119 IT - IT Management in Ricketwil (Winterthur)

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Moderne Unternehmen benötigen mehr als funktionierende Software: Entscheidend ist das Zusammenspiel ihrer Systeme, Daten und Geschäftsprozesse. Als Business Systems Engineer verbindest du technisches Know-how mit Prozessverständnis, entwickelst bestehende Anwendungen weiter und schaffst die Grundlage für eine effizient vernetzte IT-Landschaft.

• Gestaltung und Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft mit ERP- und weiteren geschäftskritischen Fachapplikationen

• Übersetzung betrieblicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte und umsetzbare Lösungsspezifikationen

• Analyse von Systemabhängigkeiten, Datenstrukturen und Prozessketten zur nachhaltigen Optimierung der Anwendungslandschaft

• Konzeption und Betreuung von Integrationen über REST-APIs, Middleware, Webservices oder moderne iPaaS-Plattformen

• Identifikation von Medienbrüchen, manuellen Arbeitsschritten und Automatisierungspotenzialen

• Planung und Begleitung von Systemupdates, Migrationen, Funktionserweiterungen und Softwareeinführungen

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Inkonsistenzen zwischen verbundenen Anwendungen

• Koordination technischer Tests, Abnahmen und produktiver Releases

• Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Applikationsmonitoring und Supportprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Technologiepartnern zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen

• Praxiserfahrung in ERP-Systemen, Enterprise Applications, Business Systems oder vergleichbaren IT-Funktionen

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in digitalen Systemen

• Kenntnisse in Systemintegration, Datenbanken, Schnittstellentechnologien oder Prozessautomatisierung

• Erfahrung in der technischen Analyse und strukturierten Behebung komplexer Applikationsprobleme

• Vertrautheit mit agilen Projektmethoden, ITIL-Praktiken oder modernen Application-Lifecycle-Prozessen

• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Anwendungen, Low-Code-Plattformen oder automatisierten Workflows

• Hohe Eigenverantwortung, konzeptionelle Stärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du kombinierst technisches Know-how mit einem Gespür für effiziente Arbeitsprozesse? Dann bietet diese Funktion die Möglichkeit, moderne Arbeitsplatzlösungen zu gestalten, Cloud-Dienste intelligent zu vernetzen und Sicherheitsstandards mit einer positiven Benutzererfahrung zu verbinden. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Lösungen, smarte Automatisierung und eine zukunftsfähige digitale Arbeitsumgebung.

• Weiterentwicklung einer integrierten Modern-Workplace-Strategie auf Basis von Microsoft 365

• Gestaltung effizienter Kollaborationslösungen mit Teams, SharePoint Online und OneDrive

• Aufbau standardisierter Gerätekonfigurationen und automatisierter Bereitstellungsprozesse mit Microsoft Intune und Windows Autopilot

• Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien, rollenbasierten Berechtigungen und kontextabhängigen Zugriffskontrollen

• Entwicklung automatisierter Workflows mit Power Automate und bei Bedarf Power Apps

• Optimierung von Benutzerverwaltung, Lizenzierung und Zugriffsprozessen innerhalb des Microsoft-Ökosystems

• Einführung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte, Cloud-Anwendungen und sensible Unternehmensdaten

• Analyse von Nutzungsdaten, Supportfällen und Betriebskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplatzumgebung

• Planung und Begleitung von Technologie-Rollouts, Migrationen und funktionalen Erweiterungen

• Evaluation neuer Microsoft-Funktionen und Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze für digitale Arbeitsprozesse

• Erfahrung mit Microsoft 365, Modern Workplace oder Cloud-basierter Arbeitsplatztechnologie

• Gute Kenntnisse in Endpoint Management, Microsoft Intune und Windows-Client-Architekturen

• Verständnis für Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Microsoft Entra ID

• Praxiserfahrung mit Teams, SharePoint Online oder vergleichbaren Collaboration-Diensten

• Kenntnisse in PowerShell, Power Automate oder API-basierten Integrationen

• Interesse an Cloud Security, Zero Trust, automatisierter Geräteverwaltung und moderner Benutzerbereitstellung

• Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Freude an technologischer Weiterentwicklung

• Fähigkeit, technische Anforderungen in robuste, wartbare und benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Moderne HR-Abteilungen benötigen intelligente Systeme, reibungslose Prozesse und eine überzeugende digitale Employee Experience. Du möchtest Personalmanagement und Technologie zusammenbringen? In dieser Funktion entwickelst du cloudbasierte HR-Lösungen weiter, optimierst digitale Personalprozesse und begleitest die Transformation klassischer HR-Systeme in moderne SAP-Landschaften.

