53 IT - IT Management in Gallen
Mobile Software Engineer (m/w/d)
Über
Rolle
Du entwickelst Software nicht nur für den Bildschirm, sondern für reale Geschäftsprozesse? In dieser Position entstehen moderne Mobile Applications, die Mitarbeitende in Bereichen wie Logistik, Service und operativen Prozessen direkt unterstützen. Gesucht wird ein Software Engineer mit Qualitätsanspruch und Freude an technologischer Weiterentwicklung.
Verantwortung
Entwicklung moderner Mobile Applications für anspruchsvolle Business-Prozesse
Umsetzung neuer Funktionen von der ersten Idee bis zum produktiven Release
Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Applikationen
Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in nachhaltige Softwarelösungen
Entwicklung wiederverwendbarer und wartbarer Softwarekomponenten
Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für mobile Arbeitsprozesse
Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu ERP-, Backend- und Cloud-Systemen
Konzeption und Umsetzung automatisierter Tests
Durchführung von Code Reviews und technische Weiterentwicklung der Codebasis
Mitgestaltung von Release- und Deployment-Prozessen
Analyse technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung der Softwarearchitektur
Zusammenarbeit mit Product Management, UX, Backend Engineering und Business-Experten
Beobachtung neuer Technologien und Bewertung ihres Potenzials für zukünftige Produktgenerationen
Qualifikationen
Studium oder höhere Ausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Bereich
Berufserfahrung als Software Engineer mit Fokus auf Mobile oder Cross-Platform Development
Sehr gute Kenntnisse in .NET und modernen Mobile-Technologien
Erfahrung mit .NET MAUI oder vergleichbaren Cross-Platform Frameworks
Praxis mit Android und Windows-basierten Applikationen
Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
Verständnis für API-basierte Architekturen und Systemintegration
Kenntnisse in Software Testing, Clean Code und moderner Entwicklungsorganisation
Erfahrung mit Git und CI/CD von Vorteil
Interesse an Enterprise Applications und digitalen Geschäftsprozessen
Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl für langfristig wartbaren Code
Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an technischem Austausch, Code Reviews und gemeinsamer Produktentwicklung
Benefits
IT Service Solutions & Business Development Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit Führung, Kundenbetreuung und unternehmerischem Denken verbindet. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung des Standorts, die Führung des IT-Teams sowie die professionelle Betreuung und Entwicklung von KMU-Kunden.
Verantwortung
Operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch
Führung, Entwicklung und Organisation des lokalen IT-Teams
Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer hohen Service- und Kundenqualität
Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Identifikation von Kundenpotenzialen und Entwicklung geeigneter IT-Lösungen gemeinsam mit technischen Spezialisten
Begleitung von Kundenprojekten von der Bedarfsanalyse und Beratung über die Konzeption bis zur Umsetzung
Planung und Koordination personeller und technischer Ressourcen
Sicherstellung einer professionellen Projekt- und Serviceabwicklung
Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und internen Fachspezialisten
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Arbeitsweisen
Unterstützung bei der Entwicklung des Kundenportfolios sowie Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden und Partnern
Je nach technischem Hintergrund aktive Mitarbeit in Beratung und Konzeption anspruchsvoller Kundenprojekte
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer umfassenden Führungs- und Standortverantwortung
Breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Kenntnissen in Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security
Verständnis für die Anforderungen von KMU-Kunden sowie Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung in Beratung und Kundenentwicklung
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Führungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveränes und professionelles Auftreten
Benefits
Head of IT Support / Service Delivery (m/w/d)
Über
Rolle
Wenn aus Support echter Service werden soll, braucht es Führung, Struktur und den Blick für das grosse Ganze. Diese Position richtet sich an eine erfahrene Persönlichkeit, die operative IT-Services steuert, Mitarbeitende entwickelt und Support-Prozesse konsequent auf Qualität und Effizienz ausrichtet.
Verantwortung
Führung und strategische Weiterentwicklung eines spezialisierten Service- und Support-Teams
Verantwortung für die operative Leistungsfähigkeit einer modernen IT-Service-Organisation
Aufbau klarer Strukturen für Support, Eskalationsmanagement und Service Delivery
Steuerung der täglichen Support-Aktivitäten sowie Priorisierung kritischer Vorgänge
Übernahme der Koordination bei komplexen Incidents und Eskalationen
Sicherstellung eines professionellen Anwendersupports für geschäftskritische Softwarelösungen
Entwicklung von Serviceprozessen entlang definierter Qualitäts- und Leistungskennzahlen
Analyse von Supportdaten zur Identifikation von Trends, Engpässen und Optimierungspotenzialen
Planung von Personalressourcen, Schichten, Kapazitäten und fachlichen Entwicklungsprogrammen
Durchführung strukturierter One-to-One-Gespräche sowie Förderung individueller Karriere- und Kompetenzentwicklung
Durchführung von Service Reviews und regelmässigen Qualitäts- und Performance-Checks
Weiterentwicklung von Knowledge Base, Support Guidelines und internen Standards
Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Application Management und technischen Spezialisten
Begleitung von Veränderungen, neuen Releases und organisatorischen Weiterentwicklungen
Qualifikationen
Fundierte IT-Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Fachkräften
Berufserfahrung im IT Service Management, Application Support oder Enterprise Software Umfeld
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Shop- oder anderen geschäftskritischen Softwarelösungen
Erfahrung in der Steuerung von Supportorganisationen oder komplexen Serviceprozessen
Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe und deren kontinuierliche Verbesserung
Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln
Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Qualitäts- und Kundenfokus
Benefits
