4983 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der Klinikapotheke und stellen eine sichere, evidenzbasierte und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung der Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die Organisation und Optimierung sämtlicher pharmazeutischer Prozesse – von der Beschaffung über die Lagerbewirtschaftung bis zur Abgabe. Zudem stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sicher und entwickeln interne Richtlinien kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Diensten beraten Sie klinisch-pharmazeutisch, unterstützen bei Therapieentscheidungen und wirken an interdisziplinären Projekten zur Arzneimitteltherapiesicherheit mit. Dabei bringen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung ein, um innovative Lösungen in einem komplexen medizinischen Umfeld voranzutreiben.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Fachverantwortung der Klinikapotheke und vertreten diese gegenüber internen und externen Stellen.
• Sie stellen einen sicheren und lückenlosen Medikamentenprozess innerhalb der Klinik sicher.
• Als Leitende Fachkraft Klinikapotheke richten Sie die Medikation für die Pflegeabteilungen sorgfältig und termingerecht.
• Sie bewirtschaften, bestellen und stellen Medikamente so bereit, dass ein reibungsloser Klinikalltag gewährleistet ist.
• Sie wirken im Bestellwesen mit und erledigen administrative Aufgaben wie das Einscannen von Dokumenten und das Erstellen von Therapieplänen.
• Als Leitende Fachkraft Klinikapotheke unterstützen Sie den Eintrittsprozess der Patientinnen und Patienten in administrativen Belangen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Apotheke EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Spitalpharmazie gesammelt.
• Sie handeln patientenorientiert, hilfsbereit und mit hoher Servicebereitschaft.
• Sie befinden sich in guter körperlicher Verfassung und sind psychisch belastbar.
• Sie sind bereit, regelmässig Wochenenddienste zu übernehmen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachärztin oder Facharzt für plastische Chirurgie die selbständige Betreuung eines grossen, wachsenden und vielseitigen Patientenguts in allen Bereichen der ästhetischen Medizin. Sie verantworten die Durchführung plastisch-chirurgischer Eingriffe und Beratungen in eigener Sprechstunde und nutzen dabei eine moderne, prozessgetriebene Infrastruktur mit zertifiziertem Operationssaal, medizinischen Lasergeräten und medizinischer Kosmetik. Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld eng mit anderen Fachdisziplinen zusammen und bringen Ihr Know-how in klassische, operative und ästhetische Behandlungspfade ein. Sie profitieren von optimal organisierten Abläufen, die eine fokussierte, qualitativ hochwertige Patientenversorgung ermöglichen. Zudem bieten flexibel gestaltbare Arbeitsmodelle den Rahmen, um Ihre fachliche Expertise und persönlichen Schwerpunkte gezielt einzubringen.

• Sie beraten Patientinnen und Patienten in Ihrer eigenen Sprechstunde und erläutern die bestmöglichen Behandlungsoptionen.
• In dieser Rolle führen Sie operative Eingriffe im gesamten Spektrum der Plastischen Chirurgie mit hoher Präzision durch.
• Als Plastische Chirurgie Fachkraft beraten Sie das Team zu Abläufen, Materialeinsatz und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten selbständig und stellen dabei jederzeit höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle gestalten Sie eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit OP-Assistentinnen, Narkoseärzten und dem gesamten Behandlungsteam.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie FMH mit entsprechender Anerkennung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine fachlich verantwortliche Bewilligung mit Zulassung zur OKP.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz in operativen Eingriffen der Plastischen Chirurgie.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine stark patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung.
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert und bringen eine klare Prozessaffinität mit.
• Sie verfügen über eine deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und ein gepflegtes, sicheres Auftreten.

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Backend- und Frontend-Lösungen, die den digitalen Wandel in der beruflichen Vorsorge aktiv vorantreiben. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Verwaltungssoftware. Dabei analysierst du komplexe fachliche Anforderungen, übersetzt sie in robuste Architekturen und setzt sie in performanten, wartbaren Anwendungen um. Du sorgst für eine hohe Softwarequalität durch saubere Code-Strukturen, automatisierte Tests und eine klare Dokumentation. Zudem arbeitest du eng mit Fachspezialist:innen zusammen, um nutzerorientierte Funktionen zu realisieren und bestehende Lösungen kontinuierlich zu optimieren.

• Als Entwickler:im bringst du Features vom Design bis zur produktiven Umsetzung im Frontend und Backend voran

• Gemeinsam mit Product Owner und Testing setzt du performante und nutzerzentrierte Weblösungen um

• Bei der Gestaltung von UI-Komponenten achtest du auf Responsiveness, Accessibility und ein klares Design

• Auch im Backend übernimmst du Anpassungen und entwickelst APIs weiter

• Durch deinen Anspruch an Qualität stellst du wartbaren Code mittels Tests und Reviews sicher

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik (FH/ETH) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über mehrere Jahre Erfahrung

• In Webtechnologien wie Angular, TypeScript und HTML/CSS kennst du dich bestens aus und hast Erfahrung mit RESTful Services

• In den Bereichen Architektur, Design Patterns und moderne Engineering-Praktiken bringst du fundiertes Wissen mit

• Durch deine Kommunikationsstärke überzeugst du im Team und verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle arbeitest du in einem HR-Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Du übernimmst ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, in dem Entscheidungen effizient umgesetzt werden können. Du bewegst dich in einem familiären, interprofessionellen Arbeitsklima mit motivierten und kollegialen Ansprechpersonen. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.

• Du betreust deinen zugeteilten Organisationsbereich ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in operativen, arbeitsrechtlichen Themen und in Führungsfragen.
• Du stellst eine effiziente und professionelle HR-Administration über den gesamten Employee-Lifecycle sicher – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Als Mitarbeitende Personalwesen steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und gestaltest die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen mit.
• In dieser Rolle bringst du dich proaktiv ein und trägst dazu bei, HR-Themen wirksam und praxisnah zu entwickeln und zu verankern.

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
• Sichere Anwendung gängiger HR-Systeme (z. B. Opale, PEP, Swiss+, REXX) oder die Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung sowie Bewertung passender Lösungsvarianten

• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von qualitativ hochwertigen Lösungen

• Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

• Übersetzung von Anforderungen in klare, strukturierte Spezifikationen

• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT in Projekten

• Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Beratung / Business Analyse mit Fokus Prozessautomatisierung

• Praxis mit Automation-Tools (z. B. Power Automate, Blue Prism, UiPath, Salesforce/MuleSoft)

• Kenntnisse in IREB, UML, BPMN sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Schnittstellenkompetenz zwischen Business und IT sowie kundenorientierte Kommunikation

• Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

• Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch sehr gut, Französisch von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie den Empfang und fungieren als erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Rettungsdienste im Notfallbereich. Sie verantworten die administrative Aufnahme, Stammdatenpflege und Falleröffnung im EDV-System sowie eine effiziente Terminplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie das medizinische Personal in organisatorischen Abläufen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Ergänzend führen Sie allgemeine Sekretariatsaufgaben aus und übernehmen Aufgaben im Berichtswesen. Durch Ihre strukturierte und belastbare Arbeitsweise tragen Sie entscheidend zu einer professionellen, patientenorientierten Notfallaufnahme bei.

• Sie sind erste Anlaufstelle für Patienten, Angehörige und Rettungsdienste in der Notfallaufnahme.
• In dieser Rolle erfassen und pflegen Sie Patientendaten und eröffnen Notfallfälle im EDV-System.
• Als Administration Notfallaufnahme und Empfang koordinieren Sie Termine im Notfallbereich.
• Sie unterstützen das medizinische Personal bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle übernehmen Sie allgemeine Sekretariatsaufgaben im Bereich Notfallaufnahme und Empfang.
• Sie erstellen und bearbeiten Berichte und stellen eine korrekte Dokumentation sicher.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, als medizinische Fachangestellte oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Berufserfahrung am Empfang oder in der Administration, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Notfallabteilung.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bleiben auch in stressigen Situationen belastbar und freundlich.
• Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer schnellen Auffassungsgabe behalten Sie jederzeit den Überblick.
• Der sichere Umgang mit EDV-Systemen gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle als Pflegefachperson Psychiatrie mit Schwerpunkt Affektstörungen arbeiten Sie in einem Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit einem vielseitigen Spektrum an Behandlungsettings verbindet und damit eine fundierte fachliche Spezialisierung ermöglicht. Sie übernehmen Verantwortung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und nutzen die gegebenen Strukturen, um Ihre Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch grosszügig bemessene Ferienregelungen. Zusätzlich eröffnen sich Ihnen Entwicklungsperspektiven durch interne Rotationsmöglichkeiten, die unterschiedliche Schwerpunkte und Arbeitsfelder zugänglich machen. Ergänzend wird Ihre berufliche Mobilität durch eine Beteiligung an den ÖV-Kosten unterstützt.

• Sie übernehmen die vollumfängliche Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen.
• Sie begleiten Patientinnen und Patienten professionell in akuten Krisensituationen.
• Als Pflegefachperson Psychiatrie führen Sie anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und stellen eine konstruktive Zusammenarbeit sicher.
• Sie gestalten die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit und bringen Ihre fachliche Expertise ein.
• In dieser Rolle leiten und unterstützen Sie Lernende und Studierende sowie Gruppenangebote auf der Station.

• Sie verfügen über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder FH.
• Sie haben Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
• Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv ein.
• Sie denken vernetzt und erfassen komplexe Situationen rasch und sicher.

In dieser Rolle als stellvertretende Stationsleitung in der Akutpsychiatrie übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit. Sie profitieren von einer Struktur, die einerseits Überschaubarkeit und direkte Kommunikation ermöglicht und andererseits ein breites Spektrum psychiatrischer Settings für Spezialisierung und fachliche Weiterentwicklung bietet. Zudem geniessen Sie attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen. Ergänzend tragen Beiträge an Ihre ÖV-Kosten zu einer modernen, nachhaltigen Mobilität bei. Darüber hinaus eröffnet die Funktion Optionen für interne Rotationen, um unterschiedliche Bereiche der Psychiatrie kennenzulernen und das eigene Profil zu schärfen.

• Sie vertreten und unterstützen die Stationsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben der Akutpsychiatrie.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit.
• Als Stellvertretung Stationsleitung Akutpsychiatrie tragen Sie die Mitverantwortung für präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen.
• Sie begleiten Patientinnen und Patienten professionell in Krisensituationen und fördern deren Stabilisierung.
• In dieser Rolle führen Sie anspruchsvolle Gespräche mit Angehörigen und stellen eine transparente, wertschätzende Kommunikation sicher.
• Sie leiten, begleiten und unterstützen Lernende und Studierende in ihrer praktischen Ausbildung und fördern eine konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit.

• Sie verfügen über einen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
• Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
• Sie denken vernetzt und können komplexe Situationen rasch erfassen und einordnen.

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne, sichere und leistungsfähige Microsoft 365 Workplace-Umgebung und stellst sicher, dass die Mitarbeitenden optimal zusammenarbeiten können. Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der M365-Services sowie der dazugehörigen Endgeräte und Cloud-Dienste. Dabei übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen, optimierst bestehende Lösungen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Betrieb sicher. Zusätzlich berätst du interne Stakeholder zu M365-Themen, erarbeitest Best Practices und setzt technische Verbesserungen strukturiert um. Durch deine Erfahrung trägst du entscheidend dazu bei, die digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich zu modernisieren und an neue Anforderungen anzupassen.

• In deiner Rolle administrierst du den M365 Tenant und steuerst Benutzer, Gruppen und Lizenzmanagement in Entra ID

• Für einen stabilen Betrieb überwachst du die Infrastruktur und stellst die Netzwerksicherheit sicher

• Den Onboarding-Prozess begleitest du von der Bestellung bis zum vollständig eingerichteten Arbeitsplatz

• Als Ansprechpartner:in unterstützt du bei Tools wie Jira Cloud und hilfst bei technischen Fragestellungen weiter

• Den Überblick über Software-Assets behältst du jederzeit und optimierst das Lizenzmanagement kontinuierlich

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Systemadministration bringst du die fachliche Basis mit

• Im Microsoft-Umfeld bewegst du dich sicher, insbesondere in Entra ID, Azure AD, Teams und Intune

• Mit Infrastrukturthemen wie DNS, Active Directory, VPNs und Firewalls bist du bestens vertraut

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, als serviceorientierte Persönlichkeit kommunizierst du klar und lösungsorientiert