• Beratung und Weiterentwicklung cloudbasierter HR-Lösungen im SAP-Umfeld

• Analyse bestehender Personalprozesse und Konzeption effizienter digitaler Workflows

• Umsetzung fachlicher Anforderungen in SAP SuccessFactors und angrenzenden HR-Systemen

• Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

• Gestaltung von Schnittstellen zwischen HR-Plattformen, SAP-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen

• Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemkonfigurationen und der Qualitätssicherung

• Planung und Durchführung von Funktionstests, Integrationsprüfungen und Anwenderschulungen

• Beratung zu Best Practices für HR-Daten, Rollenmodelle, Prozessstandards und Systemintegration

• Mitarbeit bei der Ablösung oder Modernisierung bestehender SAP-HCM-Lösungen

• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Employee Experience

• Erfahrung in der SAP-HR-Beratung, im SAP HCM oder in SAP SuccessFactors

• Verständnis für zentrale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in Unternehmenssystemen

• Kenntnisse in mindestens einem SAP-SuccessFactors-Modul oder in klassischen SAP-HCM-Komponenten

• Erfahrung mit Systemkonfiguration, Schnittstellen oder HR-Datenmigrationen

• Idealerweise Kenntnisse in SAP Integration Suite, OData-Services oder weiteren SAP-Integrationstechnologien

• Erfahrung in Transformationsprojekten, Anforderungsmanagement oder agilen Projektmethoden

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT

• Interesse an Cloud-Technologien, digitalen HR-Services und modernen Employee-Experience-Konzepten

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Stabile Systeme sind für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis durchdachter Architektur und sauberer technischer Umsetzung? Übernimm Verantwortung für leistungsfähige Serverplattformen und entwickle bestehende Umgebungen mit modernen Virtualisierungs-, Automatisierungs- und Sicherheitskonzepten weiter.

• Engineering und Betrieb anspruchsvoller Serverlandschaften auf Basis von Windows Server und gegebenenfalls Linux

• Konzeption, Optimierung und Pflege von Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere oder Hyper-V

• Weiterentwicklung von Active Directory, DNS, DHCP und weiteren zentralen Infrastrukturservices

• Planung und Umsetzung von Servermigrationen, Upgrades und Lifecycle-Massnahmen

• Konzeption und Optimierung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Verfahren

• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und standardisierter Konfigurationen

• Performance-Analysen, Kapazitätsplanung und nachhaltige Fehlerbehebung

• Umsetzung von Hardening-Massnahmen, Patch-Management und technischen Sicherheitsstandards

• Mehrjährige Erfahrung im Server Engineering und im Betrieb produktiver IT-Infrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory

• Praxis in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Backup, Recovery, Monitoring und systematischer Fehleranalyse

• Kenntnisse in PowerShell und automatisierten Betriebsprozessen

• Verständnis für Hochverfügbarkeit, Berechtigungsmodelle und sichere Systemarchitekturen

• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an tiefgehender technischer Analyse

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du möchtest Endgeräte intelligent verwalten, Sicherheitsstandards konsequent umsetzen und manuelle IT-Prozesse durch Automatisierung ersetzen? In dieser Rolle entwickelst du skalierbare Endpoint-Lösungen und sorgst dafür, dass digitale Arbeitsplätze zuverlässig, sicher und effizient funktionieren.

• Engineering und Lifecycle-Management moderner Windows-Client-Umgebungen

• Entwicklung automatisierter Prozesse für Provisionierung, Konfiguration, Softwareverteilung und Updates

• Aufbau und Pflege zentraler Endpoint-Management-Strukturen mit Intune, Autopilot oder vergleichbaren Technologien

• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Endpoint-Hardening

• Integration von Identitäts-, Zugriffs- und Gerätesicherheitslösungen

• Analyse und Behebung komplexer Störungen auf Betriebssystem-, Applikations- und Geräteebene

• Optimierung von Patch-Management, Gerätestandards und Softwarepaketierung

• Erstellung von Skripten und standardisierten Workflows zur Reduktion manueller Aufwände

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zero-Trust- und Modern-Management-Konzepten

• Berufserfahrung im Client Engineering, Endpoint Management oder Workplace Operations

• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen und zentraler Geräteverwaltung

• Erfahrung mit Microsoft Intune, Windows Autopilot oder vergleichbaren Endpoint-Lösungen

• Gute Kenntnisse in PowerShell und automatisierter Konfiguration

• Verständnis für Endpoint Security, Berechtigungen, Update-Prozesse und Compliance

• Erfahrung mit Softwarepaketierung und systematischer Fehleranalyse

• Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an modernen Management- und Sicherheitsmethoden

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du denkst in Prozessen, erkennst technische Zusammenhänge und möchtest aus komplexen Anforderungen effiziente digitale Lösungen entwickeln? In dieser Funktion gestaltest du die Verbindung zwischen Fachbereich und IT, optimierst ERP-Systeme und treibst die Automatisierung geschäftskritischer Abläufe voran.

• Weiterentwicklung und Optimierung einer modernen ERP-Landschaft auf Basis von Abacus

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in durchdachte Systemkonfigurationen und Lösungskonzepte

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung effizienter digitaler Soll-Prozesse

• Konzeption und Umsetzung von Systemintegrationen, Datenaustausch und automatisierten Workflows

• Mitarbeit bei der Einführung neuer ERP-Funktionen und der kontinuierlichen Systemmodernisierung

• Planung und Durchführung von Funktionstests, Integrationstests und Abnahmen

• Analyse von Fehlerbildern und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen für komplexe Systemfragen

• Unterstützung bei Datenqualität, Stammdatenmanagement und strukturierten Migrationsvorhaben

• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen

• Koordination zwischen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Umsetzungspartnern

• Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Praktische Erfahrung mit Abacus ERP, idealerweise in Konfiguration, Betreuung oder Weiterentwicklung

• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren systemischer Abbildung

• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen oder der Integration von Geschäftsanwendungen

• Verständnis für Datenmodelle, Prozessautomatisierung und strukturierte Systemtests

• Kenntnisse in SQL, REST-APIs oder Skriptsprachen sind ein Plus

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du möchtest Anwendungen nicht nur konfigurieren, sondern vernetzte Systemlandschaften intelligenter gestalten? Nutze die Möglichkeiten von Microsoft Dynamics 365, Azure und der Power Platform, um skalierbare Geschäftslösungen zu entwickeln, Prozesse zu automatisieren und Daten effizient nutzbar zu machen.

• Technische Weiterentwicklung von Microsoft-Dynamics-365-Lösungen und angrenzenden Geschäftsanwendungen

• Konzeption und Umsetzung von Integrationen zwischen CRM-, ERP- und Cloud-Systemen

• Entwicklung automatisierter Workflows mit Power Automate und Erweiterung bestehender Lösungen mit Power Apps

• Analyse von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten

• Mitarbeit bei der technischen Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Dynamics-Projekte

• Optimierung von Datenmodellen, Berechtigungen und systemübergreifenden Prozessen

• Unterstützung bei Releasewechseln, Deployment-Prozessen und der Qualitätssicherung

• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen

• Mitarbeit bei der Einführung von Governance- und Sicherheitskonzepten für die Power Platform

• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, idealerweise in Kombination mit der Power Platform

• Kenntnisse in der Integration von Geschäftsanwendungen und der Konzeption von Schnittstellen

• Erfahrung mit Power Automate, Power Apps oder Dataverse

• Verständnis für APIs, Datenstrukturen und automatisierte Geschäftsprozesse

• Kenntnisse in Azure, JavaScript, C# oder SQL sind je nach technischem Schwerpunkt von Vorteil

• Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an modernen Cloud-Architekturen

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du möchtest mehr als Systeme verwalten? Dann bring deine Ideen in eine IT-Umgebung ein, in der Stabilität, Automatisierung und moderne Architektur zusammenspielen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die unterschiedliche Infrastrukturkomponenten versteht, intelligent miteinander verbindet und den Betrieb zukunftsorientiert weiterentwickelt.

• Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger IT-Plattformen über On-Premises- und Cloud-Umgebungen hinweg

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Servern, Netzwerkdiensten, Verzeichnisdiensten und zentralen IT-Services

• Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Container-Plattformen

• Standardisierung technischer Abläufe und Automatisierung manueller Betriebsprozesse

• Aufbau aussagekräftiger Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte

• Umsetzung von Lifecycle-, Patch- und Configuration-Management

• Technische Leitung oder Mitarbeit bei Infrastrukturmodernisierungen und Systemmigrationen

• Analyse von Performance-Problemen sowie nachhaltige Beseitigung von Systemengpässen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Plattformen

• Breites technisches Verständnis für Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Cloud-Dienste

• Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Konzepten und IT-Security

• Erste oder vertiefte Erfahrung mit PowerShell, Ansible, Terraform oder ähnlichen Automatisierungslösungen

• Verständnis für hochverfügbare Systeme, standardisierte Deployments und saubere Betriebsprozesse

• Eigeninitiative, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du verbindest fundiertes HR-Prozesswissen mit technischer SAP-Expertise und möchtest die digitale Personalverwaltung aktiv weiterentwickeln? In dieser Rolle optimierst du komplexe HR-Systemlandschaften, automatisierst administrative Abläufe und begleitest die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse mit innovativen SAP-Technologien.

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Personalmanagementlösungen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus

• Analyse und Optimierung von Personalprozessen in Bereichen wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung

• Konzeption und Umsetzung individueller SAP-Customizings sowie fachlicher Systemerweiterungen

• Übersetzung von HR-Anforderungen in nachhaltige technische Lösungskonzepte

• Mitarbeit bei Systemmigrationen, Releasewechseln und der Weiterentwicklung bestehender SAP-HR-Architekturen

• Analyse komplexer Systemfehler sowie Koordination nachhaltiger Korrekturmassnahmen

• Integration von SAP HCM mit weiteren HR-, Finanz- und Unternehmenssystemen

• Begleitung von Tests, Datenmigrationen und produktiven Systemeinführungen

• Beratung interner Anspruchsgruppen zu Prozessverbesserungen und technischen Möglichkeiten

• Evaluation moderner HR-Technologien und Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Personalservices

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant, SAP HR Berater oder SAP Application Specialist

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, beispielsweise in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Personalabrechnung

• Erfahrung in SAP-Customizing und der Analyse komplexer HR-Prozessanforderungen

• Verständnis für Schnittstellen, Datenmodelle und systemübergreifende Integrationen

• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori oder modernen SAP-Integrationslösungen von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung mit der Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors oder mit hybriden HR-Systemlandschaften

• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz

• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen zu übersetzen