41 Ärzte - Leitender Arzt in Courtepin

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Allgemeinen Inneren Medizin und Rheumatologie und gestalten die muskuloskelettale sowie geriatrische Rehabilitation mit modernsten Therapiekonzepten aktiv mit. Sie verantworten die evidenzbasierte, interdisziplinär abgestimmte Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten und bringen Ihre rheumatologische Expertise gezielt in diagnostische und therapeutische Entscheidungen ein. Im engen Austausch mit Pflege, Therapie und wissenschaftlichen Fachbereichen entwickeln Sie innovative Behandlungspfade weiter und treiben die Qualität der Versorgung kontinuierlich voran. Zudem engagieren Sie sich entsprechend Ihrem Professional-Level in der Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses und fördern eine Kultur des Lernens und der offenen Zusammenarbeit. Durch Ihr klinisches und wissenschaftliches Interesse prägen Sie Forschungsvorhaben und Projekte, die die Rehabilitation nachhaltig weiterentwickeln.

• Sie übernehmen die medizinische Gesamtverantwortung und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten umfassend internistisch-rheumatologisch.
• In dieser Rolle gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungsprogramme aktiv mit und entwickeln rehabilitative Ziele weiter.
• Sie initiieren und begleiten klinische Forschungsprojekte sowie diagnostische und therapeutische Innovationen in der geriatrischen Rehabilitationsmedizin.
• Als Leitung Innere Medizin Rheumatologie fördern Sie strukturierte Weiterbildungsprogramme und nutzen moderne medizinische Wissensressourcen für das Team.
• Sie nutzen grosszügige Freiräume für eigenständige Fallsteuerung, wissenschaftliche Projekte und innovative Versorgungskonzepte.
• In dieser Rolle wirken Sie strategisch an der Weiterentwicklung Robotik-gestützter Therapien und spezialisierter Angebote wie FLS- und Osteoporose-Zertifizierungen mit.

• Sie verfügen über einen eidgenössisch anerkannten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin sowie eine zusätzliche Facharztausbildung in Rheumatologie.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für allgemeinmedizinische und rehabilitative Fragestellungen.
• Sie bringen besonderes Interesse an internistischen und geriatrischen Erkrankungen mit.
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie handeln eigenständig, strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch (mindestens Niveau B2).

In dieser leitenden Funktion verantworten Sie die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung einer zentralen, interdisziplinären Anlaufstelle für komplexe und unklare internistische Krankheitsbilder. Sie führen und fördern ein interprofessionelles Team, stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und entwickeln das Leistungsangebot der Inneren Medizin Ambulanz kontinuierlich weiter. Zudem übernehmen Sie die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und gestalten die enge Vernetzung mit Notfallzentrum, stationärer Innerer Medizin sowie externen Partnern. Eigene Sprechstundentätigkeit mit der Möglichkeit zum Aufbau von Spezialsprechstunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Mitwirkung an Prozessentwicklung und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. In dieser Senior-Rolle sind analytisches Denken, Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und hohe Sozialkompetenz zentrale Erfolgsfaktoren.

• Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte gezielt weiter.
• In dieser Rolle supervisieren und schulen Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und bauen das Leistungsangebot der Inneren Medizin strategisch aus.
• Als Leitung Innere Medizin Ambulanz vernetzen Sie die ambulante Versorgung eng mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin sowie externen Partnern.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachbereichen innerhalb des Hauses und mit externen Institutionen zusammen, um Behandlungspfade kontinuierlich zu optimieren.
• In dieser Rolle führen Sie eigene Sprechstunden durch und haben die Möglichkeit, eine Spezialsprechstunde aufzubauen und profilbildend weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (oder Äquivalent) und kennen das Schweizer Gesundheitssystem gut.
• Sie besitzen fundierte klinische Erfahrung in der ambulanten Inneren Medizin sowie ausgewiesene Führungserfahrung als Kaderärztin oder Kaderarzt.
• Sie denken analytisch, bearbeiten gerne komplexe internistische Fragestellungen und gehen diesen mit „detektivischem“ Spürsinn nach.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses.
• Sie interessieren sich für Prozessentwicklung und bringen Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit.

In dieser fachärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung einer medizinischen Poliklinik mit breitem internistischem Spektrum. Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte und stellen eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher. Dabei übernehmen Sie die Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und treiben den Ausbau des ambulanten Leistungsangebots in enger Vernetzung mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin voran. Zusätzlich gehören eigene Sprechstunden sowie die Option zum Aufbau von Spezialsprechstunden zu Ihrem Verantwortungsbereich. Die Position richtet sich an eine erfahrene Fachärztin bzw. einen erfahrenen Facharzt für Allgemeine Innere Medizin mit ausgeprägter Führungskompetenz, Freude an komplexen internistischen Fragestellungen und Interesse an Prozess- sowie Strukturentwicklung.

