6253 Jobs

• Beratung und Konzeption moderner Cloud-native Softwarelösungen mit AWS, Azure und GCP

• Entwicklung und Modernisierung verteilter Anwendungen mit .NET Core, Spring Boot und NodeJS

• Automatisierung von Deployments und Entwicklungsprozessen mit Docker, Kubernetes und CI/CD

• Technische Kundenberatung zu Cloud-Migration, Softwarearchitektur und IT-Security

• Leitung technischer Workshops sowie Begleitung agiler Teams mit Scrum und Kanban

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mehrjährige technische Projektverantwortung

• Fundierte Programmierkenntnisse in C#, Java oder Python sowie modernen Backend-Frameworks

• Umfassende Erfahrung mit AWS, Microsoft Azure, Kubernetes und Cloud-Architekturen

• Sicherer Umgang mit DevOps, CI/CD, TDD und qualitätsorientierter Softwareentwicklung

• Ausgeprägte Consulting-Kompetenz sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine qualifizierte Fachperson als Projektleiter:in Gebäudetechnik / Fachplanung HLKS für die selbstständige Projektierung und Realisierung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte in einem Schweizer Planungs- und Ingenieurunternehmen. Sie übernehmen die technische Bearbeitung von Projekten in Ihrem Fachbereich Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär und begleiten diese von der Planung und Dimensionierung über die Ausschreibung bis zur Ausführung. Im Mittelpunkt stehen die CAD-gestützte Fachplanung, technische Berechnungen, örtliche Bauleitung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle. Die Position bietet vielseitige Projektverantwortung, direkten Kontakt mit Bauherrschaften und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in der Gebäudetechnikplanung und Projektleitung weiterzuentwickeln.

• Projektierung Gebäudetechnik: Selbstständige Bearbeitung von HLKS-Fachprojekten gemäss den Anforderungen der Bauherrschaft und den Vorgaben der Gesamtprojektleitung.

• Technische Fachplanung: Entwicklung und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten, technischen Systemlösungen und Projektunterlagen im jeweiligen Gebäudetechnik-Fachbereich.

• Dimensionierung und Berechnungen: Durchführung von technischen Berechnungen, Leistungsbestimmungen, Rohrnetz- beziehungsweise Kanalnetzdimensionierungen und weiteren fachspezifischen Auslegungen.

• CAD-Planung: Erstellung und Bearbeitung von Konzept-, Projekt-, Ausführungs- und Detailplänen mit branchenüblicher CAD-Software.

• Ausschreibung und Submission: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Baubeschrieben, Ausschreibungsunterlagen und Offertvergleichen.

• Örtliche Bauleitung: Überwachung und Koordination der gebäudetechnischen Installationsarbeiten hinsichtlich Ausführungsqualität, Terminen und Planungsvorgaben.

• Ausmass- und Rechnungsprüfung: Kontrolle von Unternehmerausmassen, Leistungsnachweisen, Akontorechnungen und Schlussabrechnungen.

• Bauherrenbetreuung: Direkte fachliche Beratung von Bauherrschaften und Auftraggebern sowie Abstimmung technischer Anforderungen und Projektentscheide.

• Fachplanerkoordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Bauingenieuren, Elektroplanern und weiteren Gebäudetechnik-Fachplanern zur Abstimmung technischer Schnittstellen.

• Kosten- und Terminüberwachung: Unterstützung bei Kostenschätzungen, Projektbudgets, Terminplanung und Qualitätskontrollen.

• Honorarofferten und Projektadministration: Mitwirkung bei der Erstellung von Honorarangeboten, Leistungsbeschrieben, Aufwandsschätzungen und Projektkalkulationen.

• Abnahmen und Projektdokumentation: Begleitung von Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen, Anlagenabnahmen und der Erstellung von Revisionsunterlagen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ in der Fachrichtung Heizung, Lüftung oder Sanitär beziehungsweise gleichwertige technische Ausbildung.

• Berufserfahrung in der Projektierung und Ausführungsplanung von Gebäudetechnikanlagen sowie praktische Kenntnisse der Schweizer Bau- und Planungsprozesse.

• Fundierte CAD-Kenntnisse, beispielsweise in AutoCAD, Trimble Nova, Revit oder vergleichbaren Gebäudetechnikprogrammen.

• Kenntnisse in technischen Berechnungen, Anlagendimensionierung, Ausschreibung und Submission im jeweiligen HLKS-Fachbereich.

• Erfahrung in der Ausführungsbegleitung, örtlichen Bauleitung sowie Ausmass- und Rechnungsprüfung von Vorteil.

• Kenntnisse relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und Schweizer Gebäudetechnikvorschriften sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Bauherrenkommunikation, technische Projektunterlagen und Baustellenbesprechungen.

• Architektur und Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen mit .NET, Java und Microservices

• Fullstack-Entwicklung moderner Frontend- und Backend-Applikationen mit Clean Code

• Konzeption sicherer Cloud-Architekturen mit AWS, Azure und Kubernetes

• Sicherstellung der Softwarequalität durch CI/CD, Testautomatisierung und Code Reviews

• Technische Führung von Entwicklungsteams sowie Mentoring und Wissenstransfer

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Architekturkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in C#, Java oder Kotlin sowie .NET Core, Spring Boot oder NodeJS

• Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP

• Fundiertes Know-how in Software Architecture, Clean Code und agilen Entwicklungsmethoden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in / Servicetechniker:in Kältetechnik für die technische und organisatorische Betreuung anspruchsvoller Kälte- und Wärmetechnikprojekte in einem spezialisierten Schweizer Gebäudetechnikunternehmen. Sie übernehmen die Projektabwicklung von der technischen Planung über die Materialbeschaffung bis zur Inbetriebnahme und unterstützen den technischen Vertrieb bei kundenindividuellen Anlagenlösungen. Ergänzend sind Sie an rund zwei Tagen pro Woche im technischen Aussendienst tätig und führen Störungsanalysen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kältemaschinen, Wärmepumpen, Klimaschränken und Fan-Coil-Systemen durch. Die Position verbindet Projektmanagement, Kältetechnik, technischen Kundendienst und Serviceeinsätze in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

• Projektleitung Kältetechnik: Selbstständige Planung, Koordination und Abwicklung von Kälteanlagen- und Wärmepumpenprojekten von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme.

• Technische Projektbearbeitung: Prüfung und Bearbeitung von Anlagenspezifikationen, technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata, Elektroschemata und Herstellerunterlagen.

• Kosten- und Terminmanagement: Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung einschliesslich laufender Auftrags- und Budgetkontrolle.

• Service und Störungsbehebung: Durchführung von Fehlerdiagnosen, Reparaturen und Funktionskontrollen an Kältemaschinen, Wärmepumpen, Klimaschränken und Fan-Coil-Geräten.

• Technischer Aussendienst: Übernahme von Serviceeinsätzen an rund zwei Tagen pro Woche bei gewerblichen, industriellen und gebäudetechnischen Kundenanlagen.

• Inbetriebnahme und Anlagenprüfung: Fachliche Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen, Regelungsoptimierungen und technischen Abnahmen.

• Technischer Vertriebssupport: Unterstützung des Aussendienstes bei technischen Abklärungen, Produktauswahl, Anlagenkonfigurationen und kommerziellen Kundenanfragen.

• Material- und Komponentenbeschaffung: Technische Auswahl und Bestellung von kundenspezifischen Kältekomponenten, Ersatzteilen und Anlagenzubehör.

• Liefer- und Logistikkoordination: Überwachung von Lieferterminen, Materialverfügbarkeit und Transportabwicklung in Zusammenarbeit mit interner Logistik und Lieferanten.

• Kundenbetreuung: Technische Beratung von Betreibern, Installationsunternehmen und Geschäftskunden zu Anlagenbetrieb, Störungsbehebung und Ersatzlösungen.

• Anlagenoptimierung: Erarbeitung von Massnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Leistungsfähigkeit bestehender Kälte- und Wärmepumpenanlagen.

• Service- und Projektdokumentation: Erstellung von Serviceberichten, Inbetriebnahmeprotokollen, technischen Dokumentationen und Projektabschlussunterlagen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur:in EFZ, Kältesystem-Planer:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Kälte- und Wärmetechnik.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker:in Kälte oder Wärmepumpentechnik mit fundierter Praxis in Störungsdiagnose, Reparatur und Inbetriebnahme.

• Erste Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Innendienst, idealerweise im Bereich Kälteanlagen.

• Fundierte Kenntnisse in Kältekreisläufen, Verdichtertechnik, Wärmepumpen, Kältemaschinen und kältetechnischen Regelungssystemen.

• Kenntnisse der Schweizer Vorschriften zum Umgang mit Kältemitteln sowie der relevanten Sicherheits- und Umweltanforderungen; entsprechende Fachbewilligung für den Umgang mit Kältemitteln von Vorteil.

• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, MS Office und digitalen Service- beziehungsweise Auftragsmanagementsystemen sowie Führerausweis Kategorie B für Aussendiensteinsätze.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kundenbetreuung und technische Dokumentation; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil.

Du arbeitest gerne mit Zahlen und schätzt gleichzeitig abwechslungsreiche administrative Aufgaben? In dieser Teilzeitfunktion verbindest du Buchhaltung mit organisatorischen Tätigkeiten und bist damit eine wichtige Unterstützung innerhalb des Teams. Dein Schwerpunkt liegt auf der Debitorenbuchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du sorgfältig, selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick.

• Du betreust die Debitorenbuchhaltung und verarbeitest die laufenden Geschäftsvorfälle zuverlässig

• Du unterstützt bei den periodischen Abschlussarbeiten und bereitest die notwendigen Unterlagen vor

• Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben innerhalb des Fachbereichs

• Du bearbeitest Anfragen und stellst einen reibungslosen Informationsfluss mit internen Stellen sicher

• Du pflegst relevante Daten und Dokumente und sorgst für eine strukturierte Ablage

• Du unterstützt das Team bei weiteren organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen

• Du bringst erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Umfeld einer Verwaltung oder einer sozialen Organisation

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest exakt sowie zuverlässig

• Du hast Freude an einer vielseitigen Aufgabe und bringst dich auch bei administrativen Themen aktiv ein

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung im Bereich Photovoltaik, die Solaranlagen von der technischen Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet. Du koordinierst Installationsbetriebe, Lieferanten und weitere Projektbeteiligte und stellst sicher, dass die Anlagen technisch einwandfrei, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten

• Unterstützung bei der technischen Auslegung von Solaranlagen und der Erstellung von Projektunterlagen

• Koordination mit Installationsbetrieben, Lieferanten und Netzbetreibern

• Bearbeitung von Offerten, Bestellungen und technischen Dokumentationen

• Überwachung von Projektterminen, Kosten und Ausführungsqualität

• Begleitung von Baustellenkontrollen und Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Pflege der Projektdokumentation und Mitarbeit bei der Projektabrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Umsetzung von Photovoltaikanlagen

• Kenntnisse in elektrischen Installationen, Netzanschlüssen und relevanten technischen Normen

• Erfahrung in Projektplanung, Kostenkontrolle und Koordination von Baustellen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Installation, Wartung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen sowie Dienstleistungen rund um den effizienten und nachhaltigen Betrieb von Immobilien. Mit umfassender technischer Expertise unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung moderner und energieeffizienter Lösungen.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technisches Know-how mit innovativen und nachhaltigen Ansätzen verbindet. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Einblicke. Du kannst Deine Fähigkeiten gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Du betreust sämtliche lohnrelevanten Prozesse deines Zuständigkeitsbereichs und sorgst dafür, dass Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen in SAP korrekt und pünktlich verarbeitet werden.

• Du kontrollierst Arbeitszeitdaten aus verschiedenen Anstellungsmodellen und stellst sicher, dass Leistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militärdienst richtig abgerechnet werden.

• Du kümmerst dich um die Abrechnung von Sozialversicherungen und Familienzulagen und überprüfst die korrekte Verarbeitung der Quellensteuer.

• Du unterstützt Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Versicherungen und pflegst den Austausch mit externen Versicherungspartnern, Behörden und Steuerstellen.

• In enger Abstimmung mit HR-Administration und HR Business Partnern trägst du zu einer zuverlässigen und effizienten Payroll-Abwicklung bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Dank deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung kennst du die Anforderungen einer eigenständigen Payroll-Betreuung.

• Du zeichnest dich durch eine exakte, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei Termindruck den Überblick.

• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, gehst konstruktiv mit Veränderungen um und überzeugst durch Diskretion, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

• Du beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Personalgewinnung über die Betreuung bis zum Austritt

• Unterstützung bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung

• Betreuung und Begleitung der Lernenden sowie Unterstützung der Berufsbildner/innen im Ausbildungsalltag

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisorientierten Ausbildung

• Koordination von Rekrutierungsprozessen für Lernende sowie Begleitung des Selektionsverfahrens

• Organisation und Begleitung von Einführungstagen, Ausbildungsmassnahmen und weiteren Aktivitäten rund um die Berufsbildung

• Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, kantonalen Stellen und weiteren externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner/in

• Erfahrung in der Berufsbildung und Freude an der Begleitung und Förderung junger Menschen

• Idealerweise eine Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein professionelles Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

• Freude daran, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Das Unternehmen bietet EDV-Beratung und Dienstleistungen an, die sämtliche Aspekte des IT-Einsatzes abdecken. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung massgeschneiderter Lösungen und umfassendem Support für ihre Kunden. Dabei setzen sie auf einen Full-Service-Ansatz, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Entwicklung komplexer, verteilter Softwarelösungen mit .NET, WPF und Visual Basic

• Konzeption und Optimierung datenbankgestützter Anwendungen mit SQL Server und Oracle

• Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Applikationen im Pharma- und Laborumfeld

• Technische Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen

• Zusammenarbeit in internationalen Projektteams mit Englisch als Projektsprache

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET, WPF und Visual Basic

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer, verteilter Anwendungen

• Idealerweise Erfahrung mit SQL Server, Oracle oder Laborinformationssystemen

• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse