212 IT - ERP / SAP / CRM in Auenstein

Digitale Lösungen im Gesundheitswesen leisten einen entscheidenden Beitrag zu effizienten Abläufen und einer modernen Patientenversorgung. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die ein Klinikinformationssystem betreut, weiterentwickelt und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Herstellern agiert.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer zentralen Klinikinformationsplattform

• Konfiguration und Optimierung digitaler Dokumentationsprozesse für medizinische Fachbereiche

• Betreuung und Weiterentwicklung von Benutzeroberflächen zur strukturierten Erfassung klinischer Informationen

• Analyse technischer Störungen sowie Koordination nachhaltiger Lösungen mit internen Teams und Softwarepartnern

• Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und zuverlässigen Applikationsperformance

• Planung und Begleitung von Systemupdates, Erweiterungen und technischen Anpassungen

• Betreuung von Schnittstellen zwischen Klinikinformationssystemen, Medizingeräten und Umsystemen

• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support sowie Koordination komplexer Herstelleranfragen

• Umsetzung von Datenschutz-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen im klinischen Umfeld

• Erstellung technischer Dokumentationen und Optimierung bestehender Betriebsprozesse

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung datenbankgestützter Applikationen

• Kenntnisse in Servertechnologien, Schnittstellen und Datenbanken

• Erfahrung mit SQL, PowerShell oder C# von Vorteil

• Verständnis für klinische Prozesse oder Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

• Selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an Digital Health, Healthcare IT und modernen Integrationslösungen wie HL7 oder FHIR

Digitale Geschäftsprozesse, ERP-Systeme und intelligente Automatisierung stehen im Mittelpunkt dieser spannenden Aufgabe. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Microsoft Dynamics 365 Business Central weiterentwickelt, Fachbereiche verbindet und moderne Lösungen für effiziente Unternehmensprozesse gestaltet.

• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit internen Fachbereichen

• Aufnahme, Bewertung und Koordination fachlicher Anforderungen mit externen Systempartnern

• Betreuung der Schnittstelle zwischen Business-Anwendern, IT und Softwarelieferanten

• Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie Koordination von Support- und Änderungsprozessen

• Beratung der Anwender bei Systemfragen, Funktionalitäten und Prozessoptimierungen

• Begleitung von Updates, Erweiterungen und Systemanpassungen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Integrationen zwischen Business Central und Umsystemen

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Automatisierung und Prozessverbesserung

• Unterstützung bei der Einführung moderner Microsoft-Technologien wie Power Platform und Business Intelligence Lösungen

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Kenntnisse in Microsoft SQL und im Umgang mit ERP-Systemlandschaften

• Erfahrung im Application Management oder in der Betreuung von Business-Applikationen

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung

• Kenntnisse in Power BI oder Power Automate von Vorteil

• Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Microsoft-Lösungen

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen eröffnet neue Möglichkeiten für effiziente Prozesse und eine optimale Patientenversorgung. Gesucht wird eine engagierte Fachperson, die klinische Applikationen betreut, digitale Innovationen vorantreibt und als zentrale Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege und IT agiert.

• Verantwortung für den Betrieb, die Konfiguration und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Klinischer Informationssysteme

• Betreuung und Optimierung geschäftskritischer Healthcare-Applikationen im klinischen Umfeld

• Analyse und nachhaltige Lösung anspruchsvoller Anwendungsstörungen im 2nd-Level-Support

• Beratung medizinischer Fachbereiche bei der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe

• Leitung und Mitarbeit in Digitalisierungs-, Integrations- und Applikationsprojekten

• Steuerung von Releases, Tests sowie der Einführung neuer Funktionen und Applikationen

• Verwaltung und Weiterentwicklung von Rollen-, Benutzer- und Berechtigungskonzepten

• Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, externen Partnern und interdisziplinären Projektteams

• Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Kontinuierliche Optimierung klinischer Prozesse durch den Einsatz moderner Healthcare-Technologien

• Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik, Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Application Management oder Betrieb klinischer Informationssysteme

• Kenntnisse eines Klinischen Informationssystems wie KISIM oder einer vergleichbaren Healthcare-Lösung von Vorteil

• Verständnis klinischer Prozesse in Medizin, Pflege oder Patientenadministration

