IT Jobs Schweiz

IT oder Informationstechnologie wächst stetig. Fachkräfte sind Mangelware und Unternehmen brauchen sie. Haben Sie IT-Erfahrung und möchten einen neuen IT Job Schweiz bekommen? Unternehmen haben Stellen, die Sie interessieren. Unabhängig davon, ob Sie Softwareentwickler, Systemingenieur oder System- / Lösungsarchitekt oder Supportingenieur sind, haben Sie viele Möglichkeiten. Neben unbefristeten Stellen gibt es immer mehr Optionen, als Auftragnehmer zu arbeiten und somit flexibler zu sein. Spezialisierungen in einer bestimmten Programmiersprache wie Java, C #, C ++, Javascript oder in einem bestimmten Bereich wie Netzwerk, Anforderungsentwicklung oder Telekommunikation sind Qualifikationen, die häufig an Arbeitsplätzen angefordert werden.

Im Bereich Softwareentwicklung und Webentwicklung gibt es auch interessante Stellen als Softwareentwickler, Projektmanager, externe Entwickler oder Webmaster. Die Transformation des beruflichen Bereichs durch die Einführung flexibler Methoden hat neue Jobprofile wie Product Owner und Scrum Master geschaffen und den Weg für neue Arten von Projekten geebnet. Die Mindestanforderung für einen IT-Experten ist ein Praktikum als IT-Spezialist oder eine Fortbildung als IT-Spezialist, IKT-Manager, Verleger usw.. Neben dem Weg zur Weiterbildung ist auch eine akademische Ausbildung willkommen – vielleicht durch eine technische Hochschule oder Universität. Die Ausbildung eines Computerspezialisten, ein Studium an einer Hochschule oder eine Lehre zum Business-Computerspezialisten sind die bekanntesten Optionen, um in den Bereich einzusteigen. Aber es gibt viele andere Möglichkeiten in der IT – selbst für diejenigen, die ihre Karriere ändern. Unternehmen loben viele offene Stellen aus – staunen Sie über die vielfältigen Wege im IT-Bereich.

Jobs Schweiz: Jobtrends und gefragte Fachkräfte in der Schweiz

Diejenigen, die kurz vor dem Abschluss stehen sollten sich überlegen, was sie tun sollen: studieren oder Ausbildung? Und in welchem Bereich? Eine wichtige Entscheidung, schliesslich ebnet die Ausbildung den Weg für die zukünftige Arbeit. Es ist klar, dass Sie einen Beruf wählen müssen, den Sie mögen. Darüber hinaus sollte in Zukunft diese Arbeit gefragt sein, damit immer Stellenanzeigen verfügbar sind. Glücklicherweise gibt es auf dem Schweizer Arbeitsmarkt viele solcher Trendjobs.

Veränderungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt führen zur Entstehung neuer Trendjobs

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert: Automatisierung und Digitalisierung haben viele Arbeitsplätze beseitigt, da Maschinen und Roboter jetzt Aufgaben ausführen, die zuvor von Menschen ausgeführt wurden. Beispielsweise werden immer ausgefeiltere Softwaresysteme eingesetzt, sodass die Aussichten für Berufe wie Bibliothekare nicht sehr gut sind. Gleichzeitig schafft die Digitalisierung völlig neue Berufsfelder und Anstellungen. Darüber hinaus ist der Fachkräftemangel in der Schweiz nach wie vor eines der grössten Probleme für die Arbeitgeber – daher besteht in den Schweizer Unternehmen ein Bedarf an Fachkräften.

Jobs Schweiz: Die gefragtesten Berufe, d. h. Trendberufe, sind in folgenden Branchen zu finden:

1. IT Jobs Schweiz (Informationstechnologie in der Schweiz)

IT ist einer der Berufsbereiche, in denen Sie die meisten neuen Trendjobs finden. Jobs für Maschinenbediener verschwinden, weil immer mehr automatisierte Prozesse dazu führen, dass viele Geräte nicht mehr funktionieren müssen. Es muss jedoch auch jemanden geben, der die gesamte Maschine programmiert. Hier kommen Informatiker und Softwareentwickler ins Spiel, die heute zu den gefragtesten Berufen gehören.

2. Erneuerbare Energiequellen

Durch die Energiewende gibt es im Bereich der erneuerbaren Energien viele neue Trendjobs: So werden beispielsweise Jobs für Projektmanager, Analysten und Ingenieure ausgeschrieben. Es gibt aber nicht nur Stellen für technische Berufe, sondern auch für Vertrieb und Marketing.

3. Pflegeberufe

Neben der Digitalisierung ist der demografische Wandel ein weiteres grosses Problem unserer Zeit. Mit zunehmendem Alter einer Gesellschaft tauchen jedoch viele Trendjobs auf. In der Altenpflege arbeiten nicht nur noch Krankenschwestern oder Altenpfleger. Die sogenannten täglichen Begleiter planen und führen Aktivitäten mit älteren Menschen in Pflegeheimen und anderen Einrichtungen durch. Die Krankenpflege bietet auch Arbeitsmöglichkeiten für Mini-Arbeiter: Zum Beispiel suchen immer mehr Senioren jemanden, der einkaufen, im Garten arbeiten oder mit dem Hund spazieren gehen kann.