• Sie führen, fördern und entwickeln ein interprofessionelles Team an einer anerkannten Weiterbildungsstätte weiter.
• Sie supervisieren und bilden Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Allgemeinen Inneren Medizin fundiert weiter.
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochstehende, patientenzentrierte ambulante Versorgung sicher und entwickeln das Leistungsangebot kontinuierlich weiter.
• Sie vernetzen die ambulante Versorgung eng mit Notfallzentrum und stationärer Innerer Medizin und stärken so integrierte Behandlungspfade.
• Als fachärztliche Leitung Allgemeine Innere Medizin arbeiten Sie interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen im KSW sowie mit externen Partnern zusammen.
• Sie führen eigene Sprechstunden durch und haben die Möglichkeit, eine Spezialsprechstunde nach Ihren Schwerpunkten aufzubauen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (oder ein gleichwertiges Diplom) und kennen das Schweizer Gesundheitssystem gut.
• Sie haben umfangreiche klinische Erfahrung in der ambulanten Inneren Medizin sowie nachweisliche Führungserfahrung als Kaderärztin oder Kaderarzt.
• Sie denken analytisch, behalten bei komplexen internistischen Fragestellungen den Überblick und gehen diesen mit diagnostischer Präzision nach.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
• Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und fördern deren fachliche Entwicklung.
• Sie interessieren sich für Prozessoptimierung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im medizinischen Umfeld.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der Sozialmedizin und stellen die bestmögliche medizinische Versorgung vulnerabler Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen, teils aussergewöhnlichen Lebenssituationen sicher. Sie verantworten die allgemeinmedizinische Betreuung von Personen in Haft und beurteilen Menschen in Ausnahmezuständen, indem Sie komplexe Situationen nüchtern und gleichzeitig einfühlsam einschätzen und geeignete Massnahmen anordnen. Zudem führen Sie das Team der Amtsärztinnen und Amtsärzte personell, entwickeln gemeinsam mit diesem die sozialmedizinischen Angebote strategisch weiter und setzen neue Arbeitsprozesse um. Dabei bringen Sie Ihre klinische Erfahrung, Ihr Interesse an allgemeinmedizinischen Fragestellungen und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld ein.

• Sie gewährleisten eine bestmögliche sozialmedizinische Versorgung vulnerabler Patientinnen und Patienten in aussergewöhnlichen Lebenssituationen.
• Sie übernehmen die allgemeinmedizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten in Haft und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
• In dieser Rolle beurteilen Sie Personen in Ausnahmezuständen medizinisch fundiert, treffen nüchterne Einschätzungen und leiten geeignete Massnahmen ein.
• Sie führen als fachärztliche Leitung das Team der Amtsärztinnen und Amtsärzte und stellen eine motivierende, klare und verlässliche Personalführung sicher.
• In dieser Rolle entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team sozialmedizinische Angebote weiter und passen diese an neue fachliche und gesellschaftliche Anforderungen an.
• Als fachärztliche Leitung Sozialmedizin implementieren Sie neue Arbeitsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Co-Leitung der Abteilung.

• Sie verfügen über ein eidgenössisches oder anerkanntes Arztdiplom, idealerweise ergänzt durch einen Weiterbildungstitel.
• Sie haben mehrere Jahre klinische Berufserfahrung und interessieren sich für allgemeinmedizinische Fragestellungen.
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung in einem medizinischen Umfeld mit.
• Flexibles und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie gelassen und reflektiert.
• Sie kommunizieren adressatengerecht mit Personen unterschiedlichster Berufsgruppen und Hintergründe.
• Sie besitzen einen gültigen Führerausweis.

In dieser senioren oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team mit flacher Hierarchie die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe aktiv mit und entwickeln deren Strukturen und Angebote weiter. Sie verantworten die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Netzwerk verschiedener Fachrichtungen und tragen wesentlich zur hochwertigen Versorgung der Patientinnen bei. Zudem nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen, unterstützt durch eine gezielte Förderung interner und externer Weiterbildungen. In dieser Position profitieren Sie von sehr guten Sozialleistungen sowie von attraktiven Vorsorgelösungen auf Kaderstufe.

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie.
• In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das Schwangerenambulatorium sowie die Geburtenabteilung und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie führen operative Eingriffe eigenverantwortlich durch und stellen eine hohe Behandlungsqualität im gynäkologischen und geburtshilflichen Alltag sicher.
• Als oberärztliche Leitung bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt in interdisziplinäre Entscheidungsprozesse ein.
• Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen.
• In dieser Rolle fördern Sie eine lernorientierte, kollegiale Teamkultur und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung des gesamten Bereichs.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe mit MEBEKO-Anerkennung sowie mehrjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie besitzen einen operativen Schwerpunkt oder eine gleichwertige fachliche Expertise, die Sie aktiv in den klinischen Alltag einbringen.
• Sie übernehmen im Vollzeitpensum rund sieben gynäkologische und geburtshilfliche Dienste pro Monat, inklusive Wochenenden.
• Sie sind routiniert in der Anleitung, Ausbildung und Supervision von Oberärztinnen und Oberärzten.
• Sie engagieren sich mit Freude im Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.

• Gestaltungsspielraum im Rettungsdienst

• Interprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld

• Strategische und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Verantwortung in einer Schlüsselposition

• Moderne Organisations- und Arbeitsstrukturen

• Medizinische Gesamtverantwortung für den Rettungsdienst

• Strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung gemeinsam mit der Betriebsleitung

• Betreuung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im präklinischen Einsatz

• Fachliche Weiterentwicklung des Rettungsdienstteams

• Vertretung des Rettungsdienstes in Gremien und Fachnetzwerken

• Facharzttitel, vorzugsweise Anästhesiologie

• SGNOR-Notarztausbildung und SFG-P Diplom

• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Rettungswesen

• Führungserfahrung mit entsprechender Ausbildung

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Weiterbildung

• Mitarbeit in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie und Du-Kultur

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Standortnetzwerk

• Attraktive Sozialleistungen und Kadervorsorge

• Unterstützung bei interner und externer Weiterbildung

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten

• Sie leiten fachlich und organisatorisch das Schwangerenambulatorium sowie die Geburtenabteilung

• Sie führen operative Eingriffe eigenverantwortlich durch

• Sie engagieren sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit

• Sie verfügen über einen Facharzttitel mit MEBEKO-Anerkennung

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit

• Sie haben einen operativen Schwerpunkt oder entsprechende fachliche Expertise

• Sie sind erfahren in Teaching und Supervision

• Sie leisten gynäkologische und geburtshilfliche Dienste inkl. Wochenenden

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche System- und Fachverantwortung für einen spezialisierten alterspsychiatrischen Standort und prägen dessen fachliche Ausrichtung entscheidend mit. Sie verantworten die Personalführung, die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie eine effiziente, patientenorientierte Prozessorganisation. Zudem führen Sie Diagnostik und Therapie im Rahmen standardisierter Abläufe der interdisziplinären Memory Clinic durch und gestalten Spezialsprechstunden nach aktuellen alterspsychiatrischen Leitlinien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Konsiliar- und Liaisontätigkeit in Partnerinstitutionen sowie im strukturierten Berichtswesen und in der koordinierten Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an interdisziplinären Rapporten, der multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie an Weiterbildungsangeboten und Projekten mit und bringen Ihr psychiatrisches Fachwissen in eine verantwortungsvolle Führungsfunktion ein.

• Sie tragen die System- und Fachverantwortung für den Standort und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• In dieser Rolle führen Sie das ärztliche Team, entwickeln Konzepte und optimieren patientenorientierte Behandlungsprozesse.
• Als ärztliche Führungskraft Psychiatrie führen Sie Diagnostik und Therapie in der interdisziplinären Memory Clinic nach anerkannten Standards durch.
• Sie behandeln Patientinnen und Patienten in Spezialsprechstunden gemäss alterspsychiatrischen Guidelines und übernehmen Konsiliar- und Liaisontätigkeiten in Partnerinstitutionen.
• Sie sichern durch sorgfältige Dokumentation, Berichterstattung und strukturierte Kommunikation mit allen beteiligten Akteuren eine hohe Behandlungsqualität.
• In dieser Rolle wirken Sie an interdisziplinären Rapporten, Weiterbildungsangeboten, Projekten und repräsentativen Anlässen der Klinik mit.

• Abgeschlossene Weiterbildung mit Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (FMH oder äquivalent).
• Idealerweise verfügen Sie über einen Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder sind bereit, diesen zu erwerben.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und effizient, sind belastbar und verfügen über hohe Sozialkompetenz.
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Interesse an Fach- und Linienverantwortung.
• Von Vorteil sind eine absolvierte Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CAS) sowie Fremdsprachenkenntnisse.

Ihre Benefits

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen aktiv die Weiterentwicklung eines Standorts und bringen eigene Ideen ein

• Führungsverantwortung: Kombination aus klinischer Tätigkeit und strategischer Mitgestaltung

• Interdisziplinäres Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen und Institutionen

• Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Schwerpunkt- und Führungsausbildungen sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Wertschätzende Kultur: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeit mit älteren Menschen in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Fachgebiet

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für einen Standort, in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung

• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams sowie Mitgestaltung effizienter, patientenorientierter Prozesse

• Diagnostik und Therapie im Rahmen strukturierter Abläufe einer interdisziplinären Memory Clinic nach anerkannten Standards

• Durchführung spezialisierter Sprechstunden gemäss aktuellen alterspsychiatrischen Leitlinien und Empfehlungen

• Konsiliar- und Liaisontätigkeit in enger Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen

• Sorgfältige und vollständige Dokumentation der Krankengeschichten inklusive Berichtswesen

• Aktive Vernetzung und Kommunikation mit allen relevanten Anspruchsgruppen (z. B. Hausärzte, Spitäler, Langzeitinstitutionen, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld

• Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungsangeboten, Projekten sowie repräsentativen Anlässen

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse, diesen zu erwerben

• Führungserfahrung sowie idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CAS)

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen

• Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung