321 offene Stellen ERP / SAP / CRM

In dieser Rolle übernimmst du das Management von Anwendungen, die zentrale Dienstleistungen in Bereichen wie Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing und Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering unterstützen. Du stellst sicher, dass diese Applikationen stabil, effizient und bedarfsgerecht eingesetzt werden und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Prozessen. Dabei koordinierst du die fachlichen Anforderungen, begleitest Anpassungen und Optimierungen und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen. Zudem stehst du als kompetente Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender zur Verfügung und trägst dazu bei, dass die Applikationen den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen gerecht werden.

• Du wartest und entwickelst unsere Applikationslandschaft mit Schwerpunkt Baufsoftware technisch weiter
• In dieser Rolle übernimmst du in IT-Projekten die Mitarbeit sowie die Leitung von Teilprojekten
• Als Applikationsmanager*in verantwortest du das Change- und Release Management zugewiesener Applikationen und stellst deren Betrieb sicher
• Du analysierst, bewertest und priorisierst Serviceanforderungen und Störungsmeldungen
• In dieser Rolle stellst du den 2nd Level Support und das Incident Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher
• Ausserdem planst du Schulungen, führst diese teilweise selber durch und unterstützt die Anwendung in Applikations- und Prozesshandhabung

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Informatikumfeld
• Du verfügst über Erfahrung im Applikationsmanagement oder im IT-Projektmanagement
• Idealerweise hast du bereits Praxis im Requirements Engineering gesammelt
• Du bringst Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen mit und kannst SQL-Abfragen erstellen
• Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache wie Powershell, Python oder eine andere
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

Applikationen im Gesundheitswesen verlangen fachliches Verständnis und strukturierte Projektarbeit. Beides bringst Du zusammen. Du verantwortest die Applikationslandschaft und führst Projekte zu deren Weiterentwicklung. Anforderungen aus dem klinischen und administrativen Umfeld übersetzt Du in umsetzbare Vorhaben. Governance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen berücksichtigst Du dabei durchgehend.

• Du verantwortest die Applikationslandschaft im medizinischen und administrativen Umfeld und entwickelst sie kontinuierlich weiter

• Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Applikationen von der Planung bis zum Abschluss

• Du steuerst Priorisierung, Ressourcen und Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen

• Du gestaltest Servicearchitektur, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen für die Applikationslandschaft mit

• Du berätst Fachbereiche und Führungspersonen bei applikationsbezogenen Fragestellungen

• Zudem koordinierst Du Lieferanten und Partner und stellst die vereinbarte Leistungserbringung sicher

• Du bringst Erfahrung in Applikationsmanagement und Projektleitung mit, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld

• Du hast Digitalisierungs- und Applikationsprojekte erfolgreich umgesetzt

• Du verstehst klinische und administrative Applikationslandschaften sowie deren Zusammenspiel

• Du kennst Governance-Strukturen sowie Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen

• Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark

• Du verbindest medizinische, betriebliche und technische Anspruchsgruppen zu tragfähigen Lösungen

Ein zentrales Fachsystem im Gesundheitswesen darf im Alltag nicht ausfallen. Diese Verantwortung übernimmst Du. Du sicherst den ordentlichen Betrieb und gestaltest systemnahe Prozesse aktiv mit. Störungen analysierst Du und koordinierst zwischen Fachbereichen und Lieferanten. Releases, Tests und Rollouts planst Du in enger Abstimmung mit den Nutzenden.

• Du sicherst den ordentlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des Fachsystems und gestaltest systemnahe Prozesse proaktiv mit

• Du gewährleistest den reibungslosen Einsatz im klinischen Alltag und behebst Störungen sowie Fehlverhalten

• Du koordinierst zwischen internen Fachbereichen und dem 2nd-/3rd-Level-Support der Lieferanten

• Du planst und führst Releases, Tests und Rollouts in Abstimmung mit den Fachbereichen durch

• Du nimmst fachliche Anforderungen auf, spezifizierst diese, setzt sie mit dem Hersteller um und verfolgst Change Requests nach

• Zudem moderierst Du Keyuser-Gremien, pflegst Dokumentationen, schulst Anwender:innen und informierst proaktiv über Neuerungen

• u hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH/HF) abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement eines Klinikinformationssystems mit

• Du verstehst klinische Prozesse sehr gut, etwa Patientenadministration, Leistungserfassung und Dokumentation

• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und im Release-Management

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und serviceorientiert

• Du schätzt die Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Fachbereichen und beherrschst Deutsch sehr gut

In dieser Rolle gestaltest du als IT Business Partner SAP SuccessFactors aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung spezialisierter SAP-Anwendungen im HR-Umfeld. Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass die zugehörigen Prozesse stabil, effizient und benutzerfreundlich funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und übersetzt deren Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Ablauf zahlreicher Supportprozesse. So trägst du entscheidend dazu bei, dass die Organisation ihre Personalprozesse sicher und zukunftsorientiert steuern kann.