Sieben vielversprechendste Branchen für einen Berufswechsel

Es wird gesagt, dass diejenigen, die derzeit zu oft ohne entsprechende Ausbildung Arbeit suchen, überhaupt keine Chance haben. Heutzutage ist es üblich, eine Lehre oder einen Studiengang zu absolvieren, der zumindest annähernd bestimmt, welche Tätigkeit der Absolvent später ausführen wird. Jeder, dem diese Option verweigert wird – aus welchem Grund auch immer – oder der nicht mehr in dem Bereich arbeiten möchte, in dem er oder sie ausgebildet wurde, wird bald vor die Frage gestellt, welche Optionen tatsächlich verbleiben.

Wenn Sie sich jetzt in dieser Situation befinden oder voraussehen, dass Sie sich irgendwann in einer solchen Situation befinden, ist dies kein Grund, Ihren Kopf in den Sand zu stecken! Tatsächlich bieten viele Branchen Arbeitsplätze für Menschen an, die ihre Karriere ändern und für die es nicht erforderlich ist, sich vorher umfassend auszubilden. In vielen dieser Berufe können Sie alle notwendigen Fähigkeiten „bei der Arbeit“, d. h. während der Arbeit, beherrschen lernen. Darüber hinaus bieten viele Arbeitgeber die Möglichkeit, parallel zur Tätigkeit kleine Schulungen zu absolvieren.

Wenn die Wirtschaft weiter wachsen will, braucht sie auch die richtigen Leute. Gut ausgebildete Fachkräfte sind Motoren etablierter Industrien. Und genau hier herrscht in der Schweiz ein Mangel: Experten gehen davon aus, dass in den nächsten zehn Jahren rund eine halbe Million Arbeitnehmer abwesend sein werden. Neben der Digitalisierung ist diese Situation auch durch den demografischen Wandel verschuldet – heute gehen mehr Bürger in den Ruhestand als junge Menschen, das erwerbsfähige Alter erreichen.

Jobs Schweiz – Fachkräfte sind gefragt

In welchem Beruf Fachkräfte derzeit Mangelware sind, zeigt der neue Adecco-Facharbeiterindex in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich.

Gesuchte Jobs Schweiz: Wächter, Ingenieure und Ärzte

Im ersten Quartal gab es viele offene Stellen für einen Arbeitslosen im Treuhandsektor, d. h. für Wirtschaftsprüfer, Treuhänder und Steuerberater. An zweiter Stelle im Ranking stehen technische Berufe, d. h. Elektrotechnik, Maschinenbau, Heizungsgewerbe, Textilien, Telekommunikation und Bauingenieurwesen.

An dritter Stelle auf der Liste der meistgesuchten: Ingenieurberufe (Architekten, Bauingenieure, IT, Elektrotechniker, Forstingenieure usw.) – hier besteht ein akuter Mangel.

KMU haben Schwierigkeiten.

Die meisten Techniker fehlen in der deutschsprachigen Schweiz. Für Unternehmen ist es sehr schwierig, solche Stellen zu besetzen. Leider gibt es immer noch zu wenige Frauen, die einen Abschluss in den klassischen MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) haben. Die Suche nach qualifiziertem Personal ist für KMU besonders schwierig, da grosse Unternehmen besser bekannt sind und mehr bezahlen können.

Treuhänder sind die zweitgrössten in der deutschsprachigen Schweiz, Medizin und Pharma stehen an dritter Stelle. Der akute Ärztemangel hat sich gegenüber dem Vorjahresquartal sogar verschlechtert. Ingenieure und IT-Experten haben auch auf dem lokalen Arbeitsmarkt bessere Chancen.

Welche Berufe haben in der Schweiz viele offene Stellen

Die Aussichten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt sind besser. Zu Jahresbeginn hat die Zahl der offenen Stellen deutlich zugenommen. Spezialisten suchen in verschiedenen Branchen und bieten interessante Jobs in der Schweiz.

Der Aufwärtstrend auf dem Schweizer Arbeitsmarkt setzt sich langsam, aber stetig fort. Dies zeigt sich auch in der Zahl der offenen Stellen in regionalen Beschäftigungszentren. Im Januar stieg die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem Vormonat um 15,3 % auf 12.341. Der starke Jahresbeginn wird auch durch die am Mittwoch vom Schweizer Beschäftigungsindex veröffentlichten Daten bestätigt, aus denen die Anzahl der auf den Websites schweizerischer Unternehmen ausgeschriebenen Stellen hervorgeht.

IT Jobs in der Schweiz – Profis am meisten gesucht

Dementsprechend sind derzeit Mitarbeiter im Finanzsektor, im Pharmasektor und im IT-Bereich gefragt. Zu Jahresbeginn war die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen insbesondere bei Analysten (+ 13,5 %), Managern (+ 9,8 %), Risikomanagern (+ 7,4 %) und IT-Spezialisten (+5,4 %) und Spezialisten in den Bereichen Pharma, Chemie und Forschung (+ 5,3 %) hoch.

Erholung in exportorientierten Industrien

Im vierten Quartal gab es fast 178.000 offene Stellen auf Unternehmenswebsites. Die offenen Stellen in der Schweiz blieben im vierten Quartal 2019 unverändert. Dies gilt auch für die IT-Branche mit den meistgesuchten IT Jobs in der Schweiz. Nur im Grossraum Zürich wurden weitere Stellen ausgeschrieben. In Zahlen ist die Anzahl der IT-Stellen in der Schweiz um 3,3 Prozent geringer als im vierten Quartal des Vorjahres.

Mit Ausnahme von Gesundheitswesen, Bau und Expansion hat sich die Anzahl der offenen Stellen nicht geändert. Nur im Grossraum Zürich stieg die Zahl der Stellenausschreibungen im Bereich „Technologie und Informatik“ leicht an, insbesondere um 6 Prozent. Selbst wenn weniger IT-Jobs angekündigt wurden, schlägt das amerikanische Magazin vor, dass einige der vielversprechendsten Jobs im Jahr 2020 im IT-Sektor zu finden sein werden.

IT Jobs Schweiz: IT-Projektmanager

Die Informatik ist ein weites Berufsfeld, das in die Bereiche Systemtechnologien, Anwendungsentwicklung und Wirtschaftsinformatik unterteilt werden kann. Als Projektmanager können Sie Ihre eigenen Projekte in Ihrem speziellen Bereich implementieren. Da sich die Stellenbeschreibungen des IT-Projektmanagers mit dem technologischen Wandel ständig ändern, ist ein ständiger Lernwillen erforderlich. Suchen Sie einen Job als IT-Projektmanager? Scrollen Sie jetzt durch interessante Stellenangebote für Projektmanager!

Die Wirtschaft verlagert sich zunehmend in den virtuellen Raum. Mit dem Verschwinden alter Berufe wächst der Katalog der IT-Jobs. Neue Arten von Aktivitäten entstehen, die 2020 gefragt sein werden. Die Berufsprofile haben sich in den letzten Jahrhunderten immer wieder geändert. Ganze Industrien sind verschwunden oder haben sich entwickelt. Gleiches gilt für die IT-Branche. In den späten 1960er Jahren führten die Gründer von Apple und Microsoft die Ära der „Personal Computer“ ein. Mitte der neunziger Jahre war der Zugang zum Internet bahnbrechend: Computer wurden plötzlich für die breite Öffentlichkeit interessant.

Jobprofile ändern sich mit dem Fortschritt. Wenn IT-Spezialisten zunächst fast alle Aufgaben allein erledigten, ist der Arbeitskatalog jetzt umfangreich geworden. Die Studie zeigt, wie sich IT-Berufe in den nächsten fünf Jahren entwickeln werden.

Outsourcing und Spezialisierung

Eine Untersuchung des Personalvermittlers Hayes kam zu dem Schluss, dass der Druck auf die Arbeit weiter zunehmen und sich die Fachkräfte weiter spezialisieren sollten. Unternehmen werden darüber hinaus weiterhin auslagern, da sich viele Spezialisten nicht leisten können, die aufgrund des Fachkräftemangels teurer werden. Neben vertrauten Berufen werden neue Arbeitsplätze geschaffen, die davor von Systemadministratoren übernommen wurden. Hier zeigen wir Ihnen, welche dieser neuen Berufe in einigen Jahren insbesondere gute Möglichkeiten auf dem Stellenmarkt haben sollten:

Sicherheitsspezialist

Ein IT-Spezialist für die Sicherheit kümmert sich um kritische Bugs in Netzwerken von Unternehmen und schützt so das IT-System des Unternehmens vor externen Angriffen. Er kennt normalerweise eine Vielzahl von Plattformen und Systemen. Zu den beruflichen Anforderungen gehört eine höhere Ausbildung (Bachelor of Science oder Master of Science) in Informatik. Seiteneinsteiger haben auch gute Möglichkeiten, aus kleinen Positionen aufzusteigen.

Cloud-Architekt

Die Aufgabe des Cloud-Architekten besteht darin, ein erweiterbares, sicheres und zuverlässiges Netzwerk im Unternehmen zu erstellen. Unter anderem mit Hilfe grosser Anbieter wie Amazon mit ihren Amazon Web Services oder Microsoft mit der Azure Cloud. Er muss sich mit Programmierung, Software und Hardware auskennen, um das Netzwerk des Unternehmens perfekt zu koordinieren. Es ist wichtig, dass sich der Cloud-Architekt sowohl mit gutem Know-how als auch mit Kommunikationsfähigkeiten beweisen kann. Voraussetzung ist, wie bei einem Sicherheitsspezialisten, ein Bachelor-Abschluss oder ein höheres Niveau im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

IT-Architekt

Ein IT-Architekt erstellt eine Architektur in der Informationstechnologie gemäss den Anforderungen und Branchenmerkmalen des Kunden, d. h. des Unternehmens. Dies bedeutet, dass er bereit ist, Kunden in technischen Fragen zu beraten und Lösungen für Problemfälle zu entwickeln.