1279 IT in Bruettisellen

• Du entwickelst interaktive Inbetriebnahme-Software für deren Produkte
• Backend-Anwendungen auf deren Plattform sowie für Windows und Linux Computer werden von Dir realisiert
• Du erstellst modernen Frontends mit Web-Technologien (Angular) für Browser und Standalone-Anwendungen
• Zudem arbeitest Du an der Ausarbeitung und Umsetzung der Schnittstellen-Spezifikationen zwischen Backend und Frontend (REST, WebSocket)
• Wenn das Interesse besteht und der Workload dies auch zulässt, kannst Du die Pflege der DevOps-Infrastruktur (GitLab, CI/CD) übernehmen

• Du konntest dein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschliessen und auch schon erste Erfahrungen als Anwendungsentwickler sammeln
• Deine ersten Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Angular, Typescript und HTML hast Du auch schon gemacht
• Ein gutes Gespür für UX und die Freude an der Gestaltung von Benutzeroberflächen zeichnen Dich aus
• Du bist daran interessiert neue Programmiersprachen zu lernen und konntest idealerweise auch schon einige Erfahrung mit C++ und/oder Rust sammeln
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

• Umsetzung und Integration von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, Copilot, Azure AI und Dataverse

• Entwicklung von Low-Code-Anwendungen, Prototypen und Proof-of-Concepts zur schnellen Realisierung von Geschäftsideen

• Analyse von Kundenanforderungen und Gestaltung effizienter, maßgeschneiderter Lösungen

• Mitwirkung bei Workshops, Schulungen und Presales-Aktivitäten zur Unterstützung von Projekten und Kundenpräsentationen

• Optimierung, Fehleranalyse und Pflege bestehender Anwendungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen

• Studium in Informatik oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in Power Platform, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Copilot und Azure AI

• Ausgeprägtes Verständnis für Low-Code-Entwicklung und moderne Automatisierungslösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. Das Unternehmen entwickelt technische Lösungen für industrielle Anwendungen und ist weltweit tätig. Qualität, Innovation und langjährige Erfahrung prägen das Unternehmen.

• Du konzipierst und realisierst robuste Azure-Landschaften und bindest bei Bedarf externe Technologiepartner ein.

• Du berätst IT-Führung und Fachverantwortliche bei der Ausrichtung der Cloud-Roadmap an den Unternehmenszielen.

• Du untersuchst Applikationen, Abläufe, Datenflüsse und Schnittstellen und leitest daraus nachhaltige Optimierungen ab.

• Du definierst technische Zielbilder, übersetzt Anforderungen in belastbare Designs und sorgst für eine konsequente Umsetzung.

• Du etablierst Dokumentation und Wissenstransfer, damit Lösungen langfristig betreibbar und weiterentwickelbar bleiben.

• Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Du kannst komplexe Geschäftsprozesse strukturiert erfassen, modellieren und in präzise technische Vorgaben überführen.

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Architektur mit, davon mindestens drei Jahre im Microsoft-Azure-Umfeld.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Networking, Cybersecurity sowie Identity & Access Management.

• Du kennst Azure-Dienste wie Virtual Machines, App Services, Azure SQL und DevOps und hast bereits mittlere bis grosse IT-Vorhaben geleitet; sehr gutes Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

• Du entwickelst moderne digitale Arbeitsplätze mit Teams, SharePoint Online und Microsoft 365 von der Idee bis zur Einführung.

• Du analysierst Kundenbedürfnisse und konzipierst passende Strukturen für Zusammenarbeit, Informationsablage und Berechtigungen.

• Du planst und realisierst Migrationen bestehender Inhalte und Arbeitsumgebungen in die Microsoft-Cloud.

• Du begleitest Projekte rund um Exchange Online und moderne Unternehmenskommunikation inklusive Teams-Telefonie.

• Du berätst Kunden und interne Fachstellen und unterstützt bei der Weiterentwicklung sowie dem Betrieb der implementierten Lösungen.

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld und hast bereits komplexe Vorhaben umgesetzt.

• Du bringst eine höhere IT-Ausbildung auf HF-/FH-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du kennst dich mit Collaboration, M365-Telefonie, Governance, Identity & Access sowie Lifecycle-Konzepten aus.

• Du hast Freude an Beratung und kannst technische Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert vermitteln.

• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst idealerweise Erfahrung mit Power Automate, Power Apps oder Power BI mit.

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Abacus und angrenzende Anwendungen.

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konfiguration und Optimierung von HR-Funktionen.

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Personalprozesse sowie Unterstützung bei Systemeinführungen.

• Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Unterstützung bei Stammdaten, Schnittstellen und laufendem Applikationssupport.

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.

• Erfahrung mit Abacus HR, Payroll oder Zeitwirtschaft bzw. Bereitschaft, sich in die Plattform einzuarbeiten.

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung in Business-Applikationen.

• Gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Reporting, Datenanalyse und Prozessautomatisierung.

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT.

• Betreuung komplexer Unternehmenssoftware inklusive Konfiguration, Wartung und Schnittstellenpflege.

• Aufnahme und Neugestaltung interner Arbeitsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität.

• Erarbeitung technischer Lösungsvarianten für organisatorische Bedürfnisse.

• Realisierung kommender Plattformänderungen samt Datenüberführung und Prozessanpassungen.

• Begleitung der Belegschaft bei Systemfragen sowie Überprüfung und Abwicklung periodischer Fakturierungen.

• Höhere Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbarer akademischer Abschluss mit fundierter ERP-Erfahrung.

• Sicherer Umgang mit Unix-basierten Umgebungen, Shell-Scripting und relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.

• Kenntnisse in Python, Machine Learning oder künstlicher Intelligenz sind willkommen.

• Praxis in Vorhabensteuerung, organisatorischer Veränderung sowie Daten- oder Finanzprozessen.

• Kommunikative, vernetzt denkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative; sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und weitere Landessprachen von Vorteil.

• Technische Betreuung von Anwendern und IT-Systemen sowie strukturierte Bearbeitung anspruchsvoller Supportfälle per Remote Support, Telefon und vor Ort

• Administration und Wartung von Microsoft-basierten Server- und Client-Systemen sowie Unterstützung bei der Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit

• Installation und Konfiguration von Endgeräten, Betriebssystemen und Softwarelösungen sowie technische Unterstützung bei Änderungen der Infrastruktur

• Übernahme von Kundeneinsätzen und aktive Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten Serviceerfahrung

• Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Berufspraxis als ICT Supporter, System Administrator oder in einer vergleichbaren technischen Funktion

• Gute Kenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld mit Windows Server, AD, DNS, DHCP, GPO und Windows 10/11 sowie Erfahrung mit VMware

• Idealerweise praktische Erfahrung mit Exchange, Microsoft 365, MDM/EMM, Backup-Systemen und Netzwerkkomponenten

• Zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie Führerausweis Kategorie B

• Koordination des 2nd-Level-Supports sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Durchführung von Applikationsinstallationen, Releases und technischen Tests inklusive REST APIs

• Überwachung von Backups sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests

• Mitarbeit an IT-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, Web-Lösungen und Schnittstellen

• Analyse und Behebung technischer Störungen unter Berücksichtigung von IT-Security und Datenschutz

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare praktische IT-Erfahrung

• Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Microsoft 365

• Erfahrung mit IIS, Veeam, Virtualisierung und grundlegenden Netzwerktechnologien

• Interesse an Azure, Linux, Security, IAM, SQL-Datenbanken und modernen IT-Technologien

• Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

• Du betreust unsere HR-Applikationen und entwickelst deren Funktionen gemeinsam mit HR und IT kontinuierlich weiter.

• Du analysierst Anforderungen, konfigurierst Systeme und setzt Optimierungen sowie neue digitale HR-Prozesse um.

• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools.

• Du erstellst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen und bereitest Daten verständlich für verschiedene Anspruchsgruppen auf.

• Du sorgst für zuverlässige Stammdaten und unterstützt bei Schnittstellen, Fehleranalysen und alltäglichen Supportthemen.

• Du hast eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung mit Interesse an HR-Systemen.

• Du kennst Abacus HR bereits oder hast Erfahrung mit vergleichbaren HR-Applikationen.

• Du verstehst Personalprozesse und kannst fachliche Anforderungen in praktikable Systemlösungen übersetzen.

• Du arbeitest sicher mit Excel und interessierst dich für Reporting, Datenqualität und Automatisierung.

• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.