• Erfahrung in Digitalisierungs- oder Applikationsprojekten

• Kenntnisse im Berechtigungsmanagement sowie im Release- und Testmanagement

• Analytische Denkweise sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

• Interesse an modernen Technologien wie Digital Health, Interoperabilität, FHIR, HL7 und Prozessautomatisierung

In dieser Rolle gestaltest du ein fortschrittliches und effizientes HR-Management aktiv mit und setzt moderne HR-IT-Lösungen wirkungsvoll ein. Du berätst Fachverantwortliche im Personalwesen, wie HR-Prozesse mithilfe einer flexiblen und vielseitig einsetzbaren HR-Software optimal digitalisiert und automatisiert werden können. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen. Du verantwortest die fachliche Konzeption und Begleitung von Implementierungen sowie Anpassungen der HR-Software und stellst sicher, dass die definierten HR-Prozesse durchgängig unterstützt werden. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, dass das HR-Management deiner Kundschaft effizienter, transparenter und zukunftsorientiert gestaltet ist.

• Du übernimmst Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• Du installierst und parametrierst die HR-Softwarelösung bei Kunden
• In dieser Rolle schulst du Anwenderinnen und Anwender im effizienten Umgang mit der Software
• Du betreust deine Kunden fachlich und unterstützt sie im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Software-Erweiterungen kundenorientiert umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura.
• Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder befindest Dich im Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erste Erfahrung als ERP-/HR-Projektleiter:in, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn.
• Fundiertes Wissen in Informations- und Prozessmanagement sowie in Konzeption und Businessanalyse.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, IT-Affinität und Freude daran, Dich in bestehende Prozesse einzudenken und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Bereitschaft, Neues zu lernen.

In dieser Rolle gestaltest du die Einführung und Nutzung moderner HR-Softwaresysteme aktiv mit und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizienter und zukunftsorientiert auszurichten. Du arbeitest mit der flexiblen, vielseitig einsetzbaren Abacus HR-Software und nutzt deren Möglichkeiten, um HR-Abläufe durchgängig zu digitalisieren. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, konzipierst passende Lösungen und setzt diese zielgerichtet im System um. Du berätst HR-Verantwortliche fachlich und technisch, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Systemkonfigurationen und sorgst für eine reibungslose Anwendung im Alltag. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, ein fortschrittliches HR Management zu realisieren, das sich an den Bedürfnissen moderner Organisationen orientiert.

• Du übernimmst die Projektleitung in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• Du installierst und parametrierst die HR-Softwarelösungen bei Kunden
• In dieser Rolle schulst du Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit der Software
• Du betreust Kunden fachlich und technisch im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Erweiterungen kundenorientiert umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura.
• Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder befindest Dich im Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung als ERP-/HR-Projektleiter:in, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn, ist von Vorteil.
• Du besitzt fundiertes Wissen in Informations- und Prozessmanagement sowie in Konzeption und Businessanalyse.
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe IT-Affinität und Freude daran, Dich in bestehende Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren, zeichnen Dich aus.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen, runden Dein Profil ab.

In dieser Rolle übernimmst du das professionelle Management und die Betreuung von Verwaltungssoftwarelösungen und stellst sicher, dass diese zuverlässig, effizient und nutzerfreundlich im Einsatz sind. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, analysierst Anforderungen, koordinierst Anpassungen und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse berätst du fachlich kompetent, unterstützt bei Optimierungen und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der eingesetzten Applikationen bei. Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und sorgst dafür, dass die Applikationen den hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass digitale Verwaltungsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig gestaltet sind.

• Mit deinem Know how unterstützt du Applikations Berater und löst technische Herausforderungen im Applikationsumfeld

• Du stellst den stabilen Betrieb von Applikationslandschaften sicher und behebst auftretende Störungen

• Die Umsetzung von Automatisierungen, Sicherheitsvorgaben und Monitoring Lösungen gehört zu deinem Aufgabenbereich

• Du begleitest Spezifikationen, Tests und Rollouts bei der Einführung neuer Applikations Releases

• Du verfügst über eine Ausbildung im Informatikumfeld sowie gute Kenntnisse in Microsoft Server und Microsoft SQL.

