6099 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für alle finanziellen Belange und agierst als kompetente Ansprechperson. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die finanziellen Aufgaben und stellst sicher, dass Abläufe fachlich fundiert und effizient gestaltet sind. Du verantwortest die sorgfältige Analyse, Planung und Überwachung der Finanzen und trägst damit wesentlich zu einer soliden Entscheidungsgrundlage bei. Mit deinem Fachwissen berätst und unterstützt du verantwortliche Stellen in anspruchsvollen Fragestellungen. Durch dein Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag zur transparenten und nachhaltigen Gestaltung der finanziellen Rahmenbedingungen.

• Als Finanzbereichsverantwortung organisierst und leitest du das Finanzamt.
• Du führst die Gemeindebuchhaltung nach HRM2 und stellst eine korrekte Rechnungslegung sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Budgets, Finanzpläne und Jahresabschlüsse.
• Du bearbeitest das Lohnwesen sowie den Gebührenbezug und sorgst für eine termingerechte Abwicklung.
• Als Finanzbereichsverantwortung planst du die Liquidität und beschaffst die notwendigen finanziellen Mittel.
• Du übernimmst Controlling- und Versicherungsaufgaben und trägst so zur finanziellen Sicherheit der Gemeinde bei.

• Du verfügst über Erfahrung und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Idealerweise kennst du dich im öffentlichen Rechnungswesen aus.
• Du besitzt gute Informatikkenntnisse und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und sehr strukturiert.
• Du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit aus.
• Teamfähigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzbuchhaltung für ein dynamisches Immobilienportfolio mit Gewerbe- und Wohnliegenschaften und stellst dabei eine präzise, termingerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, Auswertungen und Reportings und trägst so wesentlich zur finanziellen Transparenz und Steuerung des Immobilienbestands bei. Zudem analysierst du buchhalterische Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und wirkst an der Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Rechnungswesen mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen koordinierst du finanzrelevante Themen rund um die Bewirtschaftung der Liegenschaften und stellst eine verlässliche Grundlage für betriebliche Entscheidungen sicher. Durch deine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise trägst du zu einem professionellen und modernen Finanzmanagement im Immobilienbereich bei.

• Du führst die Immobilien- und Firmenbuchhaltungen für Gewerbe- und Wohnliegenschaften inkl. STWEG/MEG.
• Du erstellst Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen.
• In dieser Rolle überwachst du Zahlungseingänge, bearbeitest das Mahnwesen und betreust Debitoren und Kreditoren.
• Du erstellst eigenständig Quartals- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Immobilienbewirtschaftung zusammen.
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilien pflegst du den Kontakt zu Liegenschaftseigentümern und Mietern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit.
• Du bist geübt im Umgang mit MS Office und arbeitest routiniert mit den gängigen Programmen.
• Du kennst idealerweise die Immobilienverwaltungssoftware RimoR5 oder GaraioREM aus der Praxis.
• Du arbeitest exakt und selbstständig, bist teamfähig, kommunikationsstark und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzbuchhaltung für Immobilien und vertrittst das Unternehmen mit viel Know-how sowie einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen und übernimmst gerne Verantwortung für korrekte, transparente Zahlen. Dabei bewegst du dich souverän in der Welt der Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und trägst zu fundierten Entscheidungen bei. Mit deinem aufgestellten, professionellen Wesen baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden auf. Zudem legst du grossen Wert auf eine persönliche und langfristige Partnerschaft und gestaltest diese aktiv mit.

• Du erstellst selbstständig Abschlüsse für Renditeliegenschaften und Stockwerkeigentum und besprichst diese mit Eigentümern und Revisoren.
• In dieser Rolle bereitest du Unterlagen für Stockwerkeigentümerversammlungen auf und erstellst Budgetverteilungen inklusive Druck der QR-Rechnungen.
• Du erstellst Nebenkostenabrechnungen sowie Kapital- und Zinsausweise und sorgst für deren termingerechten Versand.
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilienverwaltung führst du Lohnabrechnungen und Sozialversicherungsdeklarationen für nebenamtliche Hauswarte sowie die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
• Du übernimmst das Mahn-, Inkasso- und Betreibungswesen und stellst eine professionelle Liquiditätsüberwachung beziehungsweise das Cash Management sicher.
• In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Eigentümer und Mieter in allen buchhalterischen Fragen und erfasst Buchhaltungsstammdaten inklusive Regelung der Bankzugriffe bei neuen Mandaten.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung.
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst mit Auftraggebern, Eigentümern und Mietern mündlich wie schriftlich auf Augenhöhe.
• Selbstständige, effiziente, exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wie Immotop 2, GARAIO REM oder Mammut ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines Immobilien-Finanzbuchhaltungsteams und stellst gemeinsam mit deinem motivierten Team reibungslose Abläufe sowie eine hohe Servicequalität sicher. Du verantwortest spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, sich im Wandel befindenden Umfeld und behältst dabei stets die relevanten Kennzahlen im Griff. Gleichzeitig förderst du eine wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur und unterstützt dein Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem nutzt du flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, um deine Aufgaben effizient zu gestalten. Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Immobilien-Finanzbuchhaltung.

• Du führst das Team fachlich und personell und stellst eine hohe Servicequalität sicher
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du Quartals-, Jahres- und Interimsabrechnungen inklusive Reportings
• Du wickelst buchhalterisch Liegenschaftsübernahmen, Verkäufe und Käufe ab
• Als Leitung Immobilien-Finanzbuchhaltung bearbeitest du Betreibungen, Konkurse, Gerichtseingaben und Mietvertragskündigungen bei Zahlungsverzug
• Du pflegst die Stammdaten, überwachst Mandate und Eigentümer und bist Ansprechperson für Eigentümer und Mitarbeitende in buchhalterischen Belangen
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv in Projekten mit und unterstützt das Team im Mahnwesen, Stockwerkeigentum sowie bei Schlussabrechnungen und Depotauflösungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und arbeitest sicher mit MS Office; idealerweise kennst du auch GARAIO REM.
• Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und bewahrst auch in hektischen Phasen die Ruhe.
• Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv mitzugestalten bereitet dir Freude.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender bis hin zur Begleitung von Führungskräften in Leistungs- und Entwicklungsgesprächen. Du verantwortest die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und agierst als erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Finanzbereich zusammen, der die operative Lohnabrechnung und Zeitadministration sicherstellt, und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. Du nutzt den grossen Gestaltungsspielraum, um deine Erfahrungen aktiv einzubringen und zur Harmonisierung von Personalpolicen auf Gruppenebene beizutragen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches, international geprägtes Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und kollegialem Arbeitsklima.

• Du verantwortest den gesamten HR-Operations-Prozess von der Personalbedarfsplanung über das Recruiting bis zum Abschluss der Arbeitsverträge.
• In dieser Rolle pflegst du Mitarbeiterstammdaten, Stellenbeschreibungen und Organigramme und stellst eine professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sicher.
• Als Leitung Personalwesen koordinierst du Mitarbeitergespräche, Umfragen, Aus- und Weiterbildungen sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du unterstützt den Finanzbereich bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen, Abwesenheitsmanagement sowie SUVA- und KTG-Fällen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Ämtern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung des Arbeitsrechts, der Datenschutzgesetzgebung und interner Personalreglemente sicher und treibst deren Harmonisierung in der Gruppe voran.
• Als Leitung Personalwesen erarbeitest und pflegst du personalbezogene Richtlinien und Dokumente im Rahmen von QMS- und ESG-Anforderungen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und verfügst über ein breites HR-Fachwissen.
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kommunizierst sehr sicher auf Englisch; weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
• Mit deinem sicheren, professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du auf allen Hierarchiestufen.
• Du arbeitest engagiert, initiativ, lösungsorientiert und umsetzungsstark und zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
• Integrität, Verschwiegenheit, Loyalität sowie ein routinierter Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

In dieser Rolle als Sachbearbeitung Immobilienverwaltung übernimmst du eine zentrale Funktion in der professionellen Bewirtschaftung von Immobilien. Du verantwortest die zuverlässige Abwicklung administrativer Prozesse und trägst so zu einer effizienten und strukturierten Immobilienverwaltung bei. Dabei profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Zusätzlich geniesst du 6 Wochen Ferien und ein 13. Monatsgehalt. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team schafft den Rahmen, in dem du deine Erfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.

• Du erstellst Mietverträge und bearbeitest alle damit zusammenhängenden Aufgaben
• In dieser Rolle führst du Wohnungsübergaben und -abnahmen durch und organisierst Wohnungsbesichtigungen
• Du übernimmst allgemeine Buchhaltungsaufgaben im Debitorenbereich
• Als Sachbearbeitung Immobilienverwaltung organisierst und überwachst du Sanierungen und Reparaturen
• Du pflegst den persönlichen Kontakt und die schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Ämtern
• In dieser Rolle erledigst du allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Immobilienverwaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Idealerweise Weiterbildung als Immobilienbewirtschafterin oder Immobilienbewirtschafter
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr exakte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsflair
• Führerschein der Kategorie B für Personenwagen

In dieser Rolle nutzt du deine fundierte Abacus-Expertise, um Finanz- und Projektmanagementprozesse von Unternehmen gezielt zu analysieren und zu optimieren. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Anpassung von Abacus-Lösungen mit Schwerpunkt Finanzen und Projekte und stellst sicher, dass diese optimal auf die Bedürfnisse der Kundschaft ausgerichtet sind. Dabei begleitest du anspruchsvolle, komplexe Vorhaben von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live und stehst als zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Fragen zur Verfügung. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme voran und bringst aktiv neue Ideen und Best Practices ein. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein tiefes Prozessverständnis leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Effizienzsteigerung und Transparenz in den Finanz- und Projektbereichen der Unternehmen.

• Du berätst Kund:innen in Finanzbuchhaltung und Projektmanagement und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung der Abacus-Software.
• In dieser Rolle übernimmst du die Implementierung der Abacus FiBu- und Project-Module von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme.
• Als Senior ERP-Beratung Finanzen und Projekte leitest du eigenständig Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen und internen Teams.
• Du führst Schulungen durch und befähigst Kund:innen, die Abacus-Software effizient im Arbeitsalltag einzusetzen.
• In dieser Rolle fungierst du als erste Anlaufstelle für Anfragen und Probleme zu Abacus FiBu- und Project-Modulen und löst diese souverän.
• Als Senior ERP-Beratung Finanzen und Projekte verfolgst du neue Abacus-Entwicklungen und treibst die Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen aktiv voran.

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Abacus Consultant mit Schwerpunkt auf den Modulen FiBu und Project sowie Erfahrung in der Projektleitung.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Projektmanagement sowie nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Abacus-Software.
• Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte verständlich vermittelt und den direkten Kundenkontakt schätzt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch vorteilhafte Englischkenntnisse.

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und modernsten Produktionsprozessen. Von der Entwicklung individueller Lösungen über die Herstellung anspruchsvoller Komponenten bis hin zur Montage und Qualitätssicherung bietet das Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum aus einer Hand.

Dank modernster Technologien, hoher Qualitätsstandards und einer ausgeprägten Kundenorientierung realisiert unser Rocken Partner massgeschneiderte Lösungen für national und international tätige Kunden. Dabei stehen Präzision, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Innovation im Mittelpunkt des täglichen Handelns.

Dich erwartet ein technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, bietet dir unser Rocken Partner die passende Perspektive.

In dieser Rolle gestaltest du als HR-Sachbearbeitung Allrounder einen abwechslungsreichen Alltag, in dem du eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben im Personalbereich übernimmst. Du verantwortest administrative HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle hinweg und stellst sicher, dass alle Abläufe effizient, korrekt und termingerecht erledigt werden. Dabei bringst du deine Erfahrung ein, um interne Abläufe laufend zu optimieren und so einen messbaren Mehrwert zu schaffen. Du agierst als serviceorientierte Ansprechperson, koordinierst unterschiedliche Anforderungen und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg der HR-Funktion.

• Du wickelst die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt selbstständig ab und führst die Personalakten sorgfältig.
• In dieser Rolle verantwortest du die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Erfassung aller Mutationen in SAP.
• Du betreust die Zeitwirtschaft sowie Krankheits- und Unfallmeldungen und stellst korrekte Abrechnungen sicher.
• Als HR-Sachbearbeitung Allrounder pflegst du den Kontakt zu Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Ansprechpartnern.
• Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personal- und Rechtsfragen und erstellst HR-Unterlagen sowie Auswertungen von HR-Kennzahlen.
• In dieser Rolle organisierst und koordinierst du Jubiläen, Geburtstage, Pensionierungen und unterstützt punktuell in der Rekrutierungsadministration.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich HR, idealerweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion inklusive Lohnverarbeitung, vorzugsweise im Industrieumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HCM
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit, Beratung und dem Austausch mit verschiedenen Zielgruppen

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für sämtliche operativen und administrativen HR-Prozesse einer wachsenden Unternehmensgruppe im Glas- und Metallbauumfeld. Du verantwortest eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit Geschäftsleitungen und Führungskräften zusammen, um das Personalwesen strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Dabei stehst du in direktem Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Stufen und prägst eine vertrauensvolle, persönliche Zusammenarbeit. Du gestaltest moderne, zeitgemässe HR-Strukturen mit hoher Eigenverantwortung und trägst so zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation bei. In diesem professionellen Umfeld eröffnen sich dir langfristige Perspektiven in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit über mehrere Gesellschaften hinweg.

• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bestätigungen.
• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung durch und betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Familienzulagen.
• Als Personalverantwortliche Person Human Resources organisierst und koordinierst du den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbungsgesprächen und Onboarding.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle wirkst du an HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Employer-Branding-Massnahmen sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion und kennst die Anforderungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Du beherrschst das Schweizer Arbeitsrecht und die Sozialversicherungen sicher und setzt dein Wissen im Alltag kompetent ein.
• Du bringst praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung mit und arbeitest dabei exakt und zuverlässig.
• Du zeichnest dich durch hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst adressatengerecht, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte überzeugend und nutzt HR-Systeme sowie MS Office souverän; dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.