23 Produktion - Leitung in Rümligen
Teamleiter Elektrowerkstatt / Instandhaltung (m/w/d)
Verantwortung
Du führst das Elektrowerkstatt-Team fachlich und disziplinarisch
Du stellst den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen und Infrastruktur sicher
Du analysierst und behebst elektrische Störungen und koordinierst entsprechende Massnahmen
Du entwickelst und implementierst präventive Instandhaltungsmassnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Du planst und führst Revisionen und Wartungen durch
Du übernimmst die Leitung von Projekten und begleitest die Inbetriebnahme von Neuanlagen
Du optimierst Instandhaltungsprozesse und entwickelst die Organisation weiter
Qualifikationen
Du hast eine elektrische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau, Techniker/in HF oder vergleichbar
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung sowie Führungserfahrung
Du besitzt Kenntnisse in Antriebs-, SPS- und MSR-Technik, idealerweise mit Siemens TIA
Du hast von Vorteil die Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten (NIV Art. 13)
Du bist durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und belastbar
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1), Englisch ist ein Plus
Du bist bereit für Pikettdienst und wohnst in kurzer Anfahrtsdistanz
Produktionsleiter Blechverarbeitung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der gesamten Blechbearbeitung und Werkstatt und stellst eine effiziente, präzise und qualitativ hochwertige Fertigung sicher. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse für Zargen, Fenster- und Brüstungsbänke, Unterkonstruktionssysteme sowie individuelle Blechlösungen. Dabei sorgst du für den professionellen Einsatz der Maschinen und Werkzeuge, koordinierst die Arbeitsaufträge und stellst die termingerechte Ausführung sicher. Als erfahrene Führungspersönlichkeit leitest du das Werkstattteam fachlich und organisatorisch, förderst eine hohe Arbeitssicherheit und Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zudem identifizierst und realisierst du Optimierungspotenziale in Prozessen, Technologien und Abläufen, um die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz der Blechbearbeitung nachhaltig zu stärken.
Verantwortung
Du führst ein Team in der Produktion und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
Du stellst einen effizienten und qualitativ hochwertigen Ablauf sicher
Du optimierst Produktionsprozesse und entwickelst die Organisation weiter
Du planst Ressourcen, steuerst Kapazitäten und verkürzt Durchlaufzeiten
Du arbeitest eng mit AVOR und Auftragsabwicklung zusammen und gestaltest den Maschinenpark mit
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung im Metall- oder Anlagenbau
Du hast dich im Bereich Führung oder Produktion weitergebildet
Du bringst Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise Blechbearbeitung, mit
Du hast bereits Teams geführt und übernimmst gerne Verantwortung
Du denkst lösungsorientiert, handelst unternehmerisch und setzt Dinge konsequent um
Benefits
Technischer Einkäufer& Produktionsplaner (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen
Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse
Erstellung und Optimierung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen
Enge Abstimmung mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Vertrieb
Analyse und Optimierung von Beständen und Durchlaufzeiten
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen (KVP)
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Produktionsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Produktionsplanung
Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter Instandhaltung / Energieversorgung & Netzbetrieb (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung des Energieversorgungsnetzes, insbesondere des Mittelspannungsnetzes und seiner Anlagen, und stellst so eine hohe Verfügbarkeit und Netzqualität sicher. Du verantwortest die strategische und gesetzeskonforme Planung der Instandhaltungs- und Netzbetriebsanlagen inklusive Asset-Management, koordinierst präventive Wartungsarbeiten und agierst als Leitstelle bei Störungen. Dabei bewertest du den Zustand bestehender Netzanlagen, leitest Erneuerungsbedarfe ab, erstellst Offerten und übernimmst das Projektmanagement für entsprechende Massnahmen. Zusätzlich führst, planst und entwickelst du ein Instandhaltungsteam weiter, trägst Budgetverantwortung, steuerst Lieferanten und optimierst kontinuierlich Prozesse und Tools. Durch dein professionelles Handeln leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Energieversorgung.
Verantwortung
Du stellst den zuverlässigen Betrieb des Energieversorgungsnetzes sicher, mit Fokus auf Mittelspannung
Du planst Instandhaltung und entwickelst nachhaltige Strategien im Asset Management
Du koordinierst Wartungseinsätze und übernimmst die Steuerung bei Störungen im Netz
Du führst Dein Team, planst Einsätze und verantwortest das Budget
Du entwickelst Netze, Prozesse und Systeme weiter und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften
Qualifikationen
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Elektro- oder Energietechnik
Du bringst Erfahrung im Netzbetrieb, Instandhaltung oder Asset Management mit
Du hast Kenntnisse in Projektmanagement und idealerweise erste Führungserfahrung
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus
Du arbeitest gerne im Team und nutzt digitale Tools effizient
Benefits
Serviceleiter – Region Ost (m/w/d)
Verantwortung
Führungsaufgaben (80 %):
Operative Leitung und Ausbau der Service-Region Ost
Führung und Einsatzplanung von Serviceleitern und Servicetechnikern
Optimierung von Strukturen und Prozessen
Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams
Kontrolle von Servicefahrzeugen und Montagewerkzeugen
Operative Tätigkeiten (20 %):
Bearbeitung und Klärung von Garantiefällen
Akquisition, Beratung und Organisation von Servicearbeiten
Verantwortung für die wirtschaftlichen Zielerreichungen
Qualifikationen
Technische Grundausbildung in der Metallverarbeitung oder Baubranche
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Baubranche oder im Bereich Sonnen- und Wetterschutz
Ausgewiesene Führungserfahrung sowie hohe IT-Affinität
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Senior Manager Krisenmanagement & Business (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung eines globalen Business-Resilience-Programms in einem komplexen internationalen Umfeld. Du stellst sicher, dass Organisation, Prozesse und Teams optimal auf Krisen, Störungen und sicherheitsrelevante Ereignisse vorbereitet sind. Gleichzeitig führst du im Ernstfall bereichsübergreifende Einsätze, koordinierst die Reaktion und sorgst für eine schnelle sowie nachhaltige Wiederherstellung der Geschäftsabläufe.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für das globale Business-Resilience-Programm inklusive Governance und Weiterentwicklung
Konzeption und Implementierung von Krisenmanagement- und Business-Continuity-Strukturen
Steuerung und Koordination von länder- und bereichsübergreifenden Resilience-Aktivitäten
Führung und Koordination von Incident-Response-Massnahmen bei komplexen Ereignissen
Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken, Bedrohungen und Schwachstellen
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks interner und externer Stakeholder und Partnerorganisationen
Planung und Durchführung von Trainings, Übungen und Krisensimulationen
Analyse von Vorfällen sowie Ableitung von Lessons Learned und Verbesserungsmassnahmen
Unterstützung globaler Initiativen wie Business Impact Analysen (BIA)
Monitoring von Trends, regulatorischen Anforderungen und emerging risks
Erstellung von Reports und Sicherstellung einer transparenten Management-Berichterstattung
Qualifikationen
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Business Resilience, Krisen- oder Risikomanagement
Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen und kritischen Einsatzsituationen
Fundierte Kenntnisse in globalen Security- und Risk-Management-Frameworks
Erfahrung in internationalen Organisationen mit multinationalen Strukturen
Praxis in der Konzeption und Durchführung von Krisenübungen und Simulationen
Ausgeprägte strategische, analytische und entscheidungsstarke Denkweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf Senior-Level
Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und souverän zu agieren
Teamorientierung sowie ausgeprägte Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Hochschulabschluss im Bereich Risikomanagement, Sicherheit oder verwandten Disziplinen
Zertifizierungen wie CEM, CBCP oder MBCI von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30%)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter Bahnproduktion / Schienenbetriebssteuerung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du eine umfassende Transformation im Bereich Schienenbetriebssteuerung aktiv mit und prägst die zukünftige Ausrichtung der Bahnproduktion. Du übernimmst Verantwortung für die Ausgestaltung und Steuerung des Kernprozesses «bestellen, planen und erbringen» und sorgst für effiziente, sichere und zuverlässige Abläufe. Dabei treibst du den Aufbau einer tragfähigen und nachhaltigen Organisationsstruktur voran, die konsequent auf zukünftige Anforderungen ausgerichtet ist. Du analysierst bestehende Prozesse, leitest Optimierungsmassnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern um. Durch deine vorausschauende Steuerung stellst du sicher, dass die Schienenproduktion jederzeit leistungsfähig, flexibel und qualitätsorientiert funktioniert.
Verantwortung
Du leitest und entwickelst die Bahnproduktion weiter und richtest dich an den Unternehmenswerten aus
Du übernimmst die Verantwortung als Prozesseigner im Bereich Bahnproduktion
Du steuerst die Pünktlichkeit sowie Risiken im gesamten Produktionsprozess
Du stellst einen sicheren und kundenorientierten Betrieb im täglichen Betrieb sicher
Du treibst die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung Digitalisierung und neue Arbeitsformen voran
Qualifikationen
Du hast eine Grundausbildung im technischen, kaufmännischen oder bahnspezifischen Bereich mit Weiterbildung
Du bringst Erfahrung im Bahnbetrieb und in der Betriebssteuerung mit
Du hast Kenntnisse im Krisenmanagement und in der Kundeninformation
Du erkennst komplexe Situationen schnell und kommunizierst klar und zielgerichtet
Du bist durchsetzungsstark, konzeptionell stark und führungserfahren
Benefits
Leiter Krisenmanagement (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du ein unternehmensweites Programm für Business Resilience und sorgst dafür, dass klare Richtlinien und Strukturen etabliert und gelebt werden. Du übernimmst die strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Umsetzung des Business-Resilience-Programms über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Dabei verantwortest du das gesamte Krisenmanagement, von der vorausschauenden Vorbereitung über die strukturierte Reaktion auf Vorfälle bis hin zur Sicherstellung der Geschäftsfortführung. Du koordinierst und steuerst die entsprechenden Aktivitäten über Regionen und Länder hinweg und stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder eingebunden und befähigt sind. Mit deinem Handeln trägst du massgeblich dazu bei, ein sicheres, widerstandsfähiges und geschütztes Umfeld zu schaffen.
Verantwortung
Du entwickelst und steuerst Programme im Bereich Business Resilience und Krisenmanagement
Du koordinierst internationale Themen rund um Risiken, Sicherheit und Notfallprozesse
Du übernimmst die Leitung bei Störfällen und stellst eine schnelle Reaktionsfähigkeit sicher
Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen
Du initiierst Trainings, Testszenarien und Optimierungen zur Stärkung der Organisation
Qualifikationen
Du bringst fundierte Erfahrung in Resilience, Crisis Management oder Risk Management mit
Du kennst dich in internationalen Strukturen und komplexen Organisationen aus
Du triffst sichere Entscheidungen auch in kritischen Situationen
Du hast Know-how in Sicherheitskonzepten und Notfallstrategien
Du hast Erfahrung in der Durchführung von Übungen und Simulationen
Benefits
Teamleiter*in Fertigung / CNC & Erodiertechnik (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Fertigungsteams in den Bereichen Drehen, Schleifen und Erodieren und stellst einen effizienten, qualitativ hochwertigen Produktionsablauf sicher. Dabei treibst Du Prozessoptimierungen und die Weiterentwicklung der Fertigung aktiv voran.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung eines Fertigungsteams
Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung, AVOR und angrenzenden Abteilungen
Förderung und Einführung neuer Produktionstechnologien
Planung von Investitionen in Maschinen und Betriebsmittel
Verantwortung für Instandhaltung und Infrastrukturentwicklung
Koordination von externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern
Qualifikationen
Fundierte Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Werkzeug- oder Formenbau)
Technische Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar)
Führungserfahrung oder klare Motivation, ein Team zu führen
Gutes Verständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse
Erfahrung in Drehen, Schleifen oder Erodieren von Vorteil
Benefits
Projektleiter Holzbau mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Holzbau-Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du koordinierst Planung, Ausführung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsziele über den gesamten Projektverlauf hinweg. Zusätzlich pflegst du aktiv Kundenbeziehungen, förderst den Nachwuchs und wirkst an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Holzbau-Teams
Planung, Koordination und Überwachung von Holzbauprojekten
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im Projektverlauf
Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung von Lernenden
Aktive Pflege von Kundenbeziehungen im Holzbau
Akquise und Entwicklung neuer Holzbauprojekte
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Holzbau
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau als Zimmermann oder Zimmerin EFZ
Erste Erfahrung als Projektleiter oder mehrjährige Führungserfahrung im Holzbau
Weiterbildung als Holzbau-Polier, Techniker HF oder Ingenieur von Vorteil
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Organisationstalent
Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Freude an Führung, Projektarbeit und Teamentwicklung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse