Teamleiter R&D Sensorik (m/w/d) in Gachnang

24.04.2024
ID: 191999
  • Standort

    Gachnang

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Arbeitsmodell

    Hybrid

    Hybrid
  • Anstellung

    Führungsposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    110'000 - 125'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
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    Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
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    Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
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    Flexible Arbeitszeitgestaltung
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    Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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    Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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    Homeoffice
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    Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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    Coaching und Mentoring
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    Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Informationen zum Unternehmen

Unser Rocken Partner gehört zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdankt das Unternehmen seinen Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für die Kunden sind. Unser Partner ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und legt Wert auf offene Kommunikation. Zu den Kunden zählen kleine, hoch spezialisierte Maschinen- und Anlagenbauer, grosse Industriebetriebe und weltweit aktive Konzerne.

Dein Aufgabenbereich

  • Führung und Entwicklung des Teams: Leiten, motivieren und weiterentwickeln eines hochqualifizierten Entwicklungsteams.
  • Projektmanagement: Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
  • Technische Expertise: Bereitstellung technischer Unterstützung und Expertise für das Team.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen.
  • Innovationsmanagement: Treiben von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Dokumentation: Verfassen von Berichten, Dokumentationen und technischen Spezifikationen.

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnlich auf Stufe HF/FH.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrotechnischen Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und Mitarbeiterführung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
  • Innovationsgeist und Begeisterung für neue Technologien.
Andere Jobvorschläge
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