte Verarbeitung in der Lohnbuchhaltung.

• Du bearbeitest Sozialversicherungsfälle und koordinierst Themen rund um AHV, IV, EO, ALV, Familienzulagen, Unfall, Krankheit und Pensionskasse.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen bei Fragen zur Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration.

• Du pflegst Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme und stellst eine saubere Datenqualität sowie korrekte Prozessabbildung sicher.

• Du wirkst bei der Harmonisierung von Lohnsystemen, Anstellungsbedingungen und pensionskassenrelevanten Themen innerhalb der Unternehmensgruppe mit.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll, Lohnbuchhaltung oder HR-Services mit Schwerpunkt Lohnverarbeitung mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie in lohnrelevanten HR-Prozessen.

• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Lohnläufen, Zahlungsprozessen, Verbuchungen und Mutationen.

• Du kennst dich idealerweise mit Abacus und/oder RTM aus und hast Erfahrung in der Pflege von Payroll- oder Zeitwirtschaftssystemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n HR Payroll Spezialist Sozialversicherungen in Windisch im Kanton Aargau.

Das Unternehmen ist im ambulanten Gesundheits- und Pflegeumfeld tätig und betreut eine grössere Versorgungsregion mit modernen, qualitätsorientierten Dienstleistungen. In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsadministration und HR-Administration und arbeitest in einem praxisnahen, sinnstiftenden Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrolle, Abstimmung und termingerechter Auszahlung.

• Du pflegst Personalstammdaten, Mutationen und lohnrelevante Informationen in Abacus.

• Du bearbeitest Sozialversicherungsthemen rund um AHV, BVG, KTG und UVG inklusive Meldungen, Absenzen und Taggeldkontrollen.

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und Personaldaten.

• Du unterstützt die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt.

• Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Auswertungen und HR-Kennzahlen.

• Du wirkst bei Recruiting-, Onboarding- und HR-Prozessoptimierungsthemen mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder in laufender Ausbildung.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung und in der Sozialversicherungsadministration mit.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht.

• Du arbeitest sicher mit Abacus und MS Excel in der Lohn- und Personaladministration.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n Fachspezialist:in Payroll & Sozialversicherungen in Zürich.

Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister für Unternehmen und Institutionen und bietet professionelle Services in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge sowie HR-nahe Beratung an. In dieser Fachposition betreust Du anspruchsvolle Kundenmandate und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher.

• Du verantwortest die selbständige Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für verschiedene Kundenmandate

• Du verarbeitest Personal- und Lohndaten und stellst die korrekte Abbildung im Payroll-System sicher

• Du erstellst Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und Personalversicherungsabrechnungen

• Du bist fachliche Ansprechperson für Kunden, Versicherungen, Behörden und interne Schnittstellen

• Du erstellst HR- und Buchhaltungsreportings für Kunden und interne Auswertungen

• Du pflegst Stammdaten und Mutationen im Payroll-System T-Pay

• Du übernimmst Jahresendarbeiten wie Lohnausweise, Sozialversicherungsdeklarationen und eidgenössische Statistiken

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Saläradministration und Lohnverarbeitung mit

• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten

• Du hast Erfahrung in der Verarbeitung von Payroll-Daten sowie im Umgang mit Payroll- oder HR-Systemen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n Treuhänder:in mit Mandatsverantwortung in Appenzell.

Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Ostschweiz, das Privatpersonen und Unternehmen in den Bereichen Treuhand, Steuern, Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Unternehmensberatung betreut. Die Position eignet sich für eine fachlich versierte Persönlichkeit, die bestehende Mandatsleiter unterstützt und schrittweise mehr Verantwortung in der Kundenbetreuung übernimmt.

• Du unterstützt Mandatsleiter im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung in der Betreuung von Kundenmandaten

• Du führst Finanzbuchhaltungen für KMU und Privatkunden selbständig und termingerecht

• Du bearbeitest Lohnbuchhaltungen inklusive sozialversicherungsrelevanter Abrechnungen

• Du erstellst MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Du bereitest Zwischen- und Jahresabschlüsse vor und unterstützt bei Abschlussarbeiten

• Du bist fachliche Ansprechperson für Kunden bei buchhalterischen, steuerlichen und administrativen Fragestellungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ, idealerweise im Treuhand- oder Finanzumfeld

• Du bringst den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen mit oder befindest dich in entsprechender Weiterbildung

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, MWST und Steuern

• Du bist sicher im Umgang mit Treuhandsoftware, idealerweise ABACUS, sowie mit MS Office

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Unser Rocken-Partner versteht sich als hochqualifiziertes Beratungsunternehmen für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Privatpersonen. Seine Experten verfügen über jahrelange, branchenübergreifende Erfahrung in allen buchhalterischen, steuerrechtlichen und unternehmensstrategischen Fragen. Er unterstützt seine Kunden mit Dienstleistungen wie Buchhaltung, Personaladministration, Revision, Steuer- und Unternehmensberatung.

