2224 IT in Bettenhausen

• Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Systemarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Business Ownern und Product Managern

• Technische Begleitung von Softwareentwicklungen und Migrationen sowie Bewertung neuer Lösungsansätze

• Sicherstellung einer nahtlosen Integration verschiedener Softwarekomponenten und Services

• Weiterentwicklung moderner Microservices-Architekturen und Unterstützung bei der technischen Umsetzung

• Beratung und Unterstützung des Scrum-Teams bei Architekturfragen und technischen Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (ETH/Uni/FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung, System Engineering oder Architektur

• Fundierte Kenntnisse in Linux, OCI Containern und Datenbanken

• Gute Erfahrung mit Jakarta EE, MicroProfile und Microservices-Architekturen

• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, fliessende Deutschkenntnisse sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung komplexer Netzwerk- und Systeminfrastrukturen für Kunden

• Konzeption und Betreuung moderner Cloud-Plattformen und IT-Infrastrukturen

• Technische Mitarbeit und Beratung in IT-Projekten mit internen und externen Partnern

• Analyse und Lösung anspruchsvoller Störungen im 2nd-Level-Support

• Evaluation und Einführung neuer Hardware- und Softwarelösungen inklusive Schulung und technischer Dokumentation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Systems Engineering

• Abgeschlossenes Studium oder Diplom in Informatik bzw. vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Firewalls, VPN, WLAN sowie Windows Client-/Server-Umgebungen

• Erfahrung mit Active Directory, DHCP, DNS und GPO sowie Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse, gute Kommunikations- und Kundenorientierung

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Entwicklung und Weiterentwicklung ganzheitlicher IT-Security-Konzepte und Sicherheitsarchitekturen

• Bewertung neuer Security-Technologien und Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen

• Fachliche und organisatorische Führung des IT-Security-Teams

• Steuerung von Cyber-Risk-Management, Cyber Intelligence und Security Policies

• Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur sowie Unterstützung bei Incident-Response-Aktivitäten

• Abgeschlossenes Studium in Informatik sowie idealerweise Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich IT Security

• Fundierte Erfahrung im Security Engineering und in der Betreuung von IT-Sicherheitslösungen

• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk, Server, Client, Azure und Microsoft 365

• Erfahrung mit Firewalls, Netzwerksegmentierung, Security-Zonen und Cyber-Risk-Management

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Umsetzung und Betreuung moderner IT-Lösungen für interne Fachbereiche

• Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten

• Administration und Weiterentwicklung der Cisco-Netzwerkinfrastruktur inklusive Security und Wartung

• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Betriebshandbüchern und Anleitungen

• Unterstützung bei Installationen und technischen Einsätzen bei Partnern in der Schweiz und im angrenzenden Ausland

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration von Vorteil

• Interesse an Cisco Networking und IT-Infrastruktur

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Konzeption und Weiterentwicklung sicherer Netzwerk- und Datacenter-Infrastrukturen

• Planung, Implementierung und Optimierung von Security-Lösungen und Firewall-Umgebungen

• Technische Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen und Managed Services

• Sicherstellung eines stabilen und regelkonformen Infrastruktur- und Security-Betriebs

• Automatisierung und Standardisierung von Security- und Infrastrukturprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Netzwerk-, Datacenter- und Security-Infrastrukturen

• Erfahrung in IT-Projekten, Migrationen und technischen Implementierungen

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Client und Security sowie Firewalls, idealerweise FortiGate

• Kenntnisse in IT-Security-Zertifizierungen und Prozessautomatisierung von Vorteil; fliessendes Deutsch sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Betreuung von Kunden bei technischen Anfragen, Störungen und Supportfällen

• Analyse und Behebung von Problemen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Begleitung der Kunden über den gesamten Service- und Lösungsprozess

• Durchführung von geplanten Serviceeinsätzen und kurzfristigen Vor-Ort-Einsätzen

• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Fundierte Kenntnisse in IT-Support, Fehleranalyse und Kundenbetreuung

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Enterprise-Netzwerkinfrastruktur

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines Network Engineering Teams

• Steuerung der Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen und Incidents

• Koordination von Installationen und technischen Einsätzen mit Field Services und externen Partnern

• Weiterentwicklung von Monitoring, Netzwerkdokumentation und Betriebsprozessen

• Abgeschlossenes FH-Studium in ICT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Network-Teams sowie im Enterprise-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kritischen und hochverfügbaren Netzwerkinfrastrukturen

• Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Konzeption und Umsetzung individueller Applikationslösungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen

• Verantwortung für Applikationsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Analyse bestehender Systeme und Entwicklung nachhaltiger Optimierungs- und Lösungskonzepte

• Durchführung von User-Schulungen und Workshops sowie technische Beratung der Stakeholder

• Analyse und Definition technischer sowie fachlicher Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik HF/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Applikationsbetreuung

• Gute Kenntnisse in C# und .NET sowie Verständnis für Steuerprozesse in der Schweiz

• Erfahrung in Projektleitung, Requirements Engineering und Stakeholder Management

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Energy sucht nach Vereinbarung eine*n innovative*n IT-Crack mit Power und Projekterfahrung.

• Technische Verantwortung für die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten inklusive Koordination externer Partner

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Server-, Client- und Netzwerkumgebungen

• Betreuung und Optimierung von Storage-, Backup-, Virtualisierungs- und Microsoft-365-Lösungen

• Analyse und Behebung komplexer 2nd-Level-Störungen und Infrastrukturprobleme

• Übernahme von Incident-, Change- und Bereitschaftsdiensten sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (TS/HF/FH) und mindestens 3 Jahre Erfahrung als System Engineer oder Administrator

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Client-/Server-Architekturen und Netzwerktechnologien

• Praxiserfahrung mit VMware ESXi, Active Directory, Microsoft 365, Storage und Backup

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im 2nd-Level-Support

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in