• Erfahrung mit IDP, Reverse Proxy sowie idealerweise innosolv und/oder CMI bringst du mit.

• Deine selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

• Du bist teamorientiert, lernbereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse mithilfe passender Unternehmenssoftware effizient, transparent und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische, gut integrierbare Lösungskonzepte. Dabei verantwortest du die fachliche Beratung von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung und Schulung der Anwender:innen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Prozesse, Systeme und deren Weiterentwicklung. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du massgeblich dazu bei, dass komplexe technische, logistische und servicebezogene Anforderungen in überzeugende digitale Lösungen überführt werden.

• Du betreust und entwickelst das Microsoft Dynamics 365 F&O ERP System mit Fokus auf Supply Chain Management weiter

• Mitarbeit beim ERP Rollout sowie der Einführung von Umsystemen in den Tochtergesellschaften

• Umsetzung von Changes und aktive Unterstützung bei verschiedenen ERP Projekten

• Gemeinsam mit Fachbereichen und Stakeholdern analysierst du Prozesse und entwickelst Optimierungen mit Power Platform und Copilot Agents

• Du bringst deine technischen Ideen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP Landschaft

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT oder Finanzausbildung sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O

• Kenntnisse in ERP-Umsystemen wie DMS, BI/BW sowie Power Platform & Copilot Agents sind von Vorteil

• Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung zeichnen dich aus

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse schriftlich sowie mündlich

Unser Partner ist eine etablierte Unternehmensgruppe, welche individuelle und massgeschneiderte Baudienstleistungen anbietet. Das Unternehmen bietet ein selbständiges und verantwortungsvolle Aufgabengebiet sowie eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Im Support Alltag sorgst du für einen stabilen Betrieb im 1st und 2nd Level Support rund um Abacus

• Du berätst und begleitest die User aus den Fachbereichen bei technischen und fachlichen Fragen

• Mit einem strukturierten Ansatz bearbeitest du Tickets, analysierst Probleme und stellst die Nachverfolgung sicher

• Bei Systemfehlern koordinierst du dich aktiv mit externen Herstellern und Partnern zur schnellen Lösung

• Du unterstützt zudem bei Benutzerverwaltung, Dokumentationen sowie kleineren Systemanpassungen

• Eine abgeschlossene KV EFZ Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage

• Du bringst praktische Erfahrung im ERP Support mit Abacus mit und kennst die Abläufe gut

• Sicher bewegst du dich in den Modulen Finanzbuchhaltung (FIBU), Kreditoren, Debitoren und Mahnwesen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist ein willkommenes Plus

In dieser Rolle übernimmst du den Support für Projektzeiterfassung und Spesen und führst Anwender:innen mit Ruhe und Klarheit durch anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Abacus-Systeme. Du verantwortest die strukturierte Bearbeitung eingehender Supporttickets, analysierst komplexe Sachverhalte und findest pragmatische Lösungen, die den Nutzenden konkret weiterhelfen. Dabei behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick, priorisierst sorgfältig und kommunizierst verständlich sowie adressatengerecht. Du entwickelst deine Fachkompetenz im Bereich Projektzeit und Spesen kontinuierlich weiter und setzt deine Neugier ein, um Prozesse und Funktionen zielführend zu optimieren. Als professionelle Ansprechperson stärkst du das Vertrauen der Anwender:innen in das System und trägst aktiv dazu bei, dass digitale Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.

• Du unterstützt Anwender:innen bei Abacus Supportfällen rund um Projektverwaltung, Zeit und Spesen und findest schnelle Lösungen

• Mit deinem analytischen Denken erkennst du Ursachen, optimierst Prozesse und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Du erstellst Reports und Auswertungen und sorgst für mehr Transparenz in den Daten

• Dank deinem technischen Flair betreust du Schnittstellen, ERP Systeme und Infrastrukturthemen

• Du bewegst dich idealerweise in der Treuhand oder Rechtsanwaltsbranche sicher

• Du bringst Erfahrung mit Abacus oder einen starken Support-Background mit.

• Deine Stärke liegt in der Problemanalyse, Anwenderbetreuung und lösungsorientierten Arbeitsweise

• Du interessierst dich für ERP Systeme, Schnittstellen und digitale Prozesse

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei rundet dein Profil ab