• Du stellst dein Fachwissen in den Bereichen SAP SuccessFactors und HCM sicher und gewährleistest Kontinuität sowie Weiterentwicklung
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fach- und IT-Teams zusammen, behebst Störungen und setzt Änderungsanforderungen um
• Als IT Business Partner SAP SuccessFactors planst und führst du notwendige Updates durch und bearbeitest Störungen sowie neue Anforderungen
• Du koordinierst externe und interne Ressourcen und definierst Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM
• In dieser Rolle wartest du die Systeme regelmässig auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit und übernimmst die Leitung von ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen
• Als IT Business Partner SAP SuccessFactors arbeitest du eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit)

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst
• Du beherrschst die Lösungen von SuccessFactors
• Du kennst das Modul HCM in einer SAP-ECC-Umgebung; Erfahrung mit SAP S4H ist von Vorteil
• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, starkes Interesse an der Informatik und Bereitschaft, dich in technische Aspekte einzuarbeiten
• Du bringst im Idealfall mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld mit
• Du kommunizierst fliessend in Französisch und Deutsch, verfügst über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist bereit für Pikettdienst bis maximal 4 Wochen pro Jahr

In dieser Rolle trägst du als IT Business Partner SAP SuccessFactors HCM dazu bei, die Gesundheit einer grossen Mitarbeitendenschaft mit modernen HR-Prozessen zu unterstützen. Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung spezialisierter SAP-Anwendungen im HCM-Umfeld und sorgst so für effiziente Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und stimmst technische Lösungen gezielt auf deren Bedürfnisse ab. Du stellst sicher, dass Supportprozesse stabil, zuverlässig und benutzerfreundlich funktionieren. Indem du fachliche Anforderungen analysierst und in IT-Lösungen übersetzt, gestaltest du die kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft massgeblich mit.

• Du stellst dein Fachwissen in SAP SuccessFactors und HCM sicher und gewährleistest Kontinuität sowie Weiterentwicklung
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, bearbeitest Störungen und setzt Änderungsanforderungen um
• Als IT Business Partner SAP SuccessFactors HCM planst und führst du notwendige Updates durch und wartest die Systeme regelmässig auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit
• Du koordinierst interne und externe Ressourcen im Umfeld der ERP-Lösungen
• In dieser Rolle definierst du die Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM
• Als IT Business Partner SAP SuccessFactors HCM übernimmst du die Leitung von ICT-Projekten im Umfeld der ERP-Lösungen

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst
• Du beherrschst die Lösungen von SuccessFactors
• Du kennst das Modul HCM in einer SAP-ECC-Umgebung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP S4H
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, interessierst dich stark für Informatik und bist bereit, dich in technische Aspekte einzuarbeiten
• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Spitalumfeld mit und kommunizierst fliessend in Französisch und Deutsch
• Du zeichnest dich durch hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten aus und bist bereit, maximal 4 Wochen pro Jahr Pikettdienst zu leisten

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden und modellierst, verifizierst sowie beschreibst deren Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0. Du organisierst und moderierst Workshops, dokumentierst Anforderungen und erstellst Konzepte mit Methoden wie UML, Use Cases und Prozessdiagrammen. Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten sorgst du für eine klare Kommunikation und stimmige Lösungen. Zudem unterstützt du im Testing, definierst Testfälle, führst Fehleranalysen durch und begleitest Benutzerschulungen sowie den Support. Durch deine langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Prozessgestaltung bei Finanzinstituten berätst und unterstützt du die Fachabteilungen in vielfältigen Fragestellungen.

• Du ermittelst und spezifizierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden
• In dieser Rolle modellierst, verifizierst und beschreibst du Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0
• Als Business Analyst / Consultant organisierst und moderierst du Workshops und dokumentierst die Anforderungen beziehungsweise erstellst Konzepte
• Du agierst als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten
• In dieser Rolle unterstützt du im Testing, definierst Testfälle, führst Fehleranalysen durch, schulst Benutzer und leistest Support
• Als Business Analyst / Consultant berätst und unterstützt du Fachabteilungen bei diversen Angelegenheiten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing
• Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst und/oder Requirements-Engineer in einem Beratungsunternehmen oder einer Schweizer Bank im Bereich Front Channels und Kundenschnittstelle
• Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Design und in der Definition von Prozessen bei Finanzinstituten mit
• Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und zeichnest dich durch eine kommunikative, selbständige und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz aus
• Du überzeugst mit organisatorischen Fähigkeiten, kreativem Flair und unternehmerischem Denken
• Du sprichst Deutsch verhandlungssicher, bist flexibel bezüglich nationaler Reisetätigkeit und verfügst idealerweise über Kenntnisse der BSI CRM-Software und/oder Finnova

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und modellierst sowie verifizierst Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0. Du organisierst und moderierst Workshops, dokumentierst die Anforderungen und erstellst Konzepte mit Methoden wie UML, Use Cases und Prozessdiagrammen. Als zentrales Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten stellst du sicher, dass fachliche und technische Anforderungen optimal zusammenfinden. Zudem unterstützt du im Testing, definierst Testfälle, führst Fehleranalysen durch und begleitest Benutzerschulungen sowie Support. Mit deinem fundierten Hintergrund im Anforderungsmanagement und deiner ausgeprägten konzeptionellen Stärke berätst und unterstützt du die Fachabteilungen bei vielfältigen Fragestellungen.

• Du ermittelst und spezifizierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden
• In dieser Rolle modellierst, verifizierst und beschreibst du Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0
• Als Business Analyst / Consultant organisierst und moderierst du Workshops und dokumentierst die Anforderungen beziehungsweise erstellst Konzepte (UML, Use Cases, Prozessdiagramme, etc.)
• Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten
• In dieser Rolle unterstützt du im Testing, definierst Testfälle, führst Fehleranalysen durch und übernimmst Benutzerschulungen sowie Support
• Als Business Analyst / Consultant berätst und unterstützt du Fachabteilungen bei diversen Angelegenheiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing
• Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst und/oder Requirements Engineer in einem Beratungsunternehmen oder einer Schweizer Bank im Bereich Front Channels und Kundenschnittstelle
• Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Design und in der Definition von Prozessen bei Finanzinstituten mit
• Du überzeugst mit guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und bist eine kommunikative, selbständige und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Du zeichnest dich durch organisatorische Fähigkeiten, kreatives Flair und unternehmerisches Denken aus
• Du sprichst Deutsch verhandlungssicher, bist flexibel bezüglich nationaler Reisetätigkeit und verfügst idealerweise über Kenntnisse der BSI CRM Software und/oder Finnova

In dieser Rolle gestaltest du ein fortschrittliches und effizientes HR Management mit, indem du Unternehmen mit deinem Know-how in Wirtschaftsinformatik und HR begleitest. Du arbeitest mit der flexiblen und vielseitig einsetzbaren Abacus HR-Software und nutzt deren Möglichkeiten, um HR-Prozesse ganzheitlich zu digitalisieren. Als Wirtschaftsinformatiker:in Abacus HR Consultant analysierst du bestehende Abläufe im HR, definierst Optimierungspotenziale und setzt diese in der Software zielgerichtet um. Du koordinierst die Umsetzung der digitalen HR-Prozesse und stellst sicher, dass die eingesetzten Lösungen fachlich wie technisch überzeugen. Dabei trägst du wesentlich dazu bei, dass die HR-Organisation deiner Kunden moderner, effizienter und transparenter wird.

• Du übernimmst Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• In dieser Rolle installierst und parametrierst du die Abacus HR Softwarelösung
• Als Wirtschaftsinformatiker:in Abacus HR Consultant schulst du Kunden im Einsatz der Lösung
• Du betreust Kunden fachlich und technisch im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Software-Erweiterungen optimal für Kunden umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung HF/FH oder befindest dich in Ausbildung als Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst idealerweise Erfahrung als ERP/HR-Projektleiter:in mit, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn
• Du hast solides Wissen in Informations- und Prozessmanagement, Konzeption und Businessanalyse
• Du arbeitest selbstständig, bist IT-affin und hast Freude daran, dich in bestehende Prozesse einzudenken und sie zu optimieren
• Du zeichnest dich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise aus und hast Interesse daran, Neues zu lernen

In dieser Rolle gestaltest du ein fortschrittliches und effizientes HR Management mit. Du setzt dabei die flexible und vielseitig einsetzbare Abacus HR-Software ein, um HR-Prozesse vollumfänglich zu digitalisieren. Als Wirtschaftsinformatiker:in Abacus HR Consultant verstehst du die Anforderungen des HR-Bereichs und übersetzt sie in passende IT-Lösungen. Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung der HR-Prozesse und sorgst dafür, dass die eingesetzte Software deren Bedürfnisse optimal abbildet. Dabei kombinierst du dein IT- und HR-Know-how, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu realisieren.

• Du übernimmst Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• In dieser Rolle installierst und parametrierst du die Abacus HR Softwarelösung
• Als Wirtschaftsinformatiker:in Abacus HR Consultant schulst du Kunden im Umgang mit der Software
• Du betreust deine Kunden fachlich und technisch im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Software-Erweiterungen optimal umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung HF/FH oder befindest dich in Ausbildung als Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst idealerweise Erfahrung als ERP/HR-Projektleiter:in mit, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn
• Du hast solides Wissen in Informations- und Prozessmanagement, Konzeption und Businessanalyse
• Du arbeitest selbstständig, bist IT-affin und hast Freude daran, dich in bestehende Prozesse einzudenken und diese zu optimieren
• Du zeichnest dich durch eine analytische Denk- und Arbeitsweise aus und hast Interesse, Neues zu lernen