Ob Rechnungslegung, Controlling, Buchhaltung, Steuern oder Businessmodell – sein vielseitiges Team verfügt über interdisziplinäre Kompetenzen. Für seinen Unternehmenserfolg bildet er sich kontinuierlich weiter und ist stets auf dem neusten Stand.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Im exklusiven Kundenauftrag suchen wir einen Mandatsbuchhalter in Zürich Seefeld für ein etabliertes Treuhandunternehmen im Raum Zürich.

Dich erwartet eine vielseitige Fachposition mit direktem Mandatsbezug, breitem Aufgabenspektrum in der Buchhaltung sowie Schnittstellen zu Abschlüssen, MWST, Payroll und Personaladministration.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbstständig und betreust Mandate im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse und bereitest relevante Abschlussunterlagen auf.

• Du bearbeitest Mehrwertsteuer-Abrechnungen und stellst die korrekte Deklaration sicher.

• Du verantwortest Lohnbuchhaltungen sowie administrative Prozesse im Personalwesen.

• Du unterstützt die Leitung Finanzen bei buchhalterischen Auswertungen, Abstimmungen und laufenden Finanzprozessen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und befindest Dich in Weiterbildung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand bzw. hast diesen bereits abgeschlossen.

• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Treuhandumfeld.

• Du bist versiert in der Führung von Kundenbuchhaltungen, in Abschlussarbeiten sowie in MWST-Abrechnungen.

• Du verfügst über Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Personaladministration und MS Office; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n Payroll Spezialist:in mit Buchhaltungsaufgaben für einen etablierten Finanzdienstleister in Zürich.

Das Unternehmen betreut nationale und internationale Kundschaft in den Bereichen Lohnwesen, Sozialversicherungen, Buchhaltung und allgemeine Treuhanddienstleistungen. In dieser Teilzeitfunktion übernimmst Du eine fachlich vielseitige Rolle mit Schwerpunkt Payroll und ergänzt diese durch Aufgaben in der Kundenbuchhaltung sowie Treuhandadministration.

• Du führst selbstständig Lohnmandate für unterschiedliche Kunden und stellst eine korrekte monatliche Payroll-Abwicklung sicher.

• Du berätst Kunden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration entlang des Employee-Life-Cycles.

• Du führst Kundenbuchhaltungen und unterstützt bei periodischen Abschlüssen.

• Du bearbeitest Sozialversicherungsabrechnungen, Quellensteuer- und Lohndeklarationen.

• Du erledigst allgemeine Treuhand- und Administrationsarbeiten im Mandatsumfeld.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Treuhandbereich.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Payroll mit, vorzugsweise in einem Treuhandumfeld.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie im Arbeitsrecht.

• Du hast Erfahrung in der Buchhaltung und in der Bearbeitung von Kundenmandaten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Sachbearbeiter Treuhand & Rechnungswesen für ein etabliertes Unternehmen aus dem Schweizer Detailhandelsumfeld mit Sitz in der Ostschweiz.

Das Unternehmen erbringt zentrale Dienstleistungen für angeschlossene Handels- und Franchisepartner und unterstützt diese in finanziellen, administrativen und treuhänderischen Fragestellungen.

In dieser Funktion betreust Du eigenständig Buchhaltungsmandate, wirkst bei Abschlüssen mit und übernimmst vielseitige Aufgaben rund um MWST, Personaladministration, Cash-Management und Liquiditätsplanung. Die Position eignet sich für eine fachlich versierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Treuhand- und Rechnungswesen weiter ausbauen und sich perspektivisch in Richtung Mandatsleitung entwickeln möchte.

• Du führst selbständig Kundenbuchhaltungen für interne und externe Partnerstrukturen.

• Du erstellst termingerecht MWST-Abrechnungen und stellst die korrekte buchhalterische Verarbeitung sicher.

• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bereitest relevante Abschlussunterlagen auf.

• Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration und unterstützt bei lohn- sowie mitarbeiterbezogenen Prozessen.

• Du verantwortest Cash-Management-Aufgaben und erstellst Liquiditätsplanungen für betreute Mandate.

• Du arbeitest mit MS Office, insbesondere Excel, und nutzt ERP-Systeme wie SAP für buchhalterische Auswertungen und Prozesse.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zu Treuhand, Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen.

• Du bringst eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Abschlüssen.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.