4561 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle Konzernsteuerthemen und das Treasury in enger Zusammenarbeit mit dem CFO. Du kooperierst mit internationalen Teams sowie externen Prüfern und Behörden und stellst eine professionelle, regelkonforme Abwicklung sicher. Du verantwortest die Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse in einem dynamischen, agilen Finance-Umfeld. Zudem wirkst du aktiv an M&A-Transaktionen, strategischen Projekten und Tax Audits mit. Darüber hinaus steuerst du komplexe Treasury-Transaktionen und trägst so massgeblich zur finanziellen Stabilität und Optimierung des Unternehmens bei.

• Du stellst die globale Tax Compliance sicher und entwickelst zukunftsorientierte Steuerstrategien weiter
• Du führst die Transfer-Pricing-Governance und übernimmst die Verantwortung für zentrale Tax-Reporting-Prozesse
• In dieser Rolle steuerst du Liquidität, FX-Risiken und Kreditlinien zur Sicherung der finanziellen Stabilität des Konzerns
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit globalen Banking-Partnern und optimierst die bestehenden Finanzierungsstrukturen
• Als Leitung Konzernsteuern fungierst du als zentrale Schnittstelle zu internationalen Stakeholdern, Prüfern und Behörden

• Du verfügst über einen Uni- oder Hochschulabschluss in Business, Finance oder Law; eine Weiterbildung im Steuerbereich ist von Vorteil.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld oder in der Beratung.
• Du kennst dich im nationalen und internationalen Steuerrecht hervorragend aus.
• Idealerweise hast du zusätzlich Know-how im Bereich Treasury.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtleitung von Finanzen, Rechnungswesen und IT in einem modernen, dynamischen Umfeld. Du verantwortest eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Als Kadermitglied triffst du eigenständig Entscheidungen und stellst sicher, dass finanzielle Prozesse und IT-Strukturen effizient, sicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen mit Gleitzeitmodell sowie einem zeitgemässen Arbeitsplatz. Dabei trägst du massgeblich dazu bei, die Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe organisatorisch und technologisch voranzutreiben.

• Du verantwortest die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Lager- und Anlagenbuchhaltung.
• Als Leitung Finanzen führst und überwachst du die Bankkonten und trägst die Verantwortung für die Saldi.
• In dieser Rolle steuerst du das Mahnwesen und Debitoreninkasso und führst die MwSt-Abrechnungen selbstständig.
• Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive aussagekräftiger Analysen.
• Als Leitung Finanzen, Rechnungswesen und IT wirkst du an Budgetierung und Liquiditätsplanung mit und entwickelst Reportings sowie Prozesse weiter.
• In dieser Rolle übernimmst du den internen IT-1st-Level-Support und koordinierst externe IT-Partner in Projekten.

• Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Gewerbe- oder Industriebereich und bist mit den entsprechenden Prozessen vertraut.
• Du arbeitest abschlusssicher, besitzt vertiefte Bilanzkenntnisse und bewegst dich souverän im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du bist versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und idealerweise mit der Buchhaltungssoftware ABACUS vertraut.
• Du arbeitest strukturiert, exakt, zuverlässig und selbständig und übernimmst Verantwortung mit Loyalität und Weitblick.
• Du kommunizierst sehr sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.

Gestalte die Zukunft der Wärmebehandlung aktiv mit, indem du als Controlling-Fachkraft im Finanzwesen eine zentrale Rolle im Unternehmen einnimmst. In dieser Rolle übernimmst du die zuverlässige Planung, Steuerung und Kontrolle finanzieller Prozesse und trägst damit wesentlich zu fundierten Entscheidungsgrundlagen bei. Du verantwortest die Analyse von Kennzahlen, bereitest aussagekräftige Reports auf und erkennst Optimierungspotenziale im Finanzbereich. Dabei agierst du selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld. Dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, prägen den Erfolg dieser Position.

• Du erstellst das monatliche Reporting und unterstützt die Forecast- und Budgetplanung für den Schweizer Standort und eine deutsche Geschäftseinheit.
• Du führst das betriebliche Rechnungswesen und Projektcontrolling, identifizierst Abweichungen und analysierst deren Ursachen.
• In dieser Rolle leitest du gemeinsam mit den Fachabteilungen geeignete Massnahmen zur Ergebnisverbesserung ein.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung und operative Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der BI-Plattform (Power BI) sowie der Reporting- und Controlling-Instrumente mit.

• Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss und hast dich im Controlling weitergebildet.
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Controlling oder im Finance-Bereich gesammelt.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbindest du mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Exaktes, sorgfältiges Arbeiten und eine klare Leidenschaft für die Finanzwelt eines Industrieunternehmens zeichnen dich aus.
• Mit ERP-Systemen (idealerweise ABAS) gehst du routiniert um und beherrschst Excel auf sehr hohem Niveau.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst idealerweise über Erfahrung mit BI-Tools.

In dieser Position gestaltest du die professionelle Personaladministration in einem anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens und trägst dazu bei, hochwertige Pflegeleistungen im ambulanten Setting abzusichern. Du übernimmst die Sachbearbeitung im Personalwesen mit Schwerpunkt Payroll und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Dabei behältst du auch in komplexen Personalsituationen den Überblick und wendest arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher an. Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und trägst so zu transparenten, verlässlichen HR-Prozessen bei. Durch dein Verständnis für die Besonderheiten des Gesundheitswesens unterstützt du eine professionelle, bedürfnisorientierte Betreuung der Mitarbeitenden.

• Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten im CRM-System inklusive Ein- und Austritte, Mutationen, Zeitwirtschaft und Auszahlungen.
• Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere schriftliche Korrespondenz.
• In dieser Rolle bearbeitest du selbständig das Bewerbermanagement und disponierst sowie kontrollierst Stelleninserate.
• Du betreust Sozialversicherungsfälle, bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und übernimmst die Kommunikation mit Versicherungen und Behörden.
• Als Personalwesen Sachbearbeitung mit Payroll unterstützt du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst lohnrelevante Informationen sicher.
• Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten, Absenzen und Spesen und unterstützt die HR-Abteilung in allen administrativen Belangen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent/in.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung (Payroll).
• Idealerweise kennst du das Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Spitex oder stationären Pflege.
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, gut strukturiert und sehr exakt, verbunden mit hoher Diskretion.
• Als teamorientierte und engagierte Persönlichkeit handelst du stets dienstleistungsbewusst.

In dieser Rolle gestaltest du als HR People & Culture Beratung aktiv die Weiterentwicklung eines vielfältigen Gesundheitsverbundes mit. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Human-Resources-Themen und trägst dazu bei, dass Management- und Supportfunktionen wie Finanzen, Unternehmensentwicklung, Einkauf und Logistik, IT, Prozess- und Projektmanagement, Hotellerie und Facility Management wirkungsvoll unterstützt werden. Du sorgst dafür, dass betriebliche Abläufe optimal aufeinander abgestimmt sind und förderst eine Kultur, in der qualitativ hochwertige Dienstleistungen selbstverständlich sind. Dabei nutzt du Synergien gezielt, um Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Organisation als Ganzes voranzubringen. Als erfahrene Fachperson prägst du so die People-&-Culture-Arbeit mit einem ganzheitlichen Blick auf Organisation und Mitarbeitende.

• Du berätst und begleitest Führungspersonen und Mitarbeitende im Siloah-Verbund über den gesamten HR-Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• In dieser Rolle planst du Personal und Nachfolge strategisch in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen und auf Basis relevanter HR-Kennzahlen.
• Du unterstützt bei Fragen der Organisationsentwicklung, Führung und Personalentwicklung und bringst dein HR-Fachwissen gezielt ein.
• Als HR People & Culture Beratung begleitest und gestaltest du aktiv Veränderungsprozesse und wirkst an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit.
• Du leitest HR-Projekte und arbeitest in ihnen mit, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu vereinfachen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung mindestens auf Stufe HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Du bist digital affin, arbeitest sicher mit HR-Tools und interessierst dich für People Analytics und datenbasierte Entscheidungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du kommunizierst klar, wirkungsvoll und auf Augenhöhe mit Führungspersonen.
• Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und gibst Orientierung.

In dieser Rolle übernimmst du als Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, in der du Zahlen, Prozesse und Strukturen aktiv steuerst und weiterentwickelst. Du verantwortest die Führung eines eingespielten, motivierten Finanzteams, sorgst für klare Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen und stellst die Einhaltung professioneller Standards sicher. Dabei nutzt du flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um unternehmerische Entscheidungen effizient in tragfähige finanzielle Prozesse zu übersetzen. Zudem trägst du dazu bei, ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten mitzugestalten. In dieser Funktion kombinierst du dein Gespür für Zahlen und Prozesse mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, das Finanzwesen nicht nur zu verwalten, sondern sichtbar voranzubringen.

• Du führst und entwickelst das Team in Finanz- und Rechnungswesen fachlich wie persönlich weiter.
• In dieser Rolle stellst du die ordnungsgemässe Rechnungslegung nach OR inklusive Konzernrechnung sicher.
• Als Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling verantwortest du Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive Intercompany-Abstimmungen.
• Du übernimmst die Verantwortung für Steuer- und MWST-Abrechnungen und koordinierst die Jahresabschluss-Revision.
• In dieser Rolle planst du die Liquidität und unterstützt aktiv im Bankenumfeld.
• Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsthemen voran und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie dem CFO zusammen.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Finanzwesen (z.B. Experte Rechnungslegung & Controlling oder Treuhand).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling sowie in einer Führungsfunktion.
• Du kennst dich im KMU- oder Treuhandumfeld aus; Immobilienkenntnisse sind von Vorteil.
• Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, idealerweise mit Abacus.
• Du denkst unternehmerisch, analytisch und lösungsorientiert.
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität, Dienstleistungsmentalität und Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung.

• Du betreust technische Supportanfragen und sorgst für eine professionelle Lösungsfindung

• Du führst Installationen und Konfigurationen von Softwarelösungen eigenständig durch

• Du analysierst Softwarefehler, begleitest Tests und unterstützt die Optimierung der Produktqualität

• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen und bringst Verbesserungsvorschläge aus der Praxis ein

• Du übernimmst zunehmend Aufgaben in der Applikationsentwicklung mit Fokus auf Java oder C#/.NET

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Mediamatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Interesse an moderner Softwareentwicklung und webbasierten Technologien

• Erste praktische Erfahrung oder solides Verständnis von Java oder C#/.NET von Vorteil

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Regulierte Softwareentwicklung, klinische Anwendungsnähe und modernste Technologien – alles in einer Rolle. Du willst Software entwickeln, die im OP-Saal den Unterschied macht, und dabei höchste Engineering-Standards mit echtem Patientennutzen verbinden? Dann gestalte hier die Zukunft der computergestützten Chirurgie aktiv mit.

• Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer regulierten Softwareplattform im Bereich präoperativer Planung und digitaler Chirurgie

• Architekturentscheide und Umsetzungsplanung auf Basis klinischer, technischer und regulatorischer Anforderungen

• Entwicklung und Optimierung zentraler Module für patientenspezifische Modellierung, Bildsegmentierung, Visualisierung und Datenverarbeitung

• Aufbau und Pflege professioneller Entwicklungsprozesse inkl. CI/CD-Pipelines, automatisierter Tests, Code-Reviews und strukturiertem Release-Management

• Aktive Mitwirkung an Verifikations- und Validierungsprozessen im Einklang mit internationalen Medizintechniknormen

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit chirurgischen Fachexperten, Forschungsteams und externen Technologiepartnern

• Technische Integration in klinische Systemlandschaften inkl. robotergestützter Chirurgiesysteme, Navigationslösungen und Krankenhaus-IT

• Mitgestaltung einer innovativen Entwicklungskultur an der Schnittstelle zwischen Forschung, Klinik und Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Master- oder Doktoratsstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich

• 7+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe Systemarchitekturen

• 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte-Software gemäss internationalen Standards

• Tiefgehendes Verständnis regulierter Entwicklungsprozesse inkl. Risikomanagement, Traceability und technischer Dokumentation

• Kenntnisse relevanter MedTech-Normen (IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62366) oder vergleichbarer regulatorischer Rahmenwerke

• Erfahrung mit DICOM, medizinischer Bildverarbeitung, 3D-Visualisierung oder Cloud-Deployment von grossem Vorteil

• Hintergrund in orthopädischer Chirurgie, Implantat-Software, patientenspezifischer Modellierung oder digitalem OP-Umfeld besonders wertvoll

• Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Komplexität verständlich zu kommunizieren

Du entwickelst Software, die nicht nur technisch überzeugt, sondern echten klinischen Mehrwert schafft? Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen regulierter Medizintechnik, moderner Softwarearchitektur und klinischer Realität? Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, ein innovatives digitales Planungssystem aktiv mitzugestalten – von der Architekturentscheidung bis zum produktreifen Release.

• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer klinisch einsetzbaren, regulierten Softwarelösung im Bereich digitale Operationsplanung

• Übersetzung klinischer, regulatorischer und technischer Anforderungen in robuste Softwarearchitekturen und skalierbare Entwicklungs-Workflows

• Entwicklung, Wartung und Optimierung zentraler Softwarekomponenten für patientenspezifische Planung, bildbasierte Verarbeitung, Datenmanagement, 3D-Visualisierung und rechnergestützte Analyse

• Etablierung und Anwendung professioneller Software-Engineering-Praktiken inkl. Testautomatisierung, Release-Management, Code-Qualität und Dokumentation

• Durchführung und Unterstützung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten gemäss regulierten MedTech-Standards

• Enge Zusammenarbeit mit Chirurgen, Forschenden, Ingenieuren und externen Partnern zur Definition klinisch relevanter Anwendungsfälle

• Integration der Planungslösung in klinische Workflows inkl. Schnittstellen zu medizinischen Bildgebungssystemen, chirurgischen Navigationssystemen und klinischen IT-Umgebungen

• Mitgestaltung einer Entwicklungskultur, die akademische Innovation, klinische Relevanz und regulatorische Anforderungen vereint

• Masterabschluss oder Promotion in Informatik, Software-Engineering, Biomedizinischer Technik, Medizininformatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung inkl. substanzieller Verantwortung für Design, Implementierung, Testing und Dokumentation komplexer Systeme

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der regulierten MedTech-Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Software as a Medical Device

• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur sowie regulierten Entwicklungsprozessen inkl. Anforderungsmanagement, Risikomanagement und Traceability

• Vertrautheit mit relevanten MedTech-Normen wie IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971 oder IEC 62366

• Erfahrung mit medizinischen Bildgebungs-Workflows, DICOM, 3D-Visualisierung oder rechnergestützter Modellierung von grossem Vorteil

• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung bei technischen Entscheidungen

• Klare, überzeugende Kommunikation gegenüber klinischen, technischen und regulatorischen Stakeholdern