5359 Jobs

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen im Technologie- und Industrieumfeld eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Generalist.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen mit professionellen HR-Strukturen, moderner Systemlandschaft und internationalem Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine Fachperson, welche operative HR-Prozesse ganzheitlich betreut und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen und arbeitsrechtlichen HR-Themen

• Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement und Interviewkoordination

• Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen

• Unterstützung bei Payroll-Prozessen und lohnrelevanten Mutationen

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-HR-System

• Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Personaladministration und verantwortest die Lohnabrechnung. Du stellst sicher, dass die gesamte Payroll professionell, termingerecht und gesetzeskonform abgewickelt wird. Als ausgewiesene SAP-HCM-Fachexpertin oder -Fachexperte gestaltest du die spezifische Systemlandschaft aktiv mit und optimierst bestehende Prozesse. Du trägst mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung des Teams sowie der eingesetzten HR-Systeme bei. Zudem bringst du dich in gruppenweite HR-Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung deiner Themen.

• Du führst fachlich das Payroll- und Administrationsteam

• In dieser Rolle verantwortest du die komplette Lohnverarbeitung für 350 Mitarbeitende

• Du bearbeitest die Personaladministration von A bis Z und erstellst Abrechnungen mit Sozialversicherungs- und Quellensteuerämtern

• In dieser Rolle baust du eine zeitgemässe SAP-HR-Struktur auf und entwickelst sie weiter

• Du leitest Digitalisierungsprojekte innerhalb der Abteilung und arbeitest in gruppenweiten Optimierungsprojekten mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und Sozialversicherungen (z.B. Sozialversicherungs- oder Payroll-Experte)

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Servicebereich sowie in einer leitenden Funktion zeichnet dich aus

• Du hast fundierte Kenntnisse in Lohn- und HR-Systemen sowie im Bereich Sozialversicherungen und wendest diese sicher an

• Sehr gute SAP-Kenntnisse und eine hohe IT- und Systemaffinität gehören zu deinen Stärken

• Du hast erfolgreich Projekte geleitet und in der Umsetzung von Veränderungen mitgewirkt

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Infrastrukturen. Du verantwortest die Überwachung, Wartung und Optimierung der Plattformen, um einen stabilen, sicheren und performanten Systembetrieb sicherzustellen. Dabei analysierst und behebst du Störungen, koordinierst Changes und dokumentierst deine Arbeit strukturiert und nachvollziehbar. Zudem bringst du dich aktiv in die Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungen ein und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Durch dein professionelles Know-how trägst du entscheidend dazu bei, dass die IT-Umgebung effizient, aktuell und zukunftssicher bleibt.

• Als IT Systembetrieb Engineer analysierst du Kundenanforderungen und konzipierst passende IT-Lösungen.
• Du implementierst und wartest Netzwerke, Server sowie IT-Systeme.
• In dieser Rolle stellst du Systemleistung, Stabilität und Sicherheit dauerhaft sicher.
• Du betreust Kunden eigenverantwortlich vor Ort und per Remote-Support.
• Du schulst und berätst Kunden in verschiedenen IT-Bereichen.
• Als IT Systembetrieb Engineer erstellst du aussagekräftige technische Dokumentationen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen in komplexen Systemlandschaften
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Active Directory sowie Erfahrung mit Servern, Netzwerken und Virtualisierung
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerk, Firewall, VPN, WLAN sowie im Umgang mit Backup-, Monitoring- und Security-Lösungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Kategorie B

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Systeme und Infrastruktur. Du planst, implementierst und wartest Server-, Netzwerk- und Speicherlösungen und stellst deren Verfügbarkeit sowie Performance sicher. Du analysierst Störungen und Systemmeldungen, leitest geeignete Massnahmen ein und dokumentierst deine Arbeiten nachvollziehbar. Zudem treibst du die Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur voran, evaluierst neue Technologien und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Durch dein professionelles Vorgehen stellst du einen effizienten, zuverlässigen und zukunftssicheren Systembetrieb sicher.

• Du analysierst Kundenanforderungen und konzipierst passgenaue IT-Lösungen
• In dieser Rolle implementierst und wartest du Netzwerke, Server und IT-Systeme
• Du stellst die Leistung, Stabilität und Sicherheit der Systeme dauerhaft sicher
• Als Fachperson Systembetrieb und Infrastruktur betreust du Kunden eigenverantwortlich vor Ort und per Remote-Support
• Du schulst und berätst unsere Kunden in unterschiedlichen IT-Bereichen
• Du erstellst und pflegst präzise technische Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365, Windows Server und Active Directory
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Server, Netzwerke, Virtualisierung sowie mit Backup-, Monitoring- und Security-Lösungen
• Gutes Know-how in Netzwerk, Firewall, VPN und WLAN
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken, hoher Eigenverantwortung und Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Kategorie B

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur – von Servern und Netzwerk über Security und Storage bis hin zu den Clients. Du verantwortest einen stabilen, sicheren und performanten IT-Betrieb, setzt Standards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien um und dokumentierst neue Lösungen sowie Systeme. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und bringst aktiv deine Ideen in Infrastruktur- und Modernisierungsprojekte ein. Zudem unterstützt du Mitarbeitende bei IT-Anliegen und bearbeitest Aufgaben über alle Support- und Engineering-Ebenen hinweg – vom 1st bis zum 3rd Level.

• Du betreibst, überwachst und entwickelst die IT-Infrastruktur mit Servern, Netzwerken, Security, Storage und Clients weiter.
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv an Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten mit.
• Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten IT-Betrieb sicher.
• Als IT-Systembetrieb und Administration setzt du Standards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien konsequent um.
• Du dokumentierst neue Lösungen und Systeme verständlich und strukturiert.
• In dieser Rolle kooperierst du mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und unterstützt Mitarbeitende bei IT-Anliegen über alle Support-Ebenen hinweg (1st–3rd Level).

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung als System Engineer, System Administrator, IT-Generalist oder Bereitschaft, nach der Lehre rasch Verantwortung zu übernehmen
• Praxis in mehreren Bereichen wie Windows Server und Active Directory, Netzwerk (Switching, Routing, VLAN, VPN), Firewalls, Virtualisierung, Storage & Backup sowie Security
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, Neugierde, Offenheit und Freude an klarer Kommunikation
• Teamorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anderen zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt
• Fähigkeit, Struktur und Ordnung in komplexe, sich verändernde IT-Umgebungen zu bringen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für ein professionell aufgestelltes Immobilienumfeld suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die ihr eigenes Portfolio verantwortet und gerne selbstständig arbeitet. Eine Rolle mit Nähe zu Eigentümern, digitalen Prozessen und viel Eigenverantwortung.

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios

• Erstellung von Heiz-, Neben- und Eigentümerabrechnungen

• Zwischen- und Jahresabschlüsse für Liegenschaften

• Aufbereitung von Auswertungen und Reports für Eigentümer

• Buchhalterische Übernahme neuer Objekte

• Unterstützung bei Mieter- und Zahlungsthemen

• Verantwortung für Kreditoren- und Zahlungsprozesse

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder Bewirtschaftung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sicher im Umgang mit Office, Erfahrung mit Immobilien-ERP von Vorteil

• Analytisch, zahlenstark und digital affin

• Selbstständig, strukturiert und teamorientiert

In dieser Rolle gestaltest du einen stabilen und sicheren IT-Systembetrieb, indem du Server, Netzwerke und zentrale Plattformen professionell betreibst und weiterentwickelst. Du übernimmst die Administration von Systemlandschaften, kümmerst dich um Benutzer- und Rechteverwaltung und stellst einen reibungslosen Ablauf der täglichen IT-Services sicher. Dabei analysierst und behebst du Störungen, optimierst Prozesse und sorgst mit präventiven Massnahmen für hohe Verfügbarkeit und Performance. Du verantwortest die Umsetzung von Sicherheits- und Backup-Konzepten und wirkst aktiv an Updates, Migrationen und technischen Projekten mit. Mit deinem Fachwissen berätst du interne Stakeholder, dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst so zu einem transparenten und zukunftsfähigen Systembetrieb bei.

• Du betreibst, überwachst und entwickelst die IT-Infrastruktur mit Servern, Netzwerken, Security, Storage und Clients weiter.
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv an Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten mit.
• Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten IT-Betrieb sicher und setzt Standards, Best Practices sowie Sicherheitsrichtlinien um.
• Als Fachkraft Systembetrieb und Administration dokumentierst du neue Lösungen und Systeme strukturiert und verständlich.
• Du kooperierst eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur optimalen Unterstützung des Betriebs.
• In dieser Rolle unterstützt du Mitarbeitende bei IT-Anliegen und bearbeitest Incidents und Anfragen über alle Support-Levels von 1st bis 3rd Level.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Praxis als System Engineer, System Administrator, IT-Generalist oder Bereitschaft, nach der Lehre rasch Verantwortung zu übernehmen
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen wie Windows Server und Active Directory, Netzwerk (Switching, Routing, VLAN, VPN), Firewalls, Virtualisierung sowie Storage & Backup
• Ausgeprägtes Interesse an Security-Themen und Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Lernbereite, offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt
• Fähigkeit, Struktur und Ordnung in komplexe, sich verändernde IT-Umgebungen zu bringen, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist: ein engagierter IT‑Dienstleister, der sich auf Managed Services, Cloud‑ und Security‑Lösungen sowie individuelle Beratung spezialisiert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem tiefen Verständnis für Geschäftsanforderungen unterstützt er Unternehmen dabei, moderne Arbeitsplätze, hochverfügbare Infrastrukturen und sichere IT‑Prozesse aufzubauen.

In dieser Rolle gestaltest du moderne ICT-Konzepte und setzt sie technisch um, damit Kund:innen ihre digitalen Arbeitsumgebungen effizient und sicher nutzen können. Du übernimmst die Verantwortung für Systemumgebungen mit Fokus auf stabile, überschaubare Netzwerk-Infrastrukturen und sorgst für eine zuverlässige, sichere Vernetzung. Dabei begleitest du Kund:innen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung ihrer Lösungen und berätst sie zu sinnvollen Optimierungen. Du bringst dich je nach Interesse in unterschiedliche technische Schwerpunkte ein und trägst mit deinen Ideen aktiv zur Ausgestaltung der eingesetzten Technologien bei. So verbindest du fachliche Vielfalt, direkten Kundenkontakt und deine eigene kontinuierliche Weiterentwicklung in einer vielseitigen System- und Netzwerktechnik-Funktion.

• Du planst, realisierst und entwickelst moderne IT-Infrastrukturen in den Bereichen Workplace, Server, Cloud, Netzwerk und Security weiter.
• In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle IT-Projekte oder wirkst aktiv in deren Umsetzung mit.
• Du berätst Kunden technisch, betreust sie im Betrieb und unterstützt den Vertrieb im Pre-Sales.
• Als Fachkraft für System- und Netzwerktechnik übernimmst du den Third-Level Support für komplexe Störungen.
• Du analysierst technische Probleme tiefgreifend und erarbeitest nachhaltige Lösungen für stabile IT-Umgebungen.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um hohe Servicequalität sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in Systemtechnik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering
• Fundierte Erfahrung und starkes Interesse an der Umsetzung moderner Netzwerklösungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung von Technologien
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
• Kundenorientiertes, verantwortungsbewusstes Handeln und gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Rocken® Partner hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Audiokabeln spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Präzision und Qualitätsstandards bietet das Unternehmen Produkte an, die in professionellen Audioanwendungen, Studios und Hi-Fi-Systemen eingesetzt werden.

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Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde entwickelt und produziert hochwertige Produkte für nationale und internationale Märkte und legt grossen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, langfristige Mitarbeiterentwicklung sowie professionelle HR-Prozesse. Die Position bietet eine vielseitige Funktion mit direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden.

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen

• Sparring Partner für das Management in operativen und strategischen Personalfragen

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Talentmanagement

• Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten

• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten

• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen

• Zusammenarbeit mit Payroll, Linienverantwortlichen und externen Partnern

• Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen und strategischen HR-Management

• Erfahrung im Industrieumfeld oder Produktionsunternehmen von Vorteil

• Gute Kenntnisse von HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel