57 IT - IT Management in Gallen

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• Erkennung und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken

• Koordination und Umsetzung von Schutz- und Präventionsmassnahmen

• Entwicklung von Security-Vorgaben sowie Begleitung von Sicherheitsvorfällen

• Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsbereichen

• Reporting an verschiedene Stakeholder und Durchführung von Security-Schulungen

• Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Information Security Management Systems (ISMS)

• Idealerweise Security-Zertifizierungen wie CISSP oder CISM

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du führst die Informatikabteilung fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Team inklusive Lernender

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie

• Du leitest komplexe Projekte im ERP- und Infrastrukturumfeld

• Du verantwortest die IT-Sicherheit in der Rolle als CISO

• Du unterstützt operative Themen, den Benutzersupport und berätst Management und Fachbereiche in allen IT-Fragen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du bringst Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit, z. B. als Teamleiter oder stellvertretender IT-Leiter

• Du verfügst über breites IT-Know-how sowie Erfahrung mit SAP und/oder Microsoft Cloud-Technologien

• Du arbeitest selbstständig, engagiert und hands-on und verbindest strategisches Denken mit technischer Umsetzung

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und überzeugst durch Hilfsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Die fachliche und personelle Führung des Cyber Security Teams gehört zu deinem Verantwortungsbereich

• Du stellst die Umsetzung der Cyber Security Prozesse und Security-Anforderungen im gesamten Produktlebenszyklus sicher

• Risikoanalysen, Sicherheitskonzepte und wirksame Schutzmassnahmen koordinierst und überwachst du

• Kunden, Lieferanten und Projektteams berätst du kompetent in allen Cyber Security Themen

• Zudem förderst du Security Awareness und sorgst für die Einhaltung relevanter Normen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security, IT-/OT-Security oder Product Security

• Kenntnisse in IEC 62443, ISO 27001, NIST, Threat Modeling und Security Assessments

• Führungserfahrung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sowie für einen professionellen Field Service. Du stellst sicher, dass Systeme, Netzwerke und Services zuverlässig laufen, koordinierst interne und externe Dienstleister und sorgst für klare Prozesse im Betrieb. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der Support- und Field-Service-Einsätze, damit Störungen schnell behoben und Service Levels eingehalten werden. Zudem treibst du die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und der Betriebsprozesse voran und behältst dabei Kosten, Qualität und Sicherheit im Blick. Als Senior-Fachperson fungierst du als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle technische Fragestellungen und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen im IT-Betrieb.

• Du führst, motivierst und befähigst das Operations- und Field-Engineering-Team

• In dieser Rolle überwachst und kontrollierst du die Qualität aller Ticketanfragen und unterstützt dein Team im Ticket- und Auftragswesen

• Du übernimmst die Verantwortung für die persönliche, methodische und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder

• Du planst Schichten, Pikett- und Ferienabwesenheiten und stellst eine hohe Servicequalität sicher

• Du optimierst und etablierst Prozesse und Abläufe mit Fokus auf Qualität, Zeit, Kosten und Kundenzufriedenheit

• In dieser Rolle verantwortest du die Ticketabrechnung inklusive Reklamationsmanagement und förderst die Zusammenarbeit zwischen allen Teams

• Du verfügst über nachweisliche Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Helpdesk.
• Du hast mehrere Jahre fundierte Praxis in der Informatik.
• Du gehst organisiert und strukturiert vor, bist offen für Neues und probierst gerne aus.
• Du treibst Themen beharrlich voran und führst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusstes, selbständiges und initatives Handeln aus.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du führst ein Cyber-Security-Team fachlich und personell inklusive Ressourcenplanung, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung

• Du stellst die Anwendung und Weiterentwicklung von Cyber-Security-Prozessen über den gesamten Produktlebenszyklus sicher

• Du verantwortest die Einhaltung von Security-Anforderungen in allen Projekt- und Entwicklungsphasen

• Du steuerst Risikoanalysen, Sicherheits- und Zonierungskonzepte und definierst geeignete Schutzmassnahmen

• Du berätst Projekte, Kunden und Lieferanten in Cyber-Security-Fragen, stellst Norm- und Richtlinienkonformität sicher und förderst Security Awareness und Security-by-Design

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber-Security, Elektrotechnik oder System Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Cyber-Security, IT-/OT-Security, Product Security oder Secure Software Development mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IEC 62443, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework sowie Security-by-Design-Prinzipien

• Du hast Erfahrung in Threat Modeling, Risikoanalysen und Security Assessments sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Stakeholdern

• Du verfügst über Führungserfahrung oder Führungspotenzial, arbeitest analytisch und lösungsorientiert und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Menschen entwickeln, Servicequalität steigern und moderne Supportorganisationen erfolgreich führen.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit einer modernen Leadership-Kultur verbindet und den technischen Support strategisch weiterentwickelt.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken IT Service Teams

• Verantwortung für den operativen Betrieb einer professionellen Service- und Supportorganisation

• Aufbau moderner Supportstrukturen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Effizienz und Qualität

• Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Einsatzplanung zur Sicherstellung optimaler Service Levels

• Analyse und nachhaltige Lösung komplexer Eskalationen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Supportfällen

• Entwicklung und Optimierung von Serviceprozessen nach modernen IT Service Management Best Practices

• Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen, Dashboards und Performance-Analysen

• Durchführung von Coaching-Sessions, Qualitätsreviews und Wissensmanagement-Initiativen

• Förderung einer positiven Teamkultur sowie kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Projektteams zur Verbesserung der Servicequalität

• Studium oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT Service Management oder technischen Support

• Erfahrung im Enterprise-Software-Umfeld oder Application Support

• Sehr gute Kenntnisse moderner Service-Management-Methoden wie ITIL oder ITSM

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz

• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Unternehmerisches Verständnis sowie ausgeprägte Kundenorientierung

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Leitung der Softwareentwicklung für leistungsstarke Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen, mit denen Unternehmen Kundenprozesse, Projekte, Ressourcen sowie Service und Billing effizient und transparent steuern. Dabei stellst du sicher, dass praxisnahe, flexible Lösungen entstehen, die sich eng an den Bedürfnissen der Anwender orientieren. Du koordinierst interdisziplinäre Anforderungen, triffst strategische Architekturentscheidungen und sorgst für hohe Qualität in der Umsetzung. Als Senior stellst du durch dein Know-how und deinen Weitblick sicher, dass die Softwareentwicklung konsequent auf nachhaltige Prozessoptimierung und messbaren Mehrwert ausgerichtet ist.

• Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen
• Du planst, priorisierst und steuerst anspruchsvolle Entwicklungsprojekte
• Als Teamleitung Softwareentwicklung stellst du Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der Lösungen sicher
• Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen und förderst Innovation sowie Skalierbarkeit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Business Software, ERP oder SaaS
• Fundiertes Know-how in C#, Webentwicklung, API-Design sowie solide SQL- und Datenbankkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und aktuellen Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, dazu Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung leistungsstarker Softwarelösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Du analysierst Kundenanforderungen, konzipierst praxistaugliche Lösungen und stellst sicher, dass Prozesse wie Kundenmanagement, Projektsteuerung, Ressourcenplanung sowie Service und Billing effizient und transparent abgebildet werden. Du verantwortest die technische Führung in der Softwareentwicklung, triffst Architekturentscheide und sorgst für eine hohe Qualität und Wartbarkeit der Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung flexibel und zielgerichtet zu steuern. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und -werkzeuge voran, um die Leistungsfähigkeit der Softwareentwicklung nachhaltig zu erhöhen.

• Du führst das Entwicklungsteam fachlich und personell und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und Systemarchitekturen.
• Du planst, priorisierst und steuerst Entwicklungsprojekte und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher.
• Als Führungskraft Softwareentwicklung sicherst du Qualität und Stabilität der entwickelten Lösungen.
• Du etablierst und optimierst Entwicklungsprozesse, Standards und Best Practices im Team.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement, Consulting-Support und Geschäftsleitung zusammen, um Innovation und nachhaltige Skalierbarkeit zu fördern.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Technologien
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C#, Webtechnologien und APIs sowie gute SQL- und Datenbankkenntnisse
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Governance, Risiko- und Compliance-Themen der Informationssicherheit, führst Risikoanalysen durch und leitest daraus geeignete Massnahmen ab. Du verantwortest die Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Security Policies, Standards und Prozessen und analysierst sowie implementierst relevante Vorgaben aus ISO 27001. Du steuerst das externe SOC fachlich, priorisierst und verfolgst Security-Tickets, analysierst Alerts aus EDR- und SIEM-Systemen und koordinierst Security Incidents inklusive Incident Response. Darüber hinaus planst und steuerst du Awareness- und Sensibilisierungsmassnahmen, treibst den Aufbau von BCP/DRP in IT und Fachbereichen voran und gestaltest ein pragmatisches Security-Monitoring mit aussagekräftigem Reporting. Mit deinem fundierten Know-how in IT- und Informationssicherheit trägst du entscheidend dazu bei, Cyber-Risiken ganzheitlich zu managen und den Schutz sensibler Daten nachhaltig zu stärken.

• Du führst Risikoanalysen durch und leitest, priorisierst und verfolgst geeignete Sicherheitsmassnahmen nach
• In dieser Rolle definierst, pflegst und entwickelst du Security Policies, Standards und Prozesse kontinuierlich weiter
• Als Leitung Informationssicherheit und Cyberschutz gestaltest du die Security‑Strategie mit, steuerst Cyber‑Risiken und setzt relevante ISO‑27001‑Anforderungen um
• Du verantwortest die fachliche Steuerung des externen SOC, priorisierst Security‑Tickets und koordinierst die Bearbeitung von Security Incidents
• In dieser Rolle analysierst du Security Alerts, setzt SOAR‑Playbooks zur Automatisierung ein und etablierst DLP‑Richtlinien zum Schutz sensibler Daten
• Du planst und steuerst Awareness‑Massnahmen, führst BCP/DRP ein und baust ein pragmatisches Security‑Monitoring inklusive Reporting auf

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT‑Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HF/FH/Uni).
• Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der IT‑ und Informationssicherheit.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Security‑Standards und ‑Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST).
• Erfahrung in der Durchführung von Audits, Risikoanalysen sowie im Umgang mit regulatorischen und Compliance‑Anforderungen.
• Fähigkeit, komplexe Security